3 Teknik Pembukaan Yang Menarik Perhatian Saat Presentasi
Public Speaking Indonesia | Pembukaan presentasi yang baik akan memuluskan jalan-jalan prestasi keseluruhan presentasi Anda. Jika cara yang Anda lakukan tepat, maka audiens akan cepat terhubung dengan Anda dan Anda membutuhkan waktu untuk presentasi. 3 Teknik pembukaan yang menarik perhatian: 1.Bercerita Ceritakanlah sebuah rincian dengan detail yang jelas dan sesuai dengan topik yang Anda dapat menggunakan audiens. Baca juga: 3 Skill Utama Public Speaking 2.Kutipan Suatu kutipan yang dapat memunculkan ketertarikan dan menguatkan poin-poin pembelajaran Anda Anda bisa cari dibuku, google dan lainnya “Hiduplah seakan-akan kamu akan mati esok hari, Belajarlah seakan-akan kamu akan hidup abadi” 3.Analogi Analogi sangat potensial.Analogi membuat sebuah pelajaran benar-benar dipahami oleh peserta “Sebuah workshop tanpa target-target pembelajaran yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan para peserta itu ibarat menulis sebuah cinta yang ditunjukan kepada pihak-pihak yang berkepentingan” Public Speaking Jakarta | Pelatihan Public Speaking Untuk memahami teknik presentasi yang menarik klik…
8 Tips Menyimak Pertanyaan
Public Speaking | Winston Churchill mengatakan “Keberanian diperlukan untuk berdiri dan berbicara; keberanian juga diperlukan untuk duduk dan mendengarkan.” Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda menyimak secara aktif ketika para peserta mengajukan pertanyaan kepada Anda : 1. Tataplah langsung si penanya. Lakukan kontak mata, condongkan badan ke depan, dan atur tangan Anda dalam sikap terbuka untuk menunjukkan Anda sedang aktif mendengarkan dan tertarik dengan pertanyaan itu. 2. Jangan menyela. Tunggulah sampai orang itu selesai. Hal ini akan menghindarkan Anda dari menyimpulkan sendiri apa yang Anda kira akan ditanyakan oleh orang itu. 3. Simaklah dengan seksama. Cermati baik intensinya (apa yang dimaksud) maupun isinya (apa yang ditanyakan). 4. Terima pertanyaan itu dan parafrasakan. Memparafrasakan bisa mencakup sesuatu seperti ini, “Kalau saya menangkapnya dengan benar, Anda ingin menanyakan…” Teknik ini memberi Anda beberapa detik untuk memikirkan jawaban Anda dan mendemonstrasikan bahwa Anda memang menyimak. 5. Awasi bahasa tubuh dengan cermat Cari tahu : -Intensi pertanyaan tersebut…
8 Tips Membangun Bisnis.
Public Speaking | Setiap orang memiliki keinginan untuk berbisnis dan menambah ilmu tentang dunia bisnis yang ingin di jalankan. Dan berikut beberapa tips yang anda bisa jalankan dalam berbisnis. 1. Percaya diri Percaya diri apa yang ingin di lakukan dengan percaya diri anda memiliki kemampuan dalam menjalankan bisnis dengan baik. 2. Persiapkan modal. Persiapkan modal yang ingin dikeluarkan seberapa besar pengeluarannya, menganalisa pengeluaran dalam bisnis anda jalankan dan mencari tahu kebutuhan anda yang ingin dibutuhkan. 3. Melihat peluang Lihat peluang yang anda ingin lakukan di dalam bisnis, mencari bisnsi yang baru dan belum pernah ada sebelumnya, dan asah kemampuan dengan berpikir dengan kreatif dan inovatif. Baca juga : 3 Tips Cara Kerja Uang Agar Kaya Raya 4. Visi dan misi Jalankan visi dan misi anda yang ingin anda capai dengan jelas agar usaha membuahkan hasil dengan baik. 5. Baca buku bisnis Membaca buku bisnis agar anda memahami kemampuan anda agar…
Pengaruh Jeda dalam Public Speaking
Public Speaking | Dalam sebuah public speaking, jeda bukan semata-mata diam– tetapi diam yang sengaja dilakukan agar memberikan kesan bagi Audience. Anda harus bisa membedakan mana jeda dan mana kalimat yang terbata-bata. Contoh kalimat terbata-bata adalah menggunakan kata gap, yaitu “uh-oh-hmm-ah”. Seorang pembicara memang bisa saja efektif, meskipun berbicara terbata-bata. Namun, efektivitas tidak pernah terwujud karena terbata-bata. Prinsip jeda retoris ini seharusnya dapat dengan mudah dipahami dan diterapkan. Jeda yang efisien akan memberikan salah satu atau justru keempat hasil seperti berikut : 1. Jeda memungkinkan pikiran pembicara mengumpulkan kekuatan sebelum menyampaikan gagasan. Gunakan logika yang sama di dalam pikiran Anda. Jika Anda ingin menyampaikan gagasan yang sangat efektif, beri jeda sebelum mengucapkannya. Konsentrsikan kekuatan pikiran Anda. Kemudian, berikan kesan dengan kekuatan yang dibarui itu. Ketika kita berada di hadapan Audience, sebagian besar metode alami pengucapan kita biarkan mengawang, kemudian diberdayakan setelah efek-efek buatan. Kembalilah menggunakan metode alam, dengan memberi jeda.…
5 Tips Menangani Karyawan Yang Mendadak Minta Resign
“Employee engagement is an investment we make for the privilege of staying in business.” – Ian Hutchinson. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Manajemen | Motivator Kepergian karyawan yang tiba-tiba memang bisa membuat siapapun panik, bahkan di dalam perusahaan dengan manajemen yang bagus sekalipun, perlu tindakan cepat untuk menghadapi situasi seperti ini. Hal ini terutama berlaku untuk bisnis kecil yang mungkin hanya mengandalkan segelintir karyawan agar operasional tetap berjalan lancar. Penting untuk menangani situasi seperti ini dengan hati-hati untuk memastikan bahwa karyawan, klien, dan pemangku kepentingan lainnya yang tidak mengalami efeknya. Lalu apa yang harus dilakukan ketika karyawan tiba-tiba resign? Baca Juga : 10 Kesalahan Yang Sering Dilakukan HRD Selama Proses Rekrutmen Berikut adalah 5 tips menangani karyawan yang mendadak minta resign : 1. Lihat Dulu Situasinya Anda mungkin awalnya terkejut dengan pengunduran diri karyawan yang tiba-tiba. Respon spontan Anda mungkin panik. Anda bahkan mungkin…
Kesalahan Visual Saat Public Speaking Online
Public Speaking | Meskipun dilakukan secara online dan tidak bertemu langsung dengan audiens, Anda harus tetap mempersiapkan banyak hal dalam membuat atau membawakan sebuah presentasi atau public speaking online baik itu melalui zoom meeting, google meet, live YouTube, live instagram, ataupun platform lainnya. Salah satu hal yang harus ada perhatikan adalah visual, karena visual yang baik adalah kunci keberhasilan ketika Anda membuka, membuat, atau juga membawakan sebuah kelas online. Untuk memastikan visual yang Anda bawakan saat kelas online sudah baik dan benar, ada beberapa hal yang harus Anda hindari. Baca juga : Formule E dalam public speaking Berikut adalah 3 hal yang harus Anda hindari untuk visual yang baik saat kelas online : 1. Letak kamera Saat Anda men-setting kamera dari handphone, laptop, maupun komputer Anda, maka Anda harus memperhatikan posisi kamera tersebut dengan diri Anda. Jika Anda meletakkan kamera terlalu jauh dari diri Anda maka visual Anda yang tertangkap kamera…
5 Cara Memotivasi Karyawan dengan Reward
“Motivating employees to work at their full potential is the main premise of successful management.” – Eraldo Banovac. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Memotivasi Karyawan Dengan Reward Pandemi membuat perubahan besar dalam hubungan profesional, terutama hubungan antara atasan dan bawahan. Bekerja dari rumah (Work from Home) menjadi kebiasaan baru dan menciptakan jarak antar rekan kerja yang menjadi lebih jauh dari sebelumnya. Munculnya perubahan ini menjadi tantangan baru bagi perusahaan untuk membangun kembali koneksi dan memotivasi karyawan. Dan salah satu yang bisa meningkatkan motivasi karyawan adalah dengan pemberian reward. Tapi reward seperti apa? Baca Juga : 10 Kesalahan Yang Sering Dilakukan HRD Selama Proses Rekrutmen Berikut 5 cara terbaik memotivasi karyawan dengan reward : 1. Pastikan karyawan memahami dan menghargai reward yang sepadan dengan usaha Karyawan yang memandang reward sebagai usaha yang sepadan akan lebih menghargai Anda dan lebih termotivasi untuk bekerja keras agar bisa…
License Public Speaking 15 – 16 Februari 2020
Sabtu – Minggu, 15-16 Februari 2020 Bapak Ongky mengadakan acara Workshop License Public Speaking di Hotel Mercure Jakarta Kota selama 2 hari Di acara ini peserta tidak hanya belajar untuk membuat materi presentasi tetapi belajar bagaimana menguasai materi public speaking. Ada 3 Topik dalam Public Speaking yang dipelajari di workshop ini adalah 1. Subject Mastery 2. Sequensing 3. Showmanship Yang kita bahas langsung masuk ke point ke 2 yaitu Sequensing Sequensing ada 3 yaitu Introduction, Body, Conclusion kita buat jembatan keledai agar mudah diingat yaitu Ibu Budi Cantik A. Introduction Introduction dibagi menjadi 3 yaitu Opener, Topic, Agenda Bagian dari introduction yang pertama adalah Opener Ada 9 pembuka didalam presentasi : Yaitu disingkat dan dibuat jembatan keledai menjadi Vise, Presiden, Audi, Sekolah, S4, Memuji, Fakta, Ku, Sambil tersenyum Yang penjelasannya adalah Visual impact, Powerfull Question, Audience Participation, Story, 4 Statement, Pujian, Fakta yang mengejutkan, Kutipan, Humor. B.…
Cara Bangun Personal Branding Di Dunia Training
Public Speaking | “Brand Anda adalah apa yang dikatakan orang lain mengenai Anda, bukan apa yang Anda katakan kepada mereka.” – Dewi Haroen Personal branding adalah sebuah strategi yang dilakukan oleh seorang individu untuk membangun citra diri yang baik di mata orang lain. Atau dapat dikatakan juga bahwa personal branding ini merupakan kesempatan bagi Anda untuk menampilkan keunikan dan kelebihan yang dimikiki oleh diri Anda. Untuk mengembangkan bisnis dan juga karir yang sedang atau akan Anda jalani, personal branding merupakan sebuah elemen penting yang tidak boleh Anda anggap sepele. Karena nantinya personal branding yang kuat akan dapat meningkatkan pencapaian Anda. Lalu, bagaimana caranya untuk membangun personal branding yang baik dalam sebuah bisnis training sehingga Anda dapat diundang oleh perusahaan nasional maupun internasional dan seminar Anda didatangi oleh banyak orang? Baca juga : Teknik wawancara Doorstop Berikut adalah cara membangun personal branding di dunia training : 1. Belajar dari yang terbaik Ketika…
3 Pelatihan Feedback untuk Manajer Hebat
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Pelatihan Feedback untuk Manajer Hebat “Feedback is the breakfast of champions.” — Ken Blanchard Feedback yang efektif dapat meningkatkan kinerja karyawan, memperbaiki moral, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Namun, banyak manajer merasa tidak nyaman memberikan feedback yang konstruktif. Berikut adalah tiga cara yang dapat membantu manajer memberikan feedback yang lebih baik. Baca juga:5 Strategi Menghentikan Pemborosan Waktu dalam Pelatihan 1. Persiapkan Diri Sebelum Memberikan Feedback Sebelum memberikan feedback, manajer perlu mempersiapkan diri dengan matang. Tentukan tujuan dari percakapan, apakah untuk memperbaiki kinerja atau memberikan penghargaan atas pekerjaan yang baik. Feedback yang efektif harus didasarkan pada contoh konkret dan faktual, bukan sekadar pengamatan umum. Manajer juga perlu merencanakan struktur percakapan, mulai dari penjelasan masalah hingga langkah-langkah perbaikan yang harus diambil. 2. Kembangkan Kecerdasan Emosional Kecerdasan emosional (EQ) membantu manajer menyampaikan feedback dengan empati dan menjaga emosi tetap terkendali. Manajer yang memiliki EQ yang baik dapat mendengarkan…