5 Langkah Pelatihan Berkelanjutan yang Menyenangkan
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Langkah Pelatihan Berkelanjutan yang Menyenangkan“The only thing worse than training your employees and having them leave is not training them and having them stay.” — Henry FordPelatihan karyawan tak berhenti di masa orientasi. Setiap karyawan perlu terus belajar dan berkembang. Namun, pelatihan yang berkelanjutan sering dianggap membosankan atau membebani. Supaya proses ini terasa menyenangkan dan efektif, berikut lima langkah yang bisa diterapkan:Baca juga:5 Tips Pelatihan Penjualan untuk Semua Karyawan1. Rekrut Karyawan dengan Semangat Belajar Proses pelatihan jadi jauh lebih mudah jika Anda memiliki tim yang memang suka belajar. Karyawan dengan pola pikir “selalu belajar” akan lebih […] Read more