4 Rahasia Menghilangkan Kendala Pelatihan
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 4 Rahasia Menghilangkan Kendala Pelatihan
“It’s not that I’m so smart, it’s just that I stay with problems longer.” – Albert Einstein
Menguasai sebuah keahlian bukan hal instan — dibutuhkan sekitar 10.000 jam latihan untuk benar-benar ahli. Namun, sering kali tantangan terbesar justru datang dari dalam diri kita sendiri: rasa ragu, kurang percaya diri, atau metode belajar yang kurang tepat. Jika hambatan ini tidak ditangani, proses belajar bisa terasa berat dan tidak efektif. Untuk itu, berikut 4 rahasia jitu yang bisa membantu menghilangkan kendala dalam pelatihan dan pengembangan keterampilan:
Baca juga:5 Strategi Menulis Proposal Pelatihan Tim
1. Kenali Gaya Belajar Karyawan
Setiap orang memiliki cara belajar yang berbeda. Ada yang lebih cepat memahami lewat praktik langsung, ada pula yang butuh pendekatan teori terlebih dahulu. Dengan memahami gaya belajar masing-masing, pelatihan bisa lebih efektif dan terasa lebih personal.
2. Gunakan Teknologi Secara Cerdas
Teknologi seperti kecerdasan buatan (AI) dapat mempelajari pola belajar karyawan dan menyesuaikan materi pelatihan. Namun, jangan hanya bergantung pada mesin. Seimbangkan dengan interaksi manusia untuk menjaga pengalaman belajar tetap relevan dan membumi.
3. Jadikan Pengembangan Keterampilan sebagai Budaya
Pembelajaran harus menjadi bagian dari budaya perusahaan, bukan sekadar program sesekali. Karyawan yang merasa didukung dalam pengembangan diri cenderung lebih percaya diri dan mampu mengatasi batasan mental mereka.
4. Berikan Banyak Pilihan dan Fleksibilitas
Tidak semua orang cocok dengan satu metode pelatihan. Sediakan berbagai pilihan — seperti sesi tatap muka, kelas online, atau modul fleksibel — agar karyawan bisa memilih cara belajar yang paling pas dengan gaya hidup dan kebutuhan mereka.
Dengan memahami hambatan pribadi, memanfaatkan teknologi dengan tepat, membangun budaya belajar, dan menyediakan fleksibilitas, kita bisa membuka potensi penuh setiap karyawan dan mendorong mereka untuk terus berkembang.
Sumber: Christopherson, J. 4 Tips to Remove Obstacles from Training and Development. Diakses pada 22 April 2025. https://trainingmag.com/4-tips-to-remove-obstacles-from-training-and-development/
Mari Tingkatkan kemampuan diri Anda dengan klik publicspeakingacademy.co.id atau Untuk menanyakan mengenai Training Motivation Mastery atau Training Public Speaking silahkan hubungi Ms. Aura 08113490909.
Demikian Saya Ongky Hojanto
Pakar Public Speaking Indonesia versi koran Kontan
Penulis Buku Best Seller Public Speaking Mastery Versi Gramedia Pustaka Utama
Founder Public Speaking Academy
Klik Disini : Bangkit dari kegagalan
Semoga bermanfaat !