5 I Kunci Keterlibatan Karyawan dalam Pelatihan
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 I Kunci Keterlibatan Karyawan dalam PelatihanMenurut riset yang dilakukan oleh Temkin Group, perusahaan dengan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi cenderung memiliki kinerja yang lebih baik dan klien yang lebih puas. Keterlibatan karyawan yang kuat tidak hanya meningkatkan motivasi, tetapi juga menciptakan budaya perusahaan yang produktif dan inovatif. Salah satu cara untuk mencapai ini adalah dengan menerapkan konsep 5 I Kunci Keterlibatan Karyawan, yang melibatkan lima langkah penting untuk membangun hubungan yang lebih baik antara karyawan dan organisasi.Baca juga: 4 Cara Menghindari Kesalahan dalam Pelatihan Karyawan Hybrid
Inform Memberikan informasi yang jelas tentang visi dan nilai-nilai organisasi, serta […] Read more