5 Dampak Negative Dari Kurangnya Pelatihan Pengembangan Karyawan
Dalam UU No. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan terdapat hak dan kewajiban bagi karyawan dan perusahaan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian yang sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Pelatihan Pengembangan Karyawan Memiliki Karyawan yang kompeten tentu saja mampu membantu perusahaan dalam meningkatkan laba perusahaan. Kekompetenan seseorang mampu ditingkatkan melalui pelatihan pengembangan karyawan. Lalu apa yang akan terjadi apabila perusahaan tidak melakukan pelatihan pengembangan karyawan ? Inilah 5 dampak negative yang dapat terjadi akibat kurangnya pelatihan pengembangan karyawan ! Baca Juga : 3 TipsMeningkatkan Kinerja Karyawan 1. Menurunnya Loyalitas Karyawan Dalam perusahaan, loyalitas diartikan sebagai suatu kesetiaan karyawan kepada perusahaan. Loyalitas karyawan sangat diperlukan untuk membantu perusahaan dalam mencapai target-target yang telah ditetapkan. Sehingga tanpa adanya loyalitas karyawan maka potensi perusahaan untuk dapat mencapai target akan…
3 Tips Meningkatkan Time Manajement
Menurut George R Terry dalam bukunya Principles of Management, Manajemen merupakan suatu proses penerapan fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian pada kegiatan-kegiatan dari sekelompok manusia yang dilengkapi dengan sumber daya/faktor produksi untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan lebih dahulu, secara efektif dan efisien. Sedangkan, Time Manajement adalah tindakan dan proses perencanaan, serta pelaksanaan atas sejumlah waktu yang akan digunakan untuk aktivitas tertentu, khususnya untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan produktivitas. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking Time Manajement yang baik dapat membantu mendorong perusahaan untuk dapat lebih cepat mencapai kesuksesan, menurunkan turnover karyawan, meningkatkan sikap disiplin karyawan serta dapat membantu perusahaan dalam menekan biaya tambahan yang harus dikeluarkan untuk para karyawan yang melakukan lembur atau berkerja diluar jam kerja. Dengan berbagai manfaat yang sangat baik bagi perusahaan tentu saja perusahaan harus mengetahui bagaimana cara membuat Time Manajement yang baik sehingga dapat merasakan manfaatnya secara langsung. Baca Juga…
Bagaimana Cara Berbicara dengan Penuh Percaya Diri?
Public Speaking | Ada yang membuat seseorang tidak percaya diri ketika berbicara dengan orang lain dalam beberapa kondisi sulit seperti; bertemu dengan orang tak dikenal, rapat di tempat kerja dan saat presentasi. Dari situasi tersebut banyak orang mengira bahwa mereka tidak menarik atau mencemaskan apa yang mereka pikir akan terjadi. Salah satu hal yang perlu dilakukan adalah mengenali penyebab mengapa Anda tidak percaya diri berbicara dengan orang lain dalam setiap situasi. Tiga hal yang membantu Anda menjadi orang yang percaya diri: Keyakinan Apakah Keyakinan itu? Keyakinan adalah pkiran yang kita anggap benar dan ikut mempengaruhi perilaku kita. Setiap pengalaman yang kita miliki akan disaring melalui keyakinan kita ini. Keyakinan sejumlah orang telah tertanam demikian kuat sehingga orang lain merasa ikut terpengaruh. Beberapa hal yang dapat diyakini agar Anda lebih percaya diri adalah seperti; semua orang itu berbeda dan sangat menarik atau setiap orang memiliki kisah yang layak disampaikan. Ketahui apa yang…
Improvisasi Percakapan
Public Speaking | Kita melakukan percakapan di setiap bagian dalam hidup kita seperti dirumah, dengan pasangan kita, anak dan teman-teman, dalam situasi social seperti pesta dan pertemuan sebuah komunitas dalam pekerjaan, termasuk meeting dan interview. Banyak percakapan santai, tapi dengan objek yang spesifik. Bagaimana bisa kita terus melakukan percakapan yang lebih produktif dan percakapan yang efektif ketika kita membutuhkannya? Berikut beberapa poin mengenai improvisasi percakapan: Klarifikasi Objek Anda Mulailah dengan percakapan tentang apa yang akan anda capai. Pikir bahwa percakapan sebagai sebuah perjalanan yang Anda lakukan dengan orang lain atau kelompok yang akan mempermudah Anda untuk menemukan jalan ketika Anda tidak tahu harus pergi kemana. Kemukakan objek Anda dengan jelas di awal. Berikan gagasan utama. Jika Anda tahu apa yang ingin Anda capai, buatlah itu jelas di awal. Struktur Pemikiran Anda Anda bisa mengimprovisasi percakapan dengan sangat besar dengan memberi mereka sebuah struktur. Cara yang paling mudah untuk menstruktur percakapan…
Cara Berbicara yang Menarik Perhatian
Public Speaking | Ada moment tertentu ketika Anda benar-benar ingin menjadi pusat perhatian. Bukan berarti Anda tidak ingin bisa berbicara dengan penuh percaya diri sepanjang waktu, melainkan ada sejumlah peristiwa tertentu ketika Anda ingin tampak jauh lebih percaya diri dan tampak menonjol, seperti saat sedang wawancara untuk mendapatkan pekerjaan, berkencan, maupun menemui calon mertua Anda untuk pertama kalinya. Tiga hal yang dapat membangun rasa percaya diri Anda juga menarik perhatian orang disekitar Anda: Kekuatan Diri Anda Hal yang perlu Anda ketahui ketika Anda ingin menjadi pusat perhatian dan penuh percaya diri adalah mencari informasi tentang tempat yang akan Anda datangi agar Anda dapat melakukan latihan mental secara detail, ketahui apa yang penting bagi orang yang akan Anda temui dan pikirkan bagaimana Anda akan menyampaikan maksud Anda dengan kesan yang Anda ciptakan. Kekuatan Tubuh Anda Jika Anda ingin diperhatikan, pastikan penampilan Anda sopan, melangkahlah dan berikan jabatan tangan dengan mantap, lakukan kontak…
Bagaimana Menarik Minat Audiens
Public Speaking | Alasan mengapa begitu banyak orang adalah pembicara yang buruk adalah karena mereka hanya bicara soal-soal yang menarik perhatian mereka. Itu mungkin membuat orang lain sangat bosan. Balikkan prosesnya. Arahkan orang lain bicara soal minat, bisnis, hobi atau anak-anaknya. Lakukan hal itu, dan dengarkan dengan penuh perhatian, dan Anda akan mendapatkan kesenangan; sebagai konsekuensinya Anda akan dianggap sebagai seorang pembicara yang baik, meski Anda tidak banyak bicara. Berikut ada dua hal mengenai apa yang dapat menarik minat audiens anda: Materi Pidato yang Selalu Menarik Perhatian Anda mungkin akan membuat orang bosan jika Anda bicara tentang segala sesuatu dan tentang berbagai gagasan, tetapi Anda tidak akan mungkin gagal mendapatkan perhatian mereka jika Anda bicara tentang orang lain. Pidato biasa akan jauh lebih menarik jika pidatonya itu kaya dan dibumbui dengan kisah tentang seseorang. Si pembicara harus berusaha membuat beberapa poin dan mengilustrasikannya dengan kasus-kasus yang konkret. Metode pidato seperti itu…
Tips Ciptakan Obrolan Berkualitas Dalam Berbisnis
Public Speaking | “It’s important to make sure that we’re talking with each other in a way that heals, not in a way that wounds.” – Barack Obama Berbicara atau mengobrol terlihat mudah, tapi menjadi soft skill terpenting bagi setiap pemimpin atau manajer. Berbicara dan mendengarkan memungkinkan kita untuk berkomunikasi dengan orang lain, menjelaskan kebutuhan dan tujuan kita, dan mengungkapkan pikiran dan perasaan kita. Semua soft skill lainnya dibangun di atas fondasi itu, tetapi dengan padatnya pekerjaan kita, terkadang kita lupa. Dunia bisnis tidak selalu formal. Perubahan budaya dan teknologi komunikasi instan membuat budaya para pebisnis lebih merasa nyaman dan santai dalam rapat dan presentasi. Dan mereka ingin bekerja dan berbisnis dengan orang yang merasakan hal yang sama. Berbicara informal saat bekerja biasanya hanya dengan rekan kerja yang dekat. Padahal gaya bicara ini dapat membantu membentuk hubungan emosional dan membangun kepercayaan. Namun terkadang dalam situasi tertentu, Anda perlu kembali ke mode…
Public Speaking | “When you have a lot of confidence and you feel like nobody can beat you, it’s game over for everyone else.” – Jason Day Kita sendiri yang bertanggung jawab dalam membangun kepercayaan diri. Kita tidak bisa bergantung pada, atau menunggu persetujuan orang lain. Kita harus melihat diri kita layak dan mampu mencapai apa pun yang kita ingin capai. Pada akhirnya, bagaimana kita melihat diri kita sendiri lebih penting daripada bagaimana orang lain melihat kita. Jika kita tidak berusaha untuk mencintai dan menerima diri kita sendiri, bagaimana orang lain bisa menghargai kita? Pernahkah Anda merasa bahwa Anda tidak lebih baik dari orang lain? Intinya adalah bahwa apa yang Anda pikirkan dan bagaimana Anda memproyeksikan diri Anda lebih penting daripada sekadar memiliki fisik yang rupawan. Membangun kepercayaan diri bukan hanya cara yang bagus untuk menarik orang lain, tetapi juga cara yang bagus untuk merasa nyaman dengan diri sendiri. Lantas apa…
3 Tips Meminta Maaf
Public Speaking | Video parodi yang di persepsikan sebagai penghinaan oleh Zidan dan Tri Suaka terhadap Andika Kangen Band mendapat respon negatif dari netizen Indonesia, hal ini tentu berdampak pada reputasi dari Zidan dan Tri Suaka. Di lansir dari kompas.com yang mengatakan bahwa terjadi berkurangnya ribuan subscriber yang mereka miliki di akun YouTube mereka, akun YouTube Zinidin Zidan yang semula memiliki 1,4 juta subscribers kini berkurang sekitar 10.000 dan menjadi 1,39 juta subscribers. Beberapa saat kemudian keluarlah video klarifikasi sekaligus permintaan maaf yang di lakukan oleh Zidan dan Tri Suaka, namun netizen tidak sepenuhnya puas dan justru mengomentari balik video permintaan maaf dari Zidan dan Tri Suaka yang terkesan asal-asalan, tidak tulus, dan terpaksa. Lalu apa yang harus di lakukan apabila ingin melakukan sebuah permintaan maaf agar bisa terkesan tulus di mata penerima pesan? Berikut ini 3 teknik Public Speaking saat memberikan pernyataan maaf : 1. Hindari Pembenaran Diri Hidarilah…
Berbicara dengan Power dan Percaya Diri
Mengapa Anda perlu berbicara dengan Power dan Percaya Diri? Bicara dengan power dan keyakinan akan menyediakan kombinasi unik dari tips, taktik, dam saran Anda dapat menerapkan langsung untuk menjadi seorang pembicara dalam seminar public speaking yang lebih kuat. Misalnya Anda akan belajar bagaimana : 1. Mengirim sinyal nonverbal yang tepat dalam situasi apapun. 2. Minimalkan kecemasan dan memaksimalkan kepercayaan diri. 3. Jadilah speaker public yang efektif, bahkan jika Anda benci berbicara didepan umum. 4. Gunakan bahasa yang jelas dan tepat untuk mendapatkan dan mempertahankan perhatian para Audience. 5. Tangani Audience dan pertanyaan-pertanyaan sulit. 6. Hindari kesalahan umum dalam wacana Anda. 7. Dapatkan pesan Anda kepada media dan banyak lagi. Semua informasi dalam berbicara dengan powerfull dan percaya diri disajikan langsung, tanpa basa-basi gaya sehingga Anda dapat mulai menerapkannya dan mendapatkan hasil yang luar biasa. Ada tiga unsur dalam setiap pertemuan komunikatif yang dapat memaksimalkan peluang Anda untuk sukses, jika Anda mengelolanya…