Cara Mempertahankan Perhatian Audiens

Cara Mempertahankan Perhatian Audiens

Public Speaking | Dale Carnegie mengatakan “Tujuan Anda adalah membuat audiens Anda melihat apa yang Anda lihat, mendengar apa yang Anda dengar, merasakan apa yang Anda rasakan. Detail yang relevan, ditulis dalam bahasa konkret dan penuh warna, adalah cara terbaik untuk menciptakan kembali kejadian yang terjadi dan menggambarkannya kepada penonton”. Terlalu banyak fakta materi yang dingin akan membuat audiens bosan. Tetapi pembicara dapat menyampaikannya sebagaimana ia menyusunnya; dengan perasaan dan antusiasme yang muncul dari ketulusan paling dalam. Tak heran jika pidatonya mendapat banyak perhatian.

Berikut beberapa cara yang dapat dilakukan untuk Mempertahankan Perhatian Audiens

Setiap saat Anda bicara, Anda […] Read more

4 Strategi Manajemen Bisnis Saat Hadapi Resesi

4 Strategi Manajemen Bisnis Saat Hadapi Resesi

“…the World Bank has predicted a global recession for 2023, anticipating GDP growth of 1.7%, the slowest pace outside the 2009 and 2020 recessions since 1993.” – World Economy Forum.Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Strategi Manajemen BisnisLayaknya musim semi, musim panas, musim gugur dan musim dingin, resesi ekonomi adalah fase alami dari siklus ekonomi. Dan musim apa pun dapat menyebabkan cuaca ekstrem, begitu pun dalam mengelola bisnis saat resesi, bisa menjadi tantangan bagi pemilik bisnis dan karyawannya.Tidak mungkin ada yang mampu memprediksi kapan resesi akan terjadi atau apa penyebabnya. Tetapi ada beberapa gejala umum […] Read more

5 Tips Meningkatkan Program Pelatihan Virtual Anda

5 Tips Meningkatkan Program Pelatihan Virtual Anda

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Tips Meningkatkan Program Pelatihan Virtual Anda“The key to successful learning is engagement. When people are engaged, they are more likely to retain and apply what they’ve learned.” — Josh BersinPelatihan virtual semakin menjadi pilihan utama bagi banyak organisasi, terutama di era digital ini. Namun, untuk memastikan efektivitas dan keterlibatan peserta, dibutuhkan lebih dari sekadar pertemuan daring biasa. Di bawah ini, kami akan membagikan 5 tips yang dapat membantu Anda menciptakan program pelatihan virtual terbaik yang tidak hanya informatif, tetapi juga menarik bagi semua peserta.Baca juga: 6 Langkah Membangun Pelatihan Penjualan yang Sukses1. Gunakan Lebih dari Satu […] Read more

Meningkatkan Presentasi Efektif bersama Multimatics

Meningkatkan Presentasi Efektif bersama Multimatics

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | Meningkatkan Presentasi Efektif bersama MultimaticsPada tanggal 10 Januari 2025, Public Speaking Academy berkesempatan untuk mengadakan In-House Training bertema “Public Speaking Mastery” bersama Multimatics. Acara ini berlangsung di kantor Multimatics dan dihadiri oleh peserta yang terdiri dari sales IT products, IT trainers, dan IT consultants. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu para peserta mengembangkan keterampilan public speaking mereka agar lebih percaya diri dan efektif dalam menyampaikan presentasi produk serta solusi IT.Baca juga: 3 Rahasia Menyusun Pelatihan Orientasi KaryawanSelama pelatihan, peserta diajarkan mengenai 3B yang akan membantu mereka menguasai seni berbicara di depan publik. B yang pertama adalah Berani, di […] Read more

3 Rahasia Menyusun Pelatihan Orientasi Karyawan

3 Rahasia Menyusun Pelatihan Orientasi Karyawan

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Rahasia Menyusun Pelatihan Orientasi Karyawan“Failing to prepare is preparing to fail.” – John WoodenYang terpenting adalah keberanian untuk terus maju, sebuah prinsip yang sangat relevan dalam menghadapi tantangan orientasi karyawan baru. Sayangnya, banyak organisasi yang masih kesulitan menciptakan orientasi yang efektif. Padahal, orientasi yang baik dapat membantu karyawan baru beradaptasi dengan lebih cepat dan produktif. Mari kita lihat tiga rahasia untuk memperbaiki pelatihan orientasi di tempat kerja!Baca juga: 6 Langkah Membangun Pelatihan Penjualan yang Sukses1. Dorong Keterlibatan Aktif Manajer Keterlibatan manajer dalam pelatihan orientasi sangat penting. Ketika manajer aktif dalam proses orientasi, karyawan lebih mungkin merasa […] Read more

4 Cara Membuat Manpower Planning

4 Cara Membuat Manpower Planning

‘Hiring the wrong people is the fastest way to undermine a sustainable business.’ – Kevin J. DonaldsonPublic Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Manpower Planning

Kesalahan dalam proses rekrutmen, termasuk memilih orang yang salah, dapat mempengaruhi kestabilan bisnis. Untuk itu, setiap perusahaan dianjurkan memiliki Manpower Planning untuk meminimalisir risiko tersebut. Manpower Planning atau Perencanaan Tenaga Kerja terdiri dari beberapa hal diantaranya : mengalokasikan jumlah orang yang tepat, jenis orang yang tepat di tempat yang tepat dan waktu yang tepat untuk melakukan hal-hal yang diperlukan demi tercapainya tujuan perusahaan.

Manpower Planning terdiri dari dua tahap yakni menganalisis sumber daya […] Read more

Cara Meningkatkan Daya Ingat

Cara Meningkatkan Daya Ingat

Public Speaking | Milan Kundera berkata, “The struggle of man against power is the struggle of memory against forgetting”.  Rata-rata orang tidak mampu memanfaatkan kapasitas memorinya diatas 10% dari kapasitas memori sesungguhnya. Di samping semua persiapan dan pencegahan, andai seorang pembicara di tengah pidatonya tiba-tiba mendapati pikirannya blank – ia tiba-tiba memandangi audiens, terdiam, tidak mampu melanjutkan suatu situasi yang mengerikan. Apa yang harus dilakukan ? Saat seorang senator Amerika Serikat menghadapi situasi seperti ini, ia bertanya pada audiens apakah ia bicara cukup keras. Ia tidak mencari informasi. Ia mencari waktu. Dan dalam saat-saat jeda tersebut, ia mengobrak-abrik pikirannya […] Read more

3 Tips menyesuaikan situasi dengan audiens Anda

3 Tips menyesuaikan situasi dengan audiens Anda

Public Speaking | Dale Carnegie, The Art of Public Speaking mengatakan “Hanya ada satu alasan bagi pembicara untuk meminta perhatian pendengarnya: ia harus memiliki kebenaran atau hiburan untuk mereka.”

Pembicara yang sudah menguasai topik dan sudah beradaptasi dengan audiensnya, seringkali sulit untuk berhenti berbicara. Penguasaan topik membuat Anda sebagai pembicara lupa akan situasi terhadap audiens Anda.

Berikut 3 tips agar dapat menyesuaikan situasi dengan audiens Anda.

1. Tahu kapan harus berhenti berbicara

Seorang pembicara yang baik tidak hanya mampu menyampaikan topik secara kuat, tetapi juga harus tahu kapan berhenti berbicara. Beberapa pembicara terus berbicara melantur tentang hal yang sama, sedangkan pembicara lain berbicara terlalu cepat […] Read more

3 Dampak Negatif Kurangnya Time Manajemen

3 Dampak Negatif Kurangnya Time Manajemen

Menurut Davidson dalam Time Management for Turbulence Time, menjelaskan bahwa time manajemen adalah cara untuk menggunakan waktu sebaik mungkin sehingga pekerjaan dapat diselesaikan dengan cepat dan cerdas.Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking  Sebaliknya, time manajemen yang buruk dapat menimbulkan dampak buruk baik bagi perkembangan Anda secara pribadi ataupun kepada perusahaan maupun bisnis yang sementara Anda jalani. Lalu apa saja dampak negative yang akan diterima ketika tidak ada time manajemen yang baik ?Baca Juga : 4 Manfaat Time Management Dalam Meningkatkan Efektivitas Di Perusahaan

Berikut Adalah 3 Dampak Negatif Kurangnya Time Manajemen :

1. Memperkecil Pencapaian Kesuksesan

Time manajemen yang […] Read more

5 Dampak Negative Dari Kurangnya Pelatihan Pengembangan Karyawan

5 Dampak Negative Dari Kurangnya Pelatihan Pengembangan Karyawan

Dalam UU No. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan terdapat hak dan kewajiban bagi karyawan dan perusahaan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian yang sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan.Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Pelatihan Pengembangan Karyawan

Memiliki Karyawan yang kompeten tentu saja mampu membantu perusahaan dalam meningkatkan laba perusahaan. Kekompetenan seseorang mampu ditingkatkan melalui pelatihan pengembangan karyawan. Lalu apa yang akan terjadi apabila perusahaan tidak melakukan pelatihan pengembangan karyawan ? Inilah 5 dampak negative yang dapat terjadi akibat kurangnya […] Read more