Public speaking Archives | Public Speaking Academy

Cara Mendapatkan Perhatian Audiens

Public Speaking | Gilbert Amelio berkata “Developing excellent communication skills is absolutely essential to effective leadership. The leader must be able to share knowledge and ideas to transmit a sense of urgency and enthusiasm to others. If a leader can’t get a message across clearly and motivate others to act on it, then having a message doesn’t even matter.”

Dalam penyampaian pidato, seorang pembicara harus dapat membawakannya dengan menarik. Sehingga, dapat mendapatkan perhatian dari audiens.

Berikut cara mendapatkan perhatian Audiens :

Mulailah dengan masalah-masalah umum. Ajak setiap orang untuk setuju dengan permulaan.
Jangan ungkapkan masalah Anda agar orang […] Read more

6 Strategi Ampuh Pasca-Pelatihan

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 6 Strategi Ampuh Pasca-Pelatihan“Live to learn… forget… and learn again.” – Aristide BriandSebagian besar pelatihan di tempat kerja gagal karena satu alasan sederhana: tidak ada tindak lanjut. Maka, untuk menghindari pemborosan waktu dan anggaran, organisasi perlu membangun strategi pasca-pelatihan yang menyeluruh, tidak hanya mengandalkan satu pendekatan. Berikut 6 strategi ampuh dari Six Sources of Influence yang terbukti mampu meningkatkan hasil pasca-pelatihan hingga 10 kali lipat:Baca juga:3 Strategi Atur Ulang Program L&D1. Jadikan yang Tidak Diinginkan Menjadi DiinginkanPerubahan perilaku sering kali terasa tidak nyaman. Hubungkan keterampilan baru dengan nilai personal peserta. Misalnya, dalam pelatihan untuk tenaga medis, libatkan […] Read more

3 Strategi Atur Ulang Program L&D

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Strategi Atur Ulang Program L&D“If you’re not prepared to be wrong, you’ll never come up with anything original.” — Sir Ken RobinsonPelatihan di dunia kerja kerap dipandang sebagai kegiatan yang membosankan, penuh formalitas, dan minim dampak nyata. Padahal, jika dirancang secara strategis, program Learning & Development (L&D) bisa menjadi alat ampuh untuk menumbuhkan potensi karyawan sekaligus memperkuat retensi talenta. Kuncinya adalah menata ulang pendekatan kita agar lebih relevan, menarik, dan mendorong pertumbuhan. Berikut 3 strategi untuk atur ulang program L&D agar benar-benar berdampak dan bermakna.Baca juga:3 Cara Perbarui Pelatihan Berulang1. Tumbuhkan Pola Pikir BerkembangStrategi pertama adalah […] Read more

3 Cara Perbarui Pelatihan Berulang

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Cara Perbarui Pelatihan Berulang“The mind is not a vessel to be filled, but a fire to be kindled.” — PlutarchPelatihan berulang sering kali dipandang sebagai kewajiban yang membosankan, padahal tujuannya sangat penting: menyegarkan ingatan, memperkuat praktik, dan mencegah rasa puas diri. Namun, untuk membuat peserta tetap terlibat, pendekatan penyampaian perlu dikemas dengan lebih kreatif dan tak terduga. Berikut 3 cara perbarui pelatihan berulang agar pelatihan anda gagal menarik:Baca juga:3 Strategi Pelatihan Menghindari Miskomunikasi1. Ubah Format PenyampaianJika audiens sudah bisa menebak apa yang akan terjadi dalam sesi pelatihan, mereka cenderung berhenti memperhatikan. Maka, ubahlah format secara berkala, […] Read more

3 Strategi Pelatihan Menghindari Miskomunikasi

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Strategi Pelatihan Menghindari Miskomunikasi “The single biggest problem in communication is the illusion that it has taken place.” – George Bernard ShawSering kali kita merasa sudah menyampaikan sesuatu dengan jelas, namun hasilnya justru salah paham. Ini terjadi karena kita cenderung fokus pada apa yang ingin kita katakan, bukan pada apa yang perlu didengar orang lain. Komunikasi yang efektif bukan soal bicara lebih banyak, tapi soal menyampaikan dengan tepat. Berikut 3 strategi pelatihan yang bisa membantu karyawan menghindari miskomunikasi paling umum di tempat kerja:Baca juga:5 Strategi Tingkatkan Keterlibatan Pembelajar1. Hindari Bertele-Tele, Fokus pada IntiMasalah: Cenderung menjelaskan […] Read more

Memupuk Asa Menjadi Trainer Terkenal

Temuan terbaru dari akademisi AS, Julianne Holt-Lunstad dan Timothy B. Smith dari Universitas Brigham Young dan J Bradley Layton dari Universitas Carolina Utara di Chapel Hill, mengungkap bahwa tingkat likeability akan berdampak pada kesehatan fisik dan kesuksesan seseorang.Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Memupuk Asa Menjadi Trainer Terkenal

Ada banyak alasan yang mengantarkan orang ke kelas Saya Exclusive Workshop Certified Trainer yang hingga saat ini telah berlangsung hingga angkatan ke 67. Salah satu alasan terbesar adalah ingin terkenal.

Untuk menjadi Trainer terkenal di era digital ini akan terasa mudah dilakukan. Bantuan media dan channel promosi yang bertebaran […] Read more

Kebiasaan Trainer

“Kebanyakan orang tidak mempedulikan waktu yang ada, sementara orang yang bijak menggunakan waktu dengan baik.” – Shoppenhauer.Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Kebiasaan Trainer

Sebagai seorang trainer, Anda tentunya tidak setiap hari memberikan training selama 1 bulan penuh. Bagi Saya, waktu yang umum digunakan untuk memberikan training adalah Jumat, Sabtu dan Minggu. Di luar waktu tersebut ada beberapa hari yang benar-benar kosong dari pekerjaan training.Baca Juga : Bagaimana Mengawali Pembicaraan

Umumnya tiga hal ini yang Saya sempatkan untuk lakukan, apapun kondisinya :

1. Menulis

Sebisa mungkin, Saya sempatkan diri untuk menulis artikel yang kemudian Saya posting di website www.OngkyHojanto.com […] Read more

5 Strategi Tingkatkan Keterlibatan Pembelajar

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Strategi Tingkatkan Keterlibatan Pembelajar “I never teach my pupils. I only attempt to provide the conditions in which they can learn.”— Albert EinsteinDalam dunia pelatihan online, membuat konten yang sekadar informatif saja tidak cukup. Tantangan utamanya justru terletak pada keterlibatan pembelajar—yakni bagaimana memastikan peserta didik tidak hanya menyimak, tapi juga benar-benar menyerap dan menerapkan materi yang disampaikan. Berikut adalah 5 strategi yang dapat Anda terapkan untuk tingkatkan keterlibatan pembelajar dalam pelatihan daring.Baca juga:3 Kendala Umum Video Pelatihan1. Pahami Siapa Audiens AndaSetiap pembelajar memiliki kebutuhan dan gaya belajar yang berbeda. Beberapa lebih suka tampilan visual, yang lain […] Read more

Bagaimana Mengawali Pembicaraan

Public Speaking | Albert Einstein berkata “If you can’t explain it simply, you don’t understand it well enough.” Ketika menyampaikan pidato kepada audiens secara berbelit-belit, itu akan membuat audiens bosan. Audiens tidak akan tertarik untuk mendengarkan pidato Anda. Anda bisa mengawali pembicaraan dengan sesuatu yang menarik perhatian audiens.

Berikut cara-cara yang dapat dilakukan untuk Mengawali Pembicaraan.

Awal pidato itu sulit namun juga sangat penting karena pikiran para pendengar masih segar dan mudah dibuat terkesan. Terlalu banyak konsekuensinya jika kesempatan ini disia-siakan. Seharusnya awal pidato ini dipersiapkan terlebih dahulu.
Pendahuluan seharusnya singkat, hanya satu atau dua kalimat saja. Seringkali pembukaan bisa […] Read more

3 Kendala Umum Video Pelatihan

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Kendala Umum Video Pelatihan“People don’t buy what you do; they buy why you do it.” — Simon SinekVideo pelatihan saat ini menjadi salah satu alat paling efektif dalam mendukung pembelajaran di tempat kerja. Dibandingkan metode tradisional, video memungkinkan penyampaian materi yang ringkas, menarik, dan dapat diakses kapan saja—baik oleh karyawan baru maupun yang memerlukan penyegaran informasi. Namun, meskipun potensinya besar, tidak sedikit organisasi yang masih enggan menggunakannya. Berikut 3 kendala umum membuat video pelatihan dan bagaimana cara mengatasinya:Baca juga:3 Strategi Gaet Talenta Gen Z1. Tidak Punya Waktu Membuat VideoDi tengah padatnya agenda kerja dan puluhan rapat […] Read more