5 Ways Job Training Improves Productivity

5 Ways Job Training Improves Productivity

“Investing in training and development leads to the most significant return on investment a company can have.” -J.P. GeorgeMotivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Ways Job Training Improves ProductivityDi era bisnis yang serba cepat ini, semakin banyak organisasi yang menyadari pentingnya pelatihan kerja untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Namun, meskipun pelatihan untuk karyawan baru sering dilakukan, pelatihan berkelanjutan sering terabaikan. Padahal, pelatihan kerja yang efektif bukan hanya meningkatkan keterampilan, tetapi juga memberikan dampak positif pada produktivitas dan kinerja karyawan. Berikut adalah 5 cara pelatihan kerja yang dapat meningkatkan produktivitas:Baca juga: 5 Strategi Mempertahankan High Performing Staff

Boosts Employee SatisfactionKaryawan yang merasa memiliki keterampilan […] Read more

Cara Menyusun Isi Presentasi Dengan Teknik Masalah Solusi #Cara 2

Cara Menyusun Isi Presentasi Dengan Teknik Masalah Solusi #Cara 2

“If you can’t explain it simply, you don’t understand it well enough.” – Albert Einstein.Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Teknik Masalah Solusi

Pernahkah Anda kesulitan untuk menyusun isi presentasi ? Dan merasa bahwa materi yang Anda buat tidak beraturan dan terkesan sangat rumit. Jika Anda saja merasa bahwa materi yang Anda susun tidak beraturan dan sangat rumit, lalu bagaimana dengan audience Anda ? Akankah Mereka dapat memahami materi yang Anda sampaikan ? Oleh karena itu, untuk menghindari kemungkinan isi presentasi Anda sulit untuk dipahami maka Kita akan kembali membahas terkait cara menyusun isi presentasi dengan […] Read more

5 Strategi Mempertahankan High Performing Staff

5 Strategi Mempertahankan High Performing Staff

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Strategi Mempertahankan High Performing StaffSeperti yang kita semua tahu, mempertahankan karyawan yang berkinerja tinggi adalah tantangan. Memahami cara untuk menjaga mereka tetap terlibat dan termotivasi adalah kunci untuk kesuksesan organisasi. Untuk membantu Anda dalam memberikan pelatihan yang efektif dan strategis kepada staf, berikut adalah lima strategi yang dapat diimplementasikan.Baca juga: Tips Pelatihan dengan Social Learning Theory

Think and Create PartnershipsPerlakukan karyawan berkinerja tinggi sebagai partner. Dorong mereka memberikan otonomi dalam mencapai tujuan dan melibatkan staf dalam proses pengambilan keputusan. Rasa memiliki akan meningkatkan motivasi dan komitmen.Create Regular Development OpportunitiesKaryawan berkinerja tinggi menghargai peluang belajar. Sertakan sesi mentoring […] Read more

Cara Menyusun Isi Presentasi Dengan Teknik Masalah Solusi #Cara 1

Cara Menyusun Isi Presentasi Dengan Teknik Masalah Solusi #Cara 1

Most Important Soft Skills :

1. Public Speaking & Able To Effectively Communicate Orally

2. Critical Thinking & Analytical Reasoning

3. Decision Making

4. Able To Work Effectively In Teams

5. Able To Work Independently

6. Self-Motivated, Initiative, Proactive

7. Able To Communicate In Writing

8. Can Apply Knowledge To Real-World Settings

– Association of American Colleges & UniversitiesPublic Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Teknik Masalah Solusi

Public Speaking merupakan soft skill yang paling dibutuhkan dalam dunia kerja maupun dalam kehidupan sehari-hari. Menyusun isi presentasi dengan jelas dan menarik sangat penting karena ini akan memengaruhi efektivitas komunikasi Anda kepada audiens. Dan salah satu teknik yang […] Read more

Tips Pelatihan dengan Social Learning Theory

Tips Pelatihan dengan Social Learning Theory

“A theory that denies that thoughts can regulate actions does not lend itself readily to the explanation of complex human behavior.” -Albert BanduraMotivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | Tips Pelatihan dengan Social Learning TheoryMemaksimalkan efektivitas pelatihan dapat dicapai dengan menerapkan strategi berdasarkan Social learning theory. Social learning theory, yang dikembangkan oleh Albert Bandura, menekankan pentingnya observasi dan interaksi sosial dalam proses pembelajaran. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diterapkan untuk meningkatkan hasil pelatihan.Baca juga: 5 Strategi Meningkatkan Keterampilan Karyawan

Meningkatkan AttentionPertama, penting untuk meningkatkan perhatian peserta. Pilih model atau instruktur yang kredibel dan memiliki daya tarik yang kuat. Lingkungan belajar yang kondusif juga sangat penting; […] Read more

Tips Mengatasi Rasa Takut Gagal

Tips Mengatasi Rasa Takut Gagal

Public Speaking | “Failure is the foundation of success, and the means by which it is achieved. Success is the lurking-place of failure; but who can tell when the turning-point will come?” ― Lao Tzu

Bagi banyak pemimpin dunia yang sangat sukses, kegagalan hanyalah batu loncatan untuk mencapai kesuksesan yang lebih besar. Orang-orang seperti Henry Ford, Winston Churchill, dan Thomas Edison memahami bahwa gagal karena berusaha adalah kegagalan ‘nyata’ daripada tidak melakukan apa-apa, tidak menghasilkan apa-apa, bagaimana bisa meraih kesuksesan jika memulai saja takut?

Lalu mengapa seseorang takut gagal?

1. Tidak tahu apa yang sebenarnya diperlukan untuk berhasil.

2. Memiliki harapan yang tidak realistis.

3. Terlalu […] Read more

5 Strategi Meningkatkan Keterampilan Karyawan

5 Strategi Meningkatkan Keterampilan Karyawan

“The way to develop the best that is in a person is by appreciation and encouragement.” – Charles SchwabMotivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Strategi Meningkatkan Keterampilan KaryawanDalam dunia kerja yang terus berkembang, penting bagi perusahaan untuk memastikan bahwa karyawan mereka memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil. Berikut adalah lima strategi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan proses pembelajaran dan pengembangan keterampilan karyawan:Baca juga: Kunci Sukses dengan On the Job Training

Pahami dan Kelola Informasi VerbalIdentifikasi dan sediakan informasi verbal yang penting bagi pekerjaan karyawan. Hal ini dapat dilakukan dengan mengadakan pelatihan rutin serta menyediakan akses ke sumber daya pembelajaran yang […] Read more

Teknik Menyusun Public Speaking

Teknik Menyusun Public Speaking

“Bukan masalah seberapa bagus presentasi Anda atau betapa menariknya slide PowerPoint yang Anda buat, jika presentasi Anda tidak didasarkan pada pesan yang solid, maka presentasi Anda tidak akan dapat berhasil” – Garr Reynolds pakar presentasi, penulis buku Presentation Zen.Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Teknik Menyusun Public Speaking

Maksud dari pesan yang solid adalah adalah pesan yang disampaikan dapat memenuhi kebutuhan khalayak, sesuai dengan waktu yang tersedia, terstruktur dengan baik dan mengandung isi yang kuat dan kohesif sehingga membuat khalayak terkesan. Salah satu hal penting saat membawakan public speaking adalah dapat menyusun isi public speaking […] Read more

Kunci Sukses dengan On the Job Training

Kunci Sukses dengan On the Job Training

“The only thing worse than training employees and losing them is not training them and keeping them.” -Zig ZiglarMotivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | Kunci Sukses dengan On the Job TrainingPelatihan di tempat kerja atau On-the-Job Training (OJT) bertujuan untuk memberikan karyawan pengetahuan dan keterampilan spesifik yang relevan dengan tugas mereka. Metode OJT memainkan peran penting dalam pengembangan karyawan dan meningkatkan kinerja organisasi. Berikut adalah beberapa metode OJT yang efektif menurut M Alipour, et all. (2009) dalam penelitiannya yang berjudul A Study of On the Job Training Effectiveness:Baca juga: Strategi Efektif dalam Metode Presentasi Pelatihan

Job Instruction TrainingPelatihan instruksi kerja adalah metode terstruktur di […] Read more

Cara Menggemparkan Audiens dalam Presentasi

Cara Menggemparkan Audiens dalam Presentasi

Public Speaking | Hillary Clinton mengatakan, “Jika Anda tidak nyaman dengan berbicara di depan umum – dan tidak ada dimulai nyaman; Anda harus belajar bagaimana nyaman – praktek. Saya tidak bisa melebih-lebihkan pentingnya berlatih. Mendapatkan beberapa teman dekat atau anggota keluarga untuk membantu mengevaluasi Anda, atau seseorang di tempat kerja yang Anda percaya.”

Beberapa pembicara tidak nyaman tampil didepan umum dikarenakan tidak memahami bagaimana membuat audiens nyaman dan tertarik. Berikut cara menggemparkan Audiens dalam Presentasi.

1. Menyapa audiens dengan Powerfull

“Semangat Pagi/Siang/Malam Bapak Ibu”, dengan suara yang besar dan sedikit ditarik. Menghebohkan suasana akan membuat audiens Anda nyaman dan tertarik, dikarenakan saat awal […] Read more