Cerita Jenis Perumpamaan (My Friend John)

Cerita Jenis Perumpamaan (My Friend John)

Teknik “My-Friend-John” dikembangkan oleh Milton Erickson, MD berdasarkan prinsip ini. John adalah subjek hipnotik imajiner yang seolah-olah duduk di sebelah subjek sesungguhnya. Erickson sakan mengarahkan sugesti-sugestinya kepada subjek imajiner itu, dan dengan cara itu ia membawa subjek sesungguhnya memasuki keadaan hipnotik.Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Cerita Jenis Perumpamaan

Atau John sekadar diceritakan dalam obrolan santai Erickson dengan si subjek. Ini dilakukan, misalnya, ketika ia menangani pasien yang mengidap rasa sakit pasca-amputasi (phantom limb). Ia bilang: “John sungguh luar biasa. Dan aku bicara dengannya mengenai pentingnya memiliki perasaan tenteram dalam kaki kayu, lutut kayu, betis kayu…. […] Read more

3 Ketrampilan Seorang Trainer

3 Ketrampilan Seorang Trainer

Public Speaking Jakarta | Apakah anda seorang Trainer ? Atau Apakah  anda  ingin menjadi seorang trainer ? Menjadi seorang Trainer tidaklah cukup hanya dengan bisa berbicara di depan umum. Karena berbicara bukan hanya asal berbicara. Anda harus memiliki beberapa ketrampilan yang diperlukan untuk menjadi seorang Trainer.

 

Baca Juga : Tujuh Cara Menjadi Master

 

Seorang Trainer harus memiliki 3 ketrampilan seperti berikut :

a. Ahli Dalam Bidang yang Dilatihkan

Ketika anda menjadi seorang Trainer, maka dapat dikatakan anda adalah seorang master atau ahli dalam bidang yang diajarkan. Maka anda tidak bisa hanya sebatas tahu tanpa mendalami materi yang anda bawakan. Karena jika hanya berdasarkan dengan […] Read more

Workshop Story Telling: Mengasah Kemampuan Bercerita untuk Presentasi yang Lebih Efektif

Workshop Story Telling: Mengasah Kemampuan Bercerita untuk Presentasi yang Lebih Efektif

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | Workshop Story Telling: Mengasah Kemampuan Bercerita untuk Presentasi yang Lebih EfektifPada Jumat, 11 Juli 2025, Workshop Story Telling diadakan secara luring di Qubika Boutique Hotel, Tangerang, dengan dihadiri oleh peserta dari berbagai latar belakang profesi seperti dari bidang engineering telekomunikasi, pengusaha kontraktor, manajer, dosen, manajer finance yang antusias untuk mengembangkan keterampilan berbicara di depan umum dan komunikasi sehari-hari menggunakan teknik bercerita. Acara ini dipandu oleh Coach Ongky Hojanto, seorang pakar public speaking yang berpengalaman, yang bertujuan untuk memberikan keterampilan penting dalam membangun rasa percaya diri dan keahlian berbicara yang efektif.Baca juga:3 Tips Gunakan Pelatihan untuk RetensiHari pertama […] Read more

3 Fakta Keliru Mengenai Motivator

3 Fakta Keliru Mengenai Motivator

“Seorang guru mempengaruhi keabadian; dia tidak pernah tahu di mana pengaruhnya berhenti.” – Henry Adams.Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Fakta Keliru Mengenai Motivator

Motivator adalah sebuah profesi yang sama dengan profesi seorang guru ataupun dosen, dia mengajar dan membimbing para pesertanya untuk memiliki kemampuan atau skill yang baru untuk membantu Mereka mencapai kesuksesan dengan lebih mudah dan cepat. Bedanya guru atau dosen telah mendapat pengakuan dari masyarakat, sementara profesi sebagai motivator atau professional public speaker di Indonesia belum mendapat tempat yang layak dimata masyarakat.Baca Juga : Motivator Abal – Abal

Hal Ini Disebabkan Oleh Beberapa Asumsi […] Read more

Teknik Penutupan Yang Powerful

Teknik Penutupan Yang Powerful

Teknik Penutupan Yang Powerful

Jika anda sudah mengawali dengan baik, anda harus menutupnya dengan sempurna. Ada enam cara yang bisa anda gunakan untuk membuat penutupan yang  berkesan, yakni:

 

Ikrar atau Janji

Dengan teknik ini anda minta peserta membuat janji atau komitmen bersama untuk melakukan apa yang sudah dipelajari. Seperti mengatakan agar membangun kualitas pelayan pada perusahan untuk kemajuan bersama.

 

Ajakan

Teknik ini menekankan ajakan agar audiens melakukan apa yang sudah dipelajari. Contoh sederhana seperti mengajak audiens untuk membangun kualitas pelayanan pada perusahaan.

 

Cerita

Teknik penutup dengan cerita secara tidak langsung mengajak audiens melakukan apa yang sudah diajarkan.

Contoh:

“Suatu hari datang seorang pemuda, ia ingin menguji seorang guru yang […] Read more

Pentingnya Manajemen Waktu Saat Presentasi

Pentingnya Manajemen Waktu Saat Presentasi

Public Speaking | Manajemen waktu sangat penting dalam setiap bidang kehidupan. Secara teori terdengar mudah, namun dalam praktiknya mengelola waktu merupakan tantangan tersendiri bagi beberapa bidang, salah satunya public speaking.

Kemampuan memanajemen waktu saat berbicara di depan umum dapat terlihat pada gerak-gerik si pembicara ketika di atas panggung. Apakah Anda tipe pembicara yang penyampaiannya terlalu cepat, lambat, atau keduanya?

Audiens dapat dengan mudah melabeli Anda berdasarkan cara Anda melakukan presentasi. Sayangnya, ‘label’ tersebut bisa menentukan seberapa jauh informasi yang bisa diserap audiens, hingga karir Anda sebagai seorang pembicara di masa depan.

Ada tiga cara praktis agar Anda berhasil mengatur waktu di atas panggung:

1. […] Read more

3 Tips Gunakan Pelatihan untuk Retensi

3 Tips Gunakan Pelatihan untuk Retensi

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Tips Gunakan Pelatihan untuk Retensi“Train people well enough so they can leave, treat them well enough so they don’t want to.” — Sir Richard BransonDi tengah meningkatnya tren resign dan pencarian peluang baru, mempertahankan talenta terbaik menjadi tantangan besar bagi banyak perusahaan. Apalagi jika mereka adalah karyawan berprestasi yang sulit digantikan. Daripada terus-menerus merekrut dan melatih ulang, strategi yang jauh lebih efektif adalah menjaga agar mereka tetap bertahan. Salah satu cara paling berdampak? Memberikan pelatihan yang bermakna, relevan, dan mendorong pertumbuhan.Baca juga:3 Strategi Bangun Tim Multi GenerasiBerikut 3 tips gunakan pelatihan agar tidak hanya jadi […] Read more

Empat Factor Yang Harus Anda Survey Sebelum Presentasi

Empat Factor Yang Harus Anda Survey Sebelum Presentasi

“if you want to be a leader, you had better be able to communicate” Paul Agenti, Phd – Professor Corporate Comunication.Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Empat Faktor Yang Harus Disurvey Sebelum Presentasi

Membawakan seminar dengan peserta mayoritas para pejabat (wakil gubernur, walikota, bupati dan anggota DPR) adalah hal yang menarik karena akan banyak sudut pandang baru yang Saya dapatkan sebagai seorang Motivator. Seminar bertemakan “Membangun Pemimpin Handal dan Berkualitas”

Sesi dengan tema Strategi membuat presentasi yang menjual Saya isi dengan konsep 3S : Survey, Slide Design dan Sequencing

Survey mengenai peserta adalah langkah awal untuk memastikan apa […] Read more

Siapa Pun Bisa Jadi Pemimpin, Bagaimana Caranya?

Siapa Pun Bisa Jadi Pemimpin, Bagaimana Caranya?

Public Speaking | “Not everyone will become a great leader, but everyone can become a better leader.” – John C. Maxwell

 

Tidak semua orang terlahir sebagai pemimpin, tapi siapa pun bisa jadi pemimpin. Lalu, apa yang dibutuhkan? Bagaimana Anda tahu bahwa Anda bisa menjadi seorang pemimpin? Dan yang terpenting, bagaimana Anda bisa menjadi pemimpin yang hebat, bukan hanya pemimpin yang baik?

Ada 6 kualitas utama yang harus dimiliki seorang pemimpin.

1. Percaya Diri

Menunjukkan rasa percaya diri adalah hal yang lebih penting dalam komunikasi non-verbal daripada komunikasi verbal, karena lebih dari separuh komunikasi manusia berasal dari isyarat non-verbal. Menjadi percaya diri juga adalah suatu […] Read more

Motivator Abal – Abal

Motivator Abal – Abal

“Guru biasa-biasa saja hanya bisa menceritakan. Guru yang baik mampu menjelaskan. Guru yang unggul mampu menunjukkan. Sementara guru yang hebat bisa memberikan inspirasi” – William Arthur Ward.Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Motivator Abal – Abal

Salah satu guru yang dapat memberikan Anda inspirasi adalah seorang Motivator, namun sungguh miris profesi ini, orang mengindentikan profesi Motivator dengan orang yang omdo tanpa bukti nyata. Sementara di lain sisi, orang yang merasa pintar ngomong berasumsi dia dapat menjadi seorang Motivator. Kacaunya hal ini tanpa fakta yang kuat untuk meluruskan. Tidaklah salah dengan asumsi ini, karena banyak Motivator abal-abal hadir […] Read more