About admin

This author has not yet written his bio.
Meanwhile let's just say that we are proud admin contributed with 668 entries.

Entries by admin

Ini Pentingnya Kuasai Teknik Public Speaking Pada Era Digital

Ini Pentingnya Kuasai Teknik Public Speaking Pada Era Digital

Keterampilan berbicara di depan umum atau public speaking menjadi semakin penting di tengah perkembangan teknologi yang pesat. Kemampuan berkomunikasi yang efektif tidak hanya mempengaruhi hubungan antarpribadi, tetapi juga dapat memberikan dampak positif pada produktivitas di masa depan.Pembicara | Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Pentingnya Kuasai Public Speaking

Hal tersebut diperkuat dengan hasil survei dari aplikasi media sosial kerja Linkedin mengenai 10 kemampuan yang paling banyak dibutuhkan di seluruh dunia, di mana kemampuan komunikasi termasuk public speaking menjadi kemampuan nomor dua yang paling dibutuhkan.

Baca Juga : Empat Pilar Komunikasi yang Menjadi Kunci Mengatasi Krisis Internal Perusahaan

Ongky Hojanto, seorang pembicara publik profesional dan penulis buku best seller […] Read more

Teknik melatih public speaking dengan menarik.

Teknik melatih public speaking dengan menarik.

Public Speaking l Berbicara di depan umum bukan lah hal yang mudah bagi banyak orang banyak yang tidak percaya diri pada saat berbicara di depan umum.
Tidak semua orang mempunyai kemampuan untuk berbicara di depan umum, sehingga harus memperbanyak di latih ketika berbicara di depan umum.
Banyak orang yang sudah berlatih pun masih merasakan canggung dan tidak percaya diri untuk berbicara public speaking di depan umum.

Berikut teknik-teknik dalam melatih public speaking dengan menarik.
1. Mempersiapakan materi dengan baik
Dengan mempersiapkan materi dengan baik yang ingin disampaikan dengan menguasai materi dapat mempermudah dalam berbicara di dalam umum.
2. Hafalkan point point inti
Dengan menghafal point-point inti anda […] Read more

Program Pelatihan dengan Kecerdasan Kepribadian

Program Pelatihan dengan Kecerdasan Kepribadian

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 4 Strategi Memulai Program Pelatihan dengan Kecerdasan Kepribadian“A leader’s job is not to put greatness into people, but to recognize that it already exists and to create an environment where it can flourish.”— Marcus Buckingham.Di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat dan perubahan yang cepat, organisasi dituntut untuk lebih adaptif dan inovatif. Salah satu kunci keberhasilan adalah bagaimana organisasi dapat mengenali dan mengembangkan kekuatan unik dari setiap individu di dalamnya. Program pelatihan berbasis kekuatan tidak hanya membantu karyawan memahami potensi terbaik mereka, tetapi juga menciptakan budaya kerja yang lebih positif dan produktif. Dengan pendekatan ini, organisasi dapat […] Read more

3 Tombol Penggerak Untuk Memotivasi Orang ala NLP

3 Tombol Penggerak Untuk Memotivasi Orang ala NLP

“Tidak ada klien yang akan menolak Anda jika Anda adalah komunikator yang fleksibel” – menurut NLP.Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | Tombol Penggerak Untuk Memotivasi Orang ala NLPFleksibilitas dalam berkomunikasi, di mana Anda berhasil mengidentifikasi dan menggunakan tombol penggerak, akan mempermudah Anda untuk meminta klien melakukan hal yang Anda harapkan. Langkah pertama yang perlu Anda lakukan adalah memahami tombol-tombol yang memotivasi orang. Berikut adalah 3 tombol penggerak untuk memotivasi orang ala NLP :Baca Juga : 3 Cara Menggapai Mimpi ala NLP1. Arah MotivasiOrang cenderung bergerak maju karena mereka mengejar sesuatu yang mereka inginkan atau menghindari sesuatu yang tidak diinginkan, […] Read more

4 Strategi Memulai Program Pelatihan dengan Kecerdasan Kepribadian

4 Strategi Memulai Program Pelatihan dengan Kecerdasan Kepribadian

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 4 Strategi Memulai Program Pelatihan dengan Kecerdasan Kepribadian“Knowing your own darkness is the best method for dealing with the darknesses of other people”.—Carl Jung

Dalam dunia pelatihan dan pengembangan diri, satu hal penting yang sering terlupakan adalah memahami siapa yang akan kita latih. Banyak program pelatihan dirancang dengan pendekatan satu arah—mengandalkan konten dan metode—tanpa mempertimbangkan keunikan individu yang menjadi peserta. Padahal, efektivitas pelatihan sangat bergantung pada seberapa dalam kita memahami pola pikir, gaya belajar, serta respons emosional peserta. Inilah yang disebut sebagai kecerdasan kepribadian—kemampuan untuk memahami dan menyesuaikan pendekatan pelatihan dengan karakter peserta. Pelatihan yang dimulai dari sini […] Read more

3 S Agar Anda Menjadi Percaya Diri

Motivator | “Rasa percaya diri itu hasil dari kumpulan rasa yang dilalui saat mencoba dan berlatih tiada henti”

-Nikma Basyar-

 

Anda kadang bertanya-tanya mengapa diri anda adalah orang yang malu, orang yang penakut, orang yang grogi, orang yang minder. ada sebab yang anda juga buat dipikiran anda sendiri. anda tidak bisa terus-terusan jadi orang yang takut dalam segala hal. tetapi anda harus belajar percaya diri dengan cara berikut ini

 

Ada 3 S agar anda menjadi percaya diri :

1. Self-concept

bagaiman Anda menyimpulkan diri anda secara keseluruhan, bagaimana Anda melihat potret diri Anda secara keseluruhan, bagaimana Anda mengkonsepsikan diri anda secara keseluruhan. sejauhmana Anda punya […] Read more

5 Strategi Mengasah Kepemimpinan Inti Manajer

5 Strategi Mengasah Kepemimpinan Inti Manajer

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Strategi Mengasah Kepemimpinan Inti Manajer“Leadership is not about being in charge. It is about taking care of those in your charge.”— Simon SinekMenurut riset global Gallup, ada empat atribut penting yang diharapkan tim dari seorang pemimpin: harapan, kepercayaan, kasih sayang, dan stabilitas. Namun, berbagai faktor seperti budaya kerja yang cepat, beban kerja yang berat, atau anggapan bahwa kepemimpinan bukan bagian dari peran manajer membuat atribut ini sulit dikembangkan.Banyak organisasi masih menyamakan peran “manajer” dengan “pemimpin”, padahal keduanya memiliki fokus berbeda. Manajer berfokus pada pengorganisasian dan pengawasan untuk mencapai target, sedangkan pemimpin mendorong kolaborasi untuk hasil […] Read more

3 Cara Menggapai Mimpi ala NLP

3 Cara Menggapai Mimpi ala NLP

“Mimpi mungkin tampak tidak logis, namun untuk mencapai hasil yang diinginkan, caranya harus logis.” – Orang Bijak.Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | Cara Menggapai Mimpi ala NLPSetiap orang pasti memiliki impian yang hendak dicapai, namun tidak semua orang memiliki cara dan keberanian untuk dapat mewujudkannya. Tahukah Anda bahwa dalam Neuro-Linguistic Programming (NLP) terdapat istilah Well Formed Outcome. Well Formed Outcome adalah proses merancang, menyusun, dan mewujudkan hasil, tujuan, atau impian yang ingin dicapai. Untuk membantu Anda dalam menggapai mimpi maka NLP memiliki 3 cara ampuh yang dapat Anda coba. Berikut adalah 3 cara menggapai mimpi ala NLP:Baca Juga : […] Read more

Anda Tidak Butuh “Coach”

Anda Tidak Butuh “Coach”

Kata “coach” beberapa waktu belakangan ini marak dipakai dan disematkan kepada semua orang yang terlibat dalam dunia pelatihan. Mendadak semua orang di panggil coach, termasuk Saya. Tidak menapik panggilan tersebut, namun ingin mendudukan kata itu kedalam pemahaman yang tepat sehingga tidak terjebak dalam kekeliruan pemahaman dan abai akan fungsi.Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Anda Tidak Butuh “Coach”

Paparan dari Hameed & Waheed (2011) mengatakan  coaching lebih berfokus kepada membantu seseorang untuk belajar dari pada mengajarinya. Lebih lanjut, International Coaching Federation (2012) menjelaskan bahwa coaching merupakan sebuah tindakan bermitra dengan klien pada proses untuk mendorong munculnya […] Read more

3 Tips Mempresentasikan Data Yang Kompleks

3 Tips Mempresentasikan Data Yang Kompleks

“No great marketing decisions have ever been made on qualitative data.” – By John SculleyMotivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | Tips Mempresentasikan Data Yang KompleksMenyampaikan informasi yang rumit kepada audiens bukanlah hal yang selalu mudah dilakukan. Untuk banyak orang, terutama yang memiliki kecenderungan analitis, hal ini bisa sangat menantang. Namun tidak semua orang menyukai angka dan data. Oleh karena itu, agar dapat menyampaikan data dengan efektif, Anda perlu menjadi pembicara yang energik dan bersemangat. Apa yang membuat sebuah presentasi menjadi menarik? Kunci utamanya adalah semangat dan komitmen untuk berlatih. Kenali kelebihan Anda dan kembangkan! Disamping dua kunci utama diatas […] Read more