6 Teknik mengajukan pertanyaan

6 Teknik mengajukan pertanyaan

Public Speaking | Eleanor Roosevelt mantan Ibu Negara Amerika Serikat mengatakan, “Anda mendapatkan kekuatan, keberanian, dan kepercayaan diri dengan setiap pengalaman di mana Anda benar-benar berhenti untuk memandang wajah ketakutan. Anda bisa berkata pada diri sendiri, ‘Saya telah melewati kengerian ini. Saya bisa mengambil hal berikutnya yang datang.’

Berikut adalah beberapa teknik mengajukan pertanyaan :

1. Ajukan sebuah pertanyaan terbuka kepada para peserta.

Bagian sulitnya adalah tetap diam sementara menunggu adanya tanggapan. Cobalah menghitung sampai sepuluh dalam benak Anda untuk memberi peserta Anda waktu berpikir dan merespons.

2. Ajukan pertanyaan satu demi satu.

Jika tidak ada yang menjawab, parafrasakan pertanyaan Anda untuk membuatnya lebih jelas. Tetapi […] Read more

3 Strategi Humor untuk Pelatihan Efektif

3 Strategi Humor untuk Pelatihan Efektif

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Strategi Humor untuk Pelatihan Efektif“Laughter is the shortest distance between two people.” — Victor BorgeHumor bukan sekadar hiburan. Dalam pelatihan kerja, humor terbukti meningkatkan daya ingat, meredakan kecemasan, dan memperdalam pemahaman peserta. Lelucon yang tepat dapat membantu peserta lebih mudah menyerap informasi. Berikut 3 strategi penggunaan humor untuk pelatihan keterampilan yang efektif dan bisa langsung Anda terapkan.Baca juga:5 Kesalahan Umum Pelatihan Manajer1. Kaitkan Materi dengan Humor KontekstualDaripada menyampaikan teori dan bagan yang kaku, cobalah menyisipkan skenario lucu yang tetap relevan dengan topik. Misalnya, dalam pelatihan pengambilan keputusan, Anda bisa menyajikan dua diagram: satu menggambarkan skenario absurd akibat […] Read more

Public Speaking Indonesia I Pada tanggal 20 Oktober 2018 PT. Danamas Insan Kreasi Andalan (DIKA) mengundang Pak Ongky Hojanto untuk memberikan Topik Make it Happen dan ada 3 point penting dalam materi tersebut

 

3 Pola Pikir Pemenang

1.Segala sesuatu akan mungkin dilakukan

“Kualitas hidup anda, ditentukan oleh kualitas pertanyaan anda” – Brad Sugars

Mengganti alasan menjadi cara.

Contohnya seperti : “Mengapa saya tidak bisa ?” diganti menjadi  “Bagaimana caranya agar saya bisa?”

 

2.Tidak ada kegagalan

“Jangan takut gagal, karena yang tidak pernah gagal hanyalah orang-orang yang tidak pernah melangkah” – Hamka

Kegagalan : Hasil sementara

Gagal : Selagi anda mencoba pasti ada kemungkinan untuk berhasil

Pertama kali anda mencoba, gagal. […] Read more

5 Kesalahan Umum Pelatihan Manajer

5 Kesalahan Umum Pelatihan Manajer

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Kesalahan Umum Pelatihan Manajer“Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others.” — Jack WelchPelatihan manajer sering dianggap sebagai fondasi pembentukan pemimpin yang kuat dalam organisasi. Namun, banyak pelatihan gagal memberikan hasil nyata karena pendekatan yang keliru. Berikut 5 kesalahan umum dalam pelatihan manajer dan bagaimana Anda bisa menghindarinya dengan langkah praktis.Baca juga:5 Strategi Gamifikasi Pelatihan Tim1. Menganggap Semua Manajer SamaPelatihan yang bersifat satu ukuran untuk semua mengabaikan perbedaan peran dan karakteristik antar manajer. Padahal, kebutuhan manajer lini depan tentu berbeda dengan pemimpin strategis.Solusi: […] Read more

Profesi Itu Bernama Motivator

Profesi Itu Bernama Motivator

“Ala paling bisa ngomong doang”Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Profesi Itu Bernama Motivator

Kalimat di atas adalah sedikit dari beberapa tanggapan yang dilontarkan saat Saya mempromosikan profesi MOTIVATOR.  Saya tidak dapat menyalahkan atau marah dengan bully yang dilakukan oleh para “hatters” terhadap para motivator. Termasuk Saya, saat mempromosikan seminar dan pelatihan trainerpreneur (Rahasia menghasilkan Rp 1 M pertama dari bisnis Training).

Baca Juga : Sebuah Keputusan

Analisa Saat Bully Ini Terjadi Disebabkan Karena 3 Hal :

1. Kualitas Motivator

Banyak orang merasa dengan berani ngomong didepan umum Mereka bisa langsung menjadi motivator. Mereka tidak memiliki ilmu yang benar untuk […] Read more

Kejelasan dan Ketepatan Penyampaian

Kejelasan dan Ketepatan Penyampaian

Kejelasan dan Ketepatan Penyampaian

 

Secara umum, pengguna istilah “pelafalan”, “pengucapan”, dan “artikulasi” adalah sinonim. Namun, sejatinya, pelafalan mencakup tiga proses yang berbeda. Oleh karena itu, bisa didefinisikan sebagai penyampaian satu suku kata atau kelompok kata dengan memerhatikan artikulasi, aksentuasi dan pengucapan.

“Semakin sedikit yang Anda punya, Anda pun semakin perlu untuk mengembangkan dan menonjolkan apa yang Anda miliki” kata Nathan Sheppard.

Artikulasi

Artikulasi adalah pembentukan dan penggabungan dari bunyi bahasa dasar. Ada empat alas an mengapa begitu banyak pembicara yang memiliki artikulasi yang sangat tidak jelas; ketidaktahuan akan bunyi bahasa dasar, tidak bisa membedakan antara suara-suara yang mirip, penggunaan organ-organ vocal secara ceroboh serta […] Read more

Workshop NLP Practitioner Hari Kelima: Menginspirasi Lewat Metafora

Workshop NLP Practitioner Hari Kelima: Menginspirasi Lewat Metafora

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | Workshop NLP Practitioner Hari Kelima: Menginspirasi Lewat MetaforaMinggu, 27 Juli 2025 menandai hari terakhir atau kelima Workshop NLP Practitioner di Qubika Boutique Hotel, Tangerang. Sesi penutup ini dipandu oleh Coach Ongky Hojanto dengan salah satu materi yang kuat dan berkesan: penggunaan metafora dalam coaching.Baca juga:Workshop NLP Practitioner Hari Kedua: Menata Mindset, Mengubah HidupDalam NLP, metafora berfungsi untuk membangun pandangan baru tanpa memberi solusi secara langsung. Coach membantu klien menemukan jawabannya sendiri lewat cerita atau perumpamaan yang menggugah. Teknik ini mengandalkan kekuatan imajinasi dan emosi, menjadikan pesan lebih mudah diterima dan diresapi.Coach Ongky menjelaskan bahwa ada dua cara […] Read more

Sebuah Keputusan

Sebuah Keputusan

“Menggunakan kekuatan keputusan memberimu kemampuan untuk melewati alasan apa pun untuk mengubah setiap bagian hidupmu dalam sekejap.” – Anthony Robbins.Pembicara | Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Sebuah Keputusan

Setiap orang pasti pernah membuat sebuah keputusan besar yang ia syukuri seumur hidupnya. Hal ini terjadi karena dampak dari keputusan tersebut membekas secara positif hingga sepanjang hayat.

Jika Anda diberikan beberapa menit untuk mengingat mengenai keputusan besar yang pernah Anda ambil dalam hidup ini. Maka, keputusan apakah itu ?

Baca Juga : 3 Fakta Keliru Mengenai Motivator

Tahun 2001, Saya Membuat Keputusan Besar Dalam Hidup Saya. Dampak Dari Keputusan Ini […] Read more

Bagaimana Beraksi Didepan Audiens

Bagaimana Beraksi Didepan Audiens

Public Speaking | Nicholas Boothman seorang penulis dan pembicara asal Inggris berkata, “Jauh lebih mudah untuk meyakinkan jika Anda peduli dengan topik Anda. Cari tahu apa yang penting bagi Anda tentang pesan Anda dan bicaralah dari hati.”

Jika Anda punya talenta apapun dan bisa melipatgandakannya, mana yang akan Anda pilih untuk mendapatkan keuntungan besar? Apakah kemungkinan besar Anda akan menetapkan kemampuan Anda untuk mempengaruhi orang lain dan melakukan tindakan? Itu sama artinya dengan kekuatan tambahan, keuntungan tambahan, dan kenikmatan tambahan.

Berikut adalah metode-metode yang dapat dilakukan agar Anda dapat bertindak atau beraksi dengan baik didepan audiens.

Dapatkan perhatian […] Read more

5 Strategi Gamifikasi Pelatihan Tim

5 Strategi Gamifikasi Pelatihan Tim

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Strategi Gamifikasi Pelatihan TimGamifikasi mengubah pelatihan kerja menjadi pengalaman yang lebih menarik dan menyenangkan. Jika games di ponsel bisa membuat orang rela duduk berjam-jam, pendekatan serupa bisa diterapkan dalam pembelajaran karyawan. Dengan memasukkan elemen seperti poin, lencana, dan papan peringkat, pelatihan yang tadinya terasa biasa bisa berubah menjadi tantangan yang ditunggu. Berikut 5 strategi efektif untuk menerapkan gamifikasi dalam pelatihan tim Anda:Baca juga:5 Jurus Jitu Latih Tim Penjualan1. Pahami Siapa Peserta AndaMulailah dengan mengenali latar belakang, minat, dan tingkat keterampilan peserta pelatihan. Ini penting agar elemen permainan yang digunakan terasa relevan dan tidak mengada-ada. Gamifikasi yang […] Read more