3 Tips Mendukung Gen Z di Dunia Kerja
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Tips Mendukung Gen Z di Dunia Kerja
“Gen Z wants stability, growth, and purpose in their careers.” — Ready to Hire
Generasi Z mulai menunjukkan minat yang tinggi pada karier di bidang keterampilan seperti kesehatan, manufaktur, dan perdagangan terampil. Namun, masih banyak hambatan yang membuat mereka ragu untuk masuk ke sektor ini. Bagi profesional pelatihan dan pengembangan, inilah saatnya menata strategi agar Gen Z merasa didukung dan siap berkembang. Berikut 3 tips untuk mendukung gen z di dunia kerja dengan pelatihan dan pengembangan:
Baca juga:5 Teknik Mengubah Perilaku Kepemimpinan
1. Bangun Kesadaran Sejak Dini
Banyak pekerja muda mulai merencanakan karier sejak sekolah menengah. Karena itu, penting bagi organisasi dan institusi pendidikan untuk bekerja sama memperkenalkan jalur karier terampil sejak usia dini. Kolaborasi antara sekolah dan perusahaan lokal, serta kampanye di media sosial yang aktif digunakan Gen Z, dapat membuka pandangan baru tentang peluang kerja yang nyata dan menjanjikan.
2. Sediakan Akses Pelatihan yang Terjangkau
Hambatan finansial menjadi salah satu alasan utama Gen Z menunda karier di bidang keterampilan. Perusahaan dapat mengatasi ini dengan program magang berbayar, beasiswa, atau pelatihan hingga diterima kerja. Dukungan ini bukan hanya membantu Gen Z merasa aman secara finansial, tetapi juga meningkatkan retensi karena mereka merasa diperhatikan sejak awal perjalanan kariernya.
3. Berikan Pengalaman Praktis
Generasi ini menginginkan pelatihan yang langsung relevan dengan pekerjaan mereka. Program berbasis praktik, simulasi, dan teknologi akan membuat mereka lebih percaya diri ketika memasuki dunia kerja. Semakin siap mereka menghadapi tantangan nyata, semakin kecil kemungkinan mereka berhenti karena ekspektasi yang tidak sesuai.
Dengan membangun kesadaran, menyediakan pelatihan yang dapat diakses, dan menghadirkan pengalaman praktis, organisasi dapat menjadikan Gen Z sebagai tenaga kerja yang siap, bertahan lebih lama, dan berkembang bersama perusahaan.
Sumber: Bradshaw, B. C. 2025. Overcoming Barriers for Gen Z Workers in the Skilled Trades. Diakses pada 03 September 2025. https://trainingindustry.com/articles/workforce-development/overcoming-barriers-for-gen-z-workers-in-the-skilled-trades/
Mari Tingkatkan kemampuan diri Anda dengan klik publicspeakingacademy.co.id atau Untuk menanyakan mengenai Training Motivation Mastery atau Training Public Speaking silahkan hubungi Ms. Aura 081271940909.
Demikian Saya Ongky Hojanto
Pakar Public Speaking Indonesia versi koran Kontan
Penulis Buku Best Seller Public Speaking Mastery Versi Gramedia Pustaka Utama
Founder Public Speaking Academy
Klik Disini : Bangkit dari kegagalan
Semoga bermanfaat !