6 Strategi Pelatihan Konsisten di Tempat Kerja
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 6 Strategi Pelatihan Konsisten di Tempat Kerja“Success is the sum of small efforts, repeated day in and day out.” — Robert CollierKonsistensi adalah kunci dalam pelatihan karyawan. Perlakuan yang tidak adil bisa menurunkan semangat kerja dan bahkan menimbulkan risiko hukum bagi perusahaan. Maka dari itu, penting untuk menyusun kebijakan dan prosedur pelatihan yang objektif dan dijalankan secara merata. Berikut 6 strategi untuk memastikan pelatihan di tempat kerja berjalan adil dan konsisten:Baca juga:5 Keuntungan On-The-Job Training1. Tentukan Durasi Pelatihan per PosisiSetiap posisi sebaiknya memiliki waktu pelatihan yang jelas. Durasi ini bisa disesuaikan dengan tingkat kesulitan tugas atau pengalaman […] Read more