5 Cara Cerdas Menangani Konflik Internal Perusahaan Startup
“Conflict is good in a negotiation process… it’s the clash of two ideas, which then, all being well, produces a third idea.” – Luke Roberts Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Menangani Konflik Internal Menangani konflik internal adalah bagian tersulit dalam menjalankan bisnis, namun juga tidak bisa dihindari. Ini bisa sangat menantang saat tim Anda masih kecil atau baru, karena masalah dapat menjadi semakin besar di antara karyawan. Selain itu, belum ada sistem atau personel yang siap atau mampu menangani masalah ini. Namun tenang saja, karena dengan pendekatan yang tepat. konflik antar anggota tim dapat diselesaikan secara efektif dan dapat membuat semua pihak merasa didengar, serta diapresiasi. Lalu bagaimana cara yang tepat untuk mengatasi konflik yang terjadi didalam perusahaan ? Baca Juga : 5 Penyebab Timbulnya Rasa Gugup Saat Presentasi Berikut adalah 5 cara cerdas atasi konflik internal dalam perusahaan Startup : 1. Ajak Bertemu…
4 Teknik Pelatihan untuk Melengkapi Usaha Mandiri
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 4 Teknik Pelatihan untuk Melengkapi Usaha Mandiri “Train people well enough so they can leave, treat them well enough so they don’t want to.” – Richard Branson Dalam dunia bisnis yang semakin berkembang, terutama bisnis kecil dan independen, pelatihan karyawan menjadi kunci penting untuk sukses. Pelatihan yang efektif tidak hanya memberikan keterampilan teknis, tetapi juga membantu menjaga identitas dan budaya perusahaan. Berikut adalah empat teknik pelatihan yang dapat membantu bisnis mandiri bertumbuh dan memberikan pengalaman terbaik bagi klien. Baca juga:5 Cara Pelatihan Menjaga Organisasi Tetap di Jalurnya 1. Rekrut Karyawan Berdasarkan Budaya Perusahaan Pilih karyawan yang sesuai dengan nilai dan budaya perusahaan Anda. Proses wawancara harus fokus pada karakter dan kesesuaian visi agar karyawan bisa membawa budaya perusahaan hidup. 2. Pelatihan yang Kreatif dan Interaktif Gunakan metode pelatihan yang melibatkan diskusi, permainan peran, dan observasi langsung. Ini memungkinkan karyawan untuk berpikir kreatif dan mengambil keputusan yang menghasilkan…
5 Teknik Bahasa Tubuh.
Public Speaking | Pada tanggal 02 November 2019 bertempat di Hotel Maxone Glodok Jakarta Barat lalu Pak Ongky Hojanto menjadi pembicara di Seminar Trainerpreuner dan dihadiri oleh peserta dari berbagai daerah dan berbagai profesi seperti pengusaha, dosen, guru, ibu rumah tangga dan profesi lainnya. Ada 5 teknik bahasa tubuh yang menarik. 1. Mata Dimana anda sedang presentasi atau sedang menjelaskan kepada audiens anda, hindarilah kontak mata yang terus melihat kebawah dan selalu melihat ke atas, tetap fokus melihat ke arah audiens terfokus dengan melihat slide , dan catatan materi anda, apabila anda membawa catatan anda akan terus melihat dan membaca catatan anda dan itu akan membuat audiens anda merasa bosan, jenuh dan tidak nyaman dilihat sebaiknya anda menguasai materi anda atau mempersiapkan diri anda dahulu sebelum anda melakukan presentasi agar presentasi bisa berjalan dengan baik dan benar. 2. Tangan Hindari tangan yang sering memijit, meremas, dan mengiris. Anda bisa gunakan variasi…
Menyenangkan Audiens Saat Berpidato
Public Speaking | “Saya bekerja untuk menghormati publik secara total dan mereka membayar saya untuk bekerja” Jose Mourinho Salah satu tugas terpenting pembicara, selain menyampaikan ide-ide yang tertuang dalam berpidato adalah “memuaskan” audiens. Ada sejumlah cara untuk membuat audiens puas dengan training yang Anda selenggarakan, seperti hal berikut: Game Buatlah permainan kelompok untuk menjelaskan suatu hal. Setiap permainan yang Anda buat harus memiliki keterkaitan dengan game yang akan Anda lakukan. Permainan bisa dilakukan oleh dua atau tiga orang secara berkelompok. Humor Humor bisa berasal dari pengalaman Anda atau pengalaman orang lain, namun harus diingat bahwa jangan sampai humor yang Anda sampaikan mengandung unsur SARA. Baca Juga : Bagaimana Menarik Minat Audiens Libatkan Panca Indera Audiens (visual, auditory, kinestetik) Manusia memasukkan informasi melalui pancaindra. Dari kelima indra itu ada “kegemaran” sebagai tempat masuk informasi terbanyak. 55% indra penglihatan (visual), 37% indra pendengaran (auditory), dan 8% indra gerak (kinestetik). Karena Audiens Anda terdiri…
Pentingnya Manajemen Waktu Saat Public Speaking
Public Speaking | Manajemen waktu sangat penting dalam setiap bidang kehidupan. Secara teori terdengar mudah, namun dalam praktiknya mengelola waktu merupakan tantangan tersendiri bagi beberapa bidang, salah satunya public speaking. Kemampuan memanajemen waktu saat berbicara di depan umum dapat terlihat pada gerak-gerik si pembicara ketika di atas panggung. Apakah Anda tipe pembicara yang penyampaiannya terlalu cepat, lambat, atau keduanya? Audiens dapat dengan mudah melabeli Anda berdasarkan cara Anda melakukan presentasi. Sayangnya, ‘label’ tersebut bisa menentukan seberapa jauh informasi yang bisa diserap audiens, hingga karir Anda sebagai seorang pembicara di masa depan. Baca juga : Pidato dan public speaking ala presiden Indonesia Ada tiga cara praktis agar Anda berhasil mengatur waktu di atas panggung : 1. Tahu Waktu Kedengarannya sederhana tetapi banyak pembicara naik ke panggung tanpa adanya persiapan soal waktu. Cara termudah dan terbaik untuk mengatasi ini adalah dengan memakai jam tangan. Menggunakan handphone mungkin bisa menjadi pilihan, tetapi gerakan Anda…
LANGKAH-LANGKAH MENYUSUN STRATEGI INTEGRATED MARKETING COMMUNICATION
Public Speaking | “The aim of marketing is to know and understand the customer so well the product or service fits him and sells itself.” ~ Peter F. Drucker Integrated Marketing Communication (IMC) adalah proses perencanaan yang bertujuan untuk memastikan bahwa semua kontak merek untuk produk, layanan, atau organisasi tertentu berlaku dan konsisten untuk pelanggan dalam jangka waktu yang lama. IMC strategis dan kolaboratif serta berfokus pada branding yang kohesif dengan menyelaraskan aktivitas pemasaran di berbagai media untuk memastikan aliran informasi yang konstan dan konsisten untuk menghubungkan konsumen dengan merek. Bagaimana menyusun strategi Integrated Marketing Communication (IMC)? Penerapan strategi integrated marketing dapat membantu membangun loyalitas merek di seluruh basis pelanggan tertentu untuk memaksimalkan keuntungan Anda. Strategi ini dapat menarik pelanggan baru yang dikenal karena konsistensi pesan dan keandalannya. IMC bertujuan pada manfaat jangka panjang dengan menciptakan identitas merek yang solid yang konsisten dengan tujuan merek. Langkah-langkah ini akan membantu Anda memulai…
5 Penyebab Timbulnya Rasa Gugup Saat Presentasi
“For anyone, being able to communicate information is absolutely essential.” -Dr. Gilda Carle, Ph.D., M.S., B.A. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking Kemampuan komusikasi sangat di perlukan dalam berbagai bidang pada setiap aspek kehidupan yang Kita jalani sehari-hari. Namun sepandai apapun Kita berkomunikasi tanpa adanya pengetahuan dan kemampuan yang tepat untuk mengendalikan rasa gugup maka semua hal tersebut akan sirnah karena rasa gugup dapat membuat Anda mendadak menjadi tergagu atau bahkan dapat menjadi lupa hal apa yang akan Anda presentasikan. Lalu sebetulnya apa yang menjadi penyebab timbulnya rasa gugup saat presentasi ? Baca Juga : 5 Kesalahan Bahasa Tubuh Saat Presentasi Berikut adalah 5 penyebab timbulnya rasa gugup saat presentasi : 1. Tidak Adanya Persiapan Yang Matang Seringkali Kita menyepelekan presentasi dengan membuat materi presentasi pada H-1. Pembuatan materi presentasi yang dilakukan secara mendadak dapat membuat Kita kurang melakukan persiapan. Hal ini tentu saja dapat menyebabkan…
5 Cara Pelatihan Menjaga Organisasi Tetap di Jalurnya
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Cara Pelatihan Menjaga Organisasi Tetap di Jalurnya “Train people well enough so they can leave, treat them well enough so they don’t want to.” – Richard Branson Pelatihan karyawan bukan hanya tentang mengajarkan keterampilan dasar, tetapi juga tentang memastikan bahwa organisasi tetap berada di jalur yang benar menuju tujuan jangka panjang. Berikut adalah beberapa strategi untuk memastikan pelatihan Anda mendukung kesuksesan organisasi: Baca juga:3 Tips Membuat Video Pelatihan Lebih Menarik 1. Fokus pada Visi dan Misi Perusahaan Karyawan harus memahami tujuan besar perusahaan, baik itu untuk menjadi pemimpin di industri atau memberikan layanan pelanggan terbaik. Dengan menjelaskan visi ini dalam pelatihan, karyawan dapat merasa lebih terlibat dan berkontribusi pada pencapaian tujuan tersebut. 2. Membangun Keterikatan dengan Merek Perusahaan Pelatihan harus mengajarkan tentang nilai-nilai inti dan filosofi perusahaan. Misalnya, perusahaan seperti Apple terkenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan kepuasan pelanggan. Ketika karyawan mengerti dan menghargai merek perusahaan,…
3 Tips Membuat Video Pelatihan Lebih Menarik
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Tips Membuat Video Pelatihan Lebih Menarik “People remember 10% of what they read, 20% of what they hear, and 80% of what they do.” — Edgar Dale Mengubah video pelatihan yang sudah lama tidak diperbarui bisa menjadi tantangan. Namun, dengan beberapa teknik sederhana, Anda bisa membuatnya lebih menarik dan efektif bagi pemirsa. Berikut adalah tiga tips yang dapat membantu Anda dalam proses ini: Baca juga:3T untuk Pelatihan New Sales Manager 1. Pentingnya Kualitas Konten Kualitas adalah elemen utama dalam video pelatihan yang menarik. Tanpa kualitas, pesan yang ingin disampaikan akan hilang karena pemirsa mudah merasa bosan. Anda tidak perlu peralatan mahal; yang terpenting adalah perencanaan yang matang. Tentukan tujuan video Anda, buat storyboard, dan pilih gambar yang relevan. Pastikan video tetap fokus dan tidak terlalu panjang, agar pemirsa tetap tertarik dari awal hingga akhir. 2. Tingkatkan Keterlibatan dengan Interaksi Video pelatihan yang hanya berisi gambar statis…
Practice & Actions
Herbert Spencer, a well know educator says: “The great aim ofeducation is not knowledge, but action!” We also often hear “Theory isnothing when you don’t practice it!” Surely you would agree, attendingtraining or coaching, it’s not the theory which participants wouldlike to know. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking Most of the participants even already have known thetheories. When attending a training or coaching session is hints andmore importantly examples on how practicing the topic of the trainingwhich one really wants to learn. That’s why most good trainers will prepare and also put into practicehow to practice a certain new skill or stressing on how a known skillcan be learned and that the skills can be adapted more easily and thatthe session will give the needed outcome. Giving hints or exampleswould be easier to follow when there are steps from the simple one tothe higher grade…