6 Strategi Ampuh Pasca-Pelatihan
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 6 Strategi Ampuh Pasca-Pelatihan“Live to learn… forget… and learn again.” – Aristide BriandSebagian besar pelatihan di tempat kerja gagal karena satu alasan sederhana: tidak ada tindak lanjut. Maka, untuk menghindari pemborosan waktu dan anggaran, organisasi perlu membangun strategi pasca-pelatihan yang menyeluruh, tidak hanya mengandalkan satu pendekatan. Berikut 6 strategi ampuh dari Six Sources of Influence yang terbukti mampu meningkatkan hasil pasca-pelatihan hingga 10 kali lipat:Baca juga:3 Strategi Atur Ulang Program L&D1. Jadikan yang Tidak Diinginkan Menjadi DiinginkanPerubahan perilaku sering kali terasa tidak nyaman. Hubungkan keterampilan baru dengan nilai personal peserta. Misalnya, dalam pelatihan untuk tenaga medis, libatkan […] Read more