4 Strategi Program Pemimpin Masa Depan

4 Strategi Program Pemimpin Masa Depan

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 4 Strategi Program Pemimpin Masa Depan“Leadership is not about titles, positions, or flowcharts. It is about one life influencing another.” — John C. MaxwellBanyak program kepemimpinan diluncurkan dengan janji besar, namun sering kali gagal memberi dampak nyata. Agar program benar-benar menepati janjinya, penting untuk merancang pengalaman belajar yang relevan, imersif, dan mampu mengubah cara berpikir calon pemimpin. Berikut 4 strategi program pemimpin untuk masa depan yang dapat diterapkan:Baca juga:4 Tips Pengembangan Kepemimpinan di Era AI1. Menarik: Buat Pembelajaran Relevan dan ImersifGenerasi pemimpin masa depan tumbuh di era konten singkat, visual, dan emosional. Pelatihan tidak bisa lagi sebatas […] Read more

Workshop Trainerpreneur

Workshop Trainerpreneur

Public Speaking | Dihari pertama Workshop Trainerpreneur tanggal 14 Juni 2019 bertempat di Hotel Mercure Jakarta Kota tepat Jam 09.06 acara dimulai dengan 9 peserta yang hadir yang dibawakan oleh Pak Ongky Hojanto selaku pembicara atau pengajar di Workshop Trainerpreneur. Peserta yang hadir dari berbagai kota seperti Bu Ayu dari Solo, Pak Nicko dari Makasar, Pak Budi dari Samarinda, Pak Setia Darma dari Tangerang dan Pak Sulaiman dari Purwakarta dan peserta lainnya dari Jakarta.

Apa yang peserta ingin dapatkan di program tersebut ?
Menurut Bu Ayu, “Saya ingin mendapatkan materi yang berkualitas, menambah networking dan menjaga energy positif karena kita semua disini memiliki […] Read more

4 Tips Pengembangan Kepemimpinan di Era AI

4 Tips Pengembangan Kepemimpinan di Era AI

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 4 Tips Pengembangan Kepemimpinan di Era AI“Play is the highest form of research.” – Albert EinsteinAI telah mengubah cara organisasi bekerja dan menuntut pemimpin untuk lebih adaptif. Sayangnya, 71% organisasi mengakui bahwa tenaga kerja mereka belum siap memanfaatkan AI secara efektif (Boston Institute, 2024). Artinya, kepemimpinan tradisional tak lagi cukup. Dibutuhkan pendekatan baru yang membekali pemimpin dengan keterampilan nyata dan kepercayaan diri menghadapi transformasi.Baca juga:5 Strategi Membangun Budaya CoachingBerikut 4 tips pengembangan kepemimpinan di era AI yang dapat diterapkan:1. Gunakan Ilmu Bermain untuk Meningkatkan AdaptasiBermain bukan sekadar hiburan, melainkan kondisi otak yang membuat kita lebih kreatif dan […] Read more

Menghentikan Kebiasaan Buruk dalam Presentasi

Menghentikan Kebiasaan Buruk dalam Presentasi

Public Speaking Jakarta | Entah dilingkungan manapun, anda akan selalu dihadapkan dengan situasi yang mengharuskan berbicara didepan umum. Dalam berbicara didepan umum, kita seringkali memiliki kebiasaan-kebiasaan buruk yang secara tidak sadar pasti kita lakukan. Bagaimana anda melatih diri sendiri untuk menghilangkan kebiasaan-kebiasaan yang kurang baik dalam berpidato ?. seperti halnya untuk kebiasaan apa pun, anda perlu kedisiplinan dan kerja keras dalam berlatih untuk menghilangkan kebiasaan tersebut.

 

Terdapat beberapa tips untuk menghilangkan kebiasaan buruk saat berbicara dalam seminar didepan umum, Cobalah ketiga tips berikut ini :

 

Dengarkan saat anda sendiri berbicara

Memperhatikan kata-kata yang keluar dari mulut anda merupakan cara yang sangat efektif. Anda […] Read more

5 Strategi Membangun Budaya Coaching

5 Strategi Membangun Budaya Coaching

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Strategi Membangun Budaya Coaching“Coaching is unlocking a person’s potential to maximize their own performance.” — John WhitmoreDi era kerja modern, coaching bukan lagi sekadar tren, melainkan kebutuhan strategis. Organisasi yang mampu melatih pemimpinnya menjadi coach internal terbukti memiliki tingkat keterlibatan, retensi, dan kinerja tim yang lebih tinggi. Berikut 5 strategi praktis untuk membangun budaya coaching yang nyata:Baca juga:4 Teknik Pelatihan Humanis di Era AI1. Fokus pada Soft Skills Sebagai FondasiCoaching adalah interaksi antarmanusia. Keterampilan seperti empati, mendengarkan aktif, dan memberikan umpan balik membangun adalah pondasi utama. Tanpa itu, coaching hanya menjadi aktivitas transaksional. Dengan soft skills, […] Read more

Siapa Tokohnya Dan Apa Efeknya ?

Siapa Tokohnya Dan Apa Efeknya ?

“Jangan biarkan kekaburan di alam pikiran pendengar karena ketidak jelasan tokoh yang Anda ceritakan”Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Siapa Tokohnya Dan Efeknya

Anda pasti pernah mengalami kecanduan membaca sebuah novel yang tebalnya ratusan halaman karena ingin segera mengetahui kelanjutan dari kisah yang telah Anda baca. Tanpa perlu digambarkan di atas kertas Anda secara otomatis membuat gambaran gambaran mengenai jalan cerita dan tokoh dalam cerita tersebut dalam pikiran Anda. Pendeskripsian secara detail oleh penulis membuat Anda berimajinasi dan hidup dalam imajinasi itu saat membaca cerita.

Namun hal ini akan hilang saat tidak ada penggambaran tokoh dari cerita […] Read more

Memahami Komunikasi Interpersonal

Memahami Komunikasi Interpersonal

Public Speaking | “Communication is only effective when we communicate in a way that is meaningful to the recipient, not ourselves.” — Rich Simmonds

Komunikasi interpersonal atau antarpribadi adalah proses dimana seseorang bertukar informasi, perasaan, dan makna melalui pesan verbal dan non-verbal dalam bentuk tatap muka. Komunikasi interpersonal bukan hanya tentang apa yang dikatakan atau bahasa yang digunakan, tetapi bagaimana cara mengatakannya dan pesan non-verbal yang dikirim melalui nada suara, ekspresi wajah, gerak tubuh dan bahasa tubuh.

Ketika dua orang atau lebih berada di tempat yang sama dan menyadari kehadiran satu sama lain, maka komunikasi sedang berlangsung, tidak peduli apakah melalui obrolan atau […] Read more

Menyenangkan Audiens Saat Berpidato

Menyenangkan Audiens Saat Berpidato

Menyenangkan Audiens Saat Berpidato

“Saya bekerja untuk menghormati publik secara total dan mereka membayar saya untuk bekerja” Jose Mourinho

Salah satu tugas terpenting pembicara, selain menyampaikan ide-ide yang tertuang dalam berpidato adalah “memuaskan” audiens. Ada sejumlah cara untuk membuat audiens puas dengan training yang Anda selenggarakan, seperti hal berikut:

Game

Buatlah permainan kelompok untuk menjelaskan suatu hal. Setiap permainan yang Anda buat harus memiliki keterkaitan dengan game yang akan Anda lakukan. Permainan bisa dilakukan oleh dua atau tiga orang secara berkelompok.

Humor

Humor bisa berasal dari pengalaman Anda atau pengalaman orang lain, namun harus diingat bahwa jangan sampai humor yang Anda sampaikan mengandung unsur SARA.

Libatkan Panca […] Read more

4 Teknik Pelatihan Humanis di Era AI

4 Teknik Pelatihan Humanis di Era AI

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 4 Teknik Pelatihan Humanis di Era AI“Technology is nothing. What’s important is that you have faith in people.” — Steve JobsDi tengah pesatnya perkembangan kecerdasan buatan, pembelajaran di tempat kerja harus memadukan inovasi teknologi dengan sentuhan manusia. AI mampu mempercepat kurasi konten dan mempersonalisasi jalur belajar, tetapi empati, koneksi, dan kepercayaan tetap menjadi inti pembelajaran yang berdampak. Berikut 4 teknik untuk memastikan pelatihan tetap relevan sekaligus humanis di era AI.Baca juga:4 Strategi Memanfaatkan Feedback Karyawan1. Terapkan Peningkatan Keterampilan BerkelanjutanPengembangan profesional bukan lagi pilihan, melainkan keharusan. Sama seperti peserta didik, Anda juga perlu mengikuti perjalanan belajar yang dipersonalisasi. […] Read more

Cara Membuat Anda Tampil Lebih Percaya Diri

Cara Membuat Anda Tampil Lebih Percaya Diri

Public Speaking | “Successful people have fear, successful people have doubts, and successful people have worries. They just don’t let these feelings stop them.” -T. Harv Eker

Percaya diri dianggap sebagai salah satu kualitas paling menarik yang dapat dimiliki siapa pun. Studi mengklaim bahwa percaya diri dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan, dekat dengan lawan jenis, dan bahkan menghasilkan nilai yang lebih tinggi. Sayangnya, merasa percaya diri lebih sulit dipraktikkan daripada diucapkan. Hanya sedikit orang yang mampu merasa nyaman dengan diri mereka sendiri, itu pun terkadang membutuhkan usaha.

Setiap manusia memang memiliki kelemahan, namun juga punya kelebihan. Jika Anda merasa kurang percaya […] Read more