3 Tipe komunikasi
“ We must realize that we are all different in the way we perceive the world, use this understanding as a guide to our communication with others” – Tonny R. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | 3 Tipe komunikasi Ada 3 tipe komunikasi yang harus anda miliki untuk dapat berkomunikasi dengan efektif dimanapun, terutama di dalam lingkungan kerja. Tanpa komunikasi yang baik pekerjaan akan terhambat antar anggota tim, kemungkinan terjadinya konflik lebih besar. Apa yang membuat komunikasi menjadi begitu penting? Berikut beberapa manfaat dari komunikasi yang baik : Mengurangi Kesalahpahaman: Komunikasi yang jelas dan terbuka dapat mengurangi risiko kesalahpahaman yang sering kali menjadi akar dari konflik di tempat kerja. Meningkatkan Kolaborasi: Komunikasi yang baik memungkinkan anggota tim untuk berkolaborasi secara efektif, berbagi ide, dan menyatukan visi bersama. Meningkatkan Produktivitas: Ketika semua anggota tim memahami tugas dan tanggung jawab mereka dengan jelas, produktivitas tim secara keseluruhan dapat meningkat. Mengatasi Masalah dengan Cepat:…
6 Teknik Inovatif Untuk Menarik Kandidat Karyawan Berbakat
“A recent survey showed that companies in the US are boosting their hiring efforts in order to fill full-time as well as temporary job positions. However, nearly half of the recruiters feel that they are not likely to fill many of their vacant positions because of a shortage of qualified candidates.” – Kane Partners LLC Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking Membangun tim yang berkualitas sangat penting untuk kesuksesan bisnis jangka panjang dalam perusahaan mana pun. Namun, dalam pasar tenaga kerja yang semakin kompetitif, menemukan talenta yang tepat untuk mengisi kekosongan dalam tim Anda bukanlah hal yang mudah. Daripada hanya memposting lowongan kerja di situs web perusahaan Anda saja, sekaranglah waktunya untuk menerapkan cara yang lebih inovatif untuk menarik kandidat-kandidat yang berbakat. Bagaimana caranya? Baca Juga : 4 Tips Mencegah Productivity Paranoia 1. Tawarkan Dan Promosikan Fleksibilitas Tempat Kerja Ketika pandemi global melanda pada tahun 2020,…
Panggung Kehadiran dan Kepribadian
Public Speaking | Cara menyampaikan sangatlah penting, dibeberapa kota di wilayah Jawa penggunaan bahasa jawa halus lebih penting dibanding isi konten di acara-acara desa. Dihadapan orang tua, tutur kata yang halus lebih penting dibandingkan isi kata-kata. Hasil studi menunjukkan 38% kekuatan pidato ada pada suara, 55% komunikasi non-verbal dan 7% konten. Berikut saran-saran yang akan membantu Anda tampil sebaiknya. Jangan bicara saat Anda lelah. Beristirahatlah, kuatkan diri, menyimpan energi cadangan Anda. Makanlah secukupnya sebelum Anda memberikan ceramah. Jangan lakukan sesuatu untuk mengurangi waktu energi Anda. Ini bersifat magnetis. Orang akan mengerumuni pembicara yang enerjik seperti burung angsa yang mengitari sejumlah gandum pada musim dingin. baca juga : 5 Teknik Membuka Presentasi Yang Efektif Berpakaianlah secara bersih dan menarik. Kesadaran akan berpakaian yang baik mempertinggi pernghormatan diri dan meningkatkan kepercayaan diri. Muncullah di hadapan audiens dengan sikap yang memperlihatkan Anda gembira ada di situ. Jika Anda tertarik pada audiens Anda, ada kemiripan…
4 Langkah Pelatihan Berdampak Nyata
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 4 Langkah Pelatihan Berdampak Nyata“Training without execution is entertainment.” — Jason Jennings Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, pelatihan tidak bisa hanya menjadi formalitas. Pelatihan yang baik harus mampu mengubah perilaku kerja dan mendorong hasil nyata bagi organisasi. Namun, banyak program pelatihan gagal karena tidak terhubung langsung dengan tujuan bisnis. Untuk menjembatani kesenjangan ini, profesional pelatihan perlu pendekatan yang terukur dan terarah. 4 langkah berikut dapat membantu memastikan pelatihan berdampak dengan nyata. Baca juga:3 Cara Dorong Inovasi Lewat Pelatihan1. Tentukan Hasil Bisnis yang DiinginkanLangkah pertama adalah menetapkan tujuan spesifik di tingkat organisasi. Misalnya, daripada sekadar “melatih kepemimpinan,” lebih efektif jika diarahkan untuk mengurangi turnover atau meningkatkan produktivitas tim. Tujuan yang konkret menjadi fondasi untuk menyusun pelatihan yang relevan. 2. Identifikasi The Critical Behaviors yang DibutuhkanPelatihan harus membentuk perilaku baru di tempat kerja. Identifikasi tindakan spesifik yang harus dilakukan peserta setelah pelatihan, seperti mengadakan rapat tim harian atau…
4 TIPS PENTING DALAM KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
“Communication is the real work of leadership”- Nitin Nohria Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 4 TIPS PENTING DALAM KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN Pemimpin adalah seseorang yang harus memiliki kemampuan untuk membawa perubahan positif untuk mecapai satu tujuan yang sama dengan timnya. Dan untuk bisa melakukan itu, hal terbaik dan terpenting yang dapat dilakukan oleh seorang pemimpin adalah komunikasi. Komunikasi yang efektif adalah yang terutama dalam meningkatkan kepercayaan, menyelaraskan upaya dalam mencapai tujuan, dan membawa perubahan positif. Saat komunikasi tidak berjalan dengan baik, informasi yang penting akan bisa disalahartikan atau terjadi kesalah-pahaman, membuat hubungan yang buruk, dan akhirnya menghambat progress kemajuan. Jika anda tertarik untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan anda, berikut 4 tips penting dalam komunikasi kepemimpinan yang anda perlukan untuk menjadi lebih efektif dalam role anda : Baca juga: 4 Pelajaran Yang Dapat Dipetik Dari Side Hustle 1. Kemampuan Menyesuaikan Gaya Komunikasi Anda Gaya komunikasi yang berbeda adalah penyebab komunikasi yang buruk. Penting untuk mengidentifikasi gaya…
3 Cara Dorong Inovasi Lewat Pelatihan
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Cara Dorong Inovasi Lewat Pelatihan “Innovation distinguishes between a leader and a follower.” — Steve Jobs Di banyak organisasi, ide brilian dari karyawan kerap terpendam karena lingkungan yang tidak cukup mendorong keterbukaan. Meski para pemimpin yakin mereka sudah menciptakan ruang yang aman, realitanya banyak ide tidak pernah disuarakan. Agar inovasi dan solusi bisa terus mengalir, pelatihan yang tepat menjadi kunci utama. Berikut 3 cara dorong inovasi lewat pelatihan: Baca juga:3 Cara Integrasikan Game dalam Pelatihan1. Melatih Pemimpin untuk Bertanya AktifKaryawan sering merasa tidak pernah diminta pendapatnya. Alih-alih hanya “pintu terbuka”, ajarkan pemimpin menggunakan Pertanyaan Berani seperti: “Apa hambatan terbesar kita?” atau “Apa satu hal yang bisa meningkatkan layanan?” Pertanyaan semacam ini menunjukkan kerendahan hati dan keseriusan mendengar ide tim. 2. Melatih Pemimpin untuk Memberi Respons TepatBanyak karyawan menahan ide karena takut tidak dihargai. Pemimpin perlu dibekali 4 cara merespons ide: (1) Mengakui ide yang sudah diterapkan,…
4 Pelajaran Yang Dapat Dipetik Dari Side Hustle
“Nearly 10% of workers reported having a main job plus at least one other side gig, according to the latest work-from-home survey conducted by economists including Stanford University’s Nicholas Bloom. By contrast, the January employment report showed 8 million, or about 5% of US workers had multiple jobs, according to the Labor Department.” – Bloomberg. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Side Hustle Bekerja di lebih dari satu pekerjaan bukanlah hal baru, dan di tengah kondisi ekonomi yang serba sulit seperti sekarang ini side hustle dianggap menjadi solusi paling efektif. Apa yang membuat Side Hustle begitu menarik? Side hustle adalah cara menghasilkan uang tambahan di luar penghasilan utama seseorang. Tetapi bagi banyak orang, pekerjaan sampingan adalah passion project, karena banyak yang memanfaatkan skill yang tidak digunakan di tempat kerja, atau mungkin merupakan ide bisnis yang diharapkan akan berubah menjadi usaha penuh waktu suatu hari nanti…
3 Cara Integrasikan Game dalam Pelatihan
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Cara Integrasikan Game dalam Pelatihan “Learning never exhausts the mind.” — Leonardo da Vinci Pelatihan karyawan yang efektif kini menuntut pendekatan kreatif. Salah satunya dengan memasukkan video game ke dalam program pelatihan. Game tak hanya membuat sesi lebih hidup, tapi juga meningkatkan keterampilan penting seperti berpikir kritis dan pengambilan keputusan. Berikut 3 cara integrasikan game dalam pelatihan yang bisa diaplikasikan: Baca juga:6 Strategi Pelatihan Konsisten di Tempat Kerja1. Sesuaikan Game dengan Tujuan PelatihanKembangkan video game khusus dengan pengembang profesional agar sesuai kebutuhan perusahaan, atau pilih opsi lebih terjangkau untuk meningkatkan kemampuan kognitif. Pastikan konten game mencerminkan keterampilan yang ingin diasah. 2. Tempatkan Game di Momen TepatTentukan posisi terbaik game dalam alur pelatihan: apakah untuk pre-test, intermezzo setelah materi, atau evaluasi akhir. Lakukan uji coba dengan tim kecil dan adakan diskusi terbuka soal efektivitasnya. Manfaatkan media seperti komputer, konsol, perangkat mobile, bahkan VR dan AR untuk pengalaman…
TRIK LEBIH PERCAYA DIRI SAAT PRESENTASI HANYA DALAM 3 MENIT
Public Speaking | 30 menit menjelang presentasi, bolak-balik lihat jam. Mengecek kembali PowerPoint? Sudah. Berlatih di depan cermin, merekam dan mendengarkannya lagi? Sudah. Semua sudah dilakukan tapi rasa gugup masih melanda. Ketakutan utama seseorang adalah mempermalukan diri sendiri di depan orang lain. Wajar jika kita mendadak gemetar atau panik saat harus presentasi di depan banyak orang. Tentunya kita tak bisa mundur atau meminta seisi ruangan tak melihat, jadi satu-satunya yang bisa kita lakukan adalah meningkatkan keyakinan kita pada diri sendiri. Ada tiga trik yang bisa Anda lakukan bahkan di 3 menit terakhir sebelum presentasi dimulai untuk membuat Anda tampil lebih percaya diri. -Langkah 1 : Lakukan ‘Power Pose’ Menurut penelitian Joseph Cesario, Associate Professor Psikologi di Michigan State University, Power Pose adalah tampilan otoritas non-verbal. Ketika dilakukan secara ‘halus’, audiens akan menyimak dengan seksama apa yang Anda katakan. Jadi, mulailah ‘berpose’ bahkan sebelum audiens masuk. Ketika semua mata tertuju pada Anda,…
Workshop Trainerpreneur Day 4: Meningkatkan Kemampuan Menjual di Panggung
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | Workshop Trainerpreneur Day 4: Meningkatkan Kemampuan Menjual di Panggung Pada tanggal 27 April 2025, Workshop Trainerpreneur day 4 diselenggarakan secara offline di Qubika Boutique Hotel, Tangerang. Acara ini dihadiri oleh peserta yang antusias untuk mempelajari teknik penjualan efektif dalam sesi terakhir yang berfokus pada topik Menjual, bagian penutup dari rangkaian materi 6M yang telah dibahas sebelumnya. Baca juga:Workshop Trainerpreneur dan Public Speaking Mastery: Meningkatkan Kemampuan Public Speaking Anda dengan 3B Coach Ongky Hojanto membuka sesi dengan membahas pentingnya skema penjualan yang jelas dan terstruktur, serta memberikan pemahaman tentang cara menyusun strategi penjualan yang efektif, mulai dari merencanakan pendekatan kepada calon pelanggan hingga meyakinkan mereka untuk membeli produk atau layanan. Peserta diajak untuk membuat skema penjualan sesuai kebutuhan dan tujuan mereka. Dalam sesi Selling on the Stage, peserta diberi kesempatan untuk mempraktikkan teknik penjualan secara langsung di depan audiens, berlatih berbicara dan berinteraksi di atas panggung, sambil menerima…