3 Cara Perbarui Pelatihan Berulang
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Cara Perbarui Pelatihan Berulang “The mind is not a vessel to be filled, but a fire to be kindled.” — Plutarch Pelatihan berulang sering kali dipandang sebagai kewajiban yang membosankan, padahal tujuannya sangat penting: menyegarkan ingatan, memperkuat praktik, dan mencegah rasa puas diri. Namun, untuk membuat peserta tetap terlibat, pendekatan penyampaian perlu dikemas dengan lebih kreatif dan tak terduga. Berikut 3 cara perbarui pelatihan berulang agar pelatihan anda gagal menarik: Baca juga:3 Strategi Pelatihan Menghindari Miskomunikasi1. Ubah Format PenyampaianJika audiens sudah bisa menebak apa yang akan terjadi dalam sesi pelatihan, mereka cenderung berhenti memperhatikan. Maka, ubahlah format secara berkala, bukan hanya dalam satu sesi, tetapi juga antar sesi. Anda bisa memulai dengan ceramah singkat di satu kesempatan, lalu melanjutkannya dengan video instruksional atau aktivitas kelompok di pertemuan berikutnya. Variasi ini menciptakan elemen kejutan yang menjaga rasa ingin tahu peserta sekaligus membuat mereka tetap aktif menyimak. 2.…
5 Manfaat Sesi Praktik dalam Presentasi
“Praktik ! Praktik melalui rekaman video, rekaman audio, atau bermain peran bersama teman dan rekan. Merasa nyaman dengan apa yang hendak dikatakan sehingga anda tidak perlu berpikir lagi. Hal ini membebaskan semua pemikiran anda sehingga selaras dengan audiens” -Bill Bachrach, penulis dan presenter professional berijazah Public Speaking Jakarta | Sering kali, para presenter menyempurnakan bagian yang seharusnya tidak disertakan dalam presentasi. Hal ini terjadi akibat latihan yang berlebihan pada bagian-bagian tertentu, tanpa mempertimbangkan presentasi tersebut secara keseluruhan. Salah satu strategi yang lebih baik adalah mendengarkan presentasi tersebut sejak awal hingga akhir, walaupun masih dalam bentuk kasar. Baca Juga : Public Speaking Bukan Hanya Sekedar Berbicara Sebagian besar presenter terlalu berlebihan dalam menyiapkan materi presentasi, tetapi mereka kurang persiapan dalam hal penyampaiannya. Untuk menghadapi kecenderungan alami ini, kita akan mempelajari lima manfaat sesi praktik dalam sebuah presentasi. a. Menguji Secara Dini dan Sesering Mungkin Cara untuk memastikan bahwa anda…
3 Strategi Pelatihan Menghindari Miskomunikasi
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Strategi Pelatihan Menghindari Miskomunikasi “The single biggest problem in communication is the illusion that it has taken place.” – George Bernard Shaw Sering kali kita merasa sudah menyampaikan sesuatu dengan jelas, namun hasilnya justru salah paham. Ini terjadi karena kita cenderung fokus pada apa yang ingin kita katakan, bukan pada apa yang perlu didengar orang lain. Komunikasi yang efektif bukan soal bicara lebih banyak, tapi soal menyampaikan dengan tepat. Berikut 3 strategi pelatihan yang bisa membantu karyawan menghindari miskomunikasi paling umum di tempat kerja: Baca juga:5 Strategi Tingkatkan Keterlibatan Pembelajar 1. Hindari Bertele-Tele, Fokus pada IntiMasalah: Cenderung menjelaskan terlalu banyak hal sampai keluar dari topik.Penyebab: Ketidakmampuan memilah ide penting, rasa gugup saat berbicara dengan atasan, atau keinginan terlihat kompeten.Strategi: Pahami dulu apa yang sebenarnya dibutuhkan oleh lawan bicara. Gunakan struktur komunikasi seperti dari umum ke khusus atau kronologis. Latih diri menjawab dengan ringkas, lalu tambahkan…
Suara Berkarisma dalam Public Speaking
Menyampaikan pesan dengan suara rendah, bisa juga dikatakan sebagai pidato publik. Suara yang berkarisma dan digunakan secara tepat merupakan faktor fisik persuasi dan kekuatan terbesar, sering melampaui pengaruh nalar. Namun suara yang bagus, suara diproduksi dengan baik, bukan hanya menjadi senjata yang efektif bagi seorang pembicara seminar public speaking, tetapi juga menjadi ciri kultur pribadi, dan bahkan merupakan sebuah aset komersial yang nyata. Ada tiga syarat pokok untuk menghasilkan suara yang berkarisma: 1. Ketenangan. Rahasia suara yang bagus adalah melakukan relaksasi– karena relaksasi adalah dasar dari ketenangan. Gelombang udara yang memproduksi suara akan menghasilkan nada yang berbeda saat menyentuh otot-otot yang kendur dibandingkan dengan otot-otot yang tegang. Tenggorokkan Anda tidak boleh tegang selama berbicara. Oleh karena itu, kontraksi otot perlu dihindari. Tenggorokkan berperan sebagai cerobong atau corong bagi suara dan setiap tekanan yang berlebihan tidak hanya akan menghasilkan suara yang buruk, tetapi juga menimbulkan penyakit. 2. Keterbukaan. Jika otot-otot tenggorokan…
Memupuk Asa Menjadi Trainer Terkenal
Temuan terbaru dari akademisi AS, Julianne Holt-Lunstad dan Timothy B. Smith dari Universitas Brigham Young dan J Bradley Layton dari Universitas Carolina Utara di Chapel Hill, mengungkap bahwa tingkat likeability akan berdampak pada kesehatan fisik dan kesuksesan seseorang. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Memupuk Asa Menjadi Trainer Terkenal Ada banyak alasan yang mengantarkan orang ke kelas Saya Exclusive Workshop Certified Trainer yang hingga saat ini telah berlangsung hingga angkatan ke 67. Salah satu alasan terbesar adalah ingin terkenal. Untuk menjadi Trainer terkenal di era digital ini akan terasa mudah dilakukan. Bantuan media dan channel promosi yang bertebaran dengan biaya murah akan membuat impian menjadi lebih mudah diraih. Lalu bagaimana cara menjadi seorang trainer terkenal dan memiliki popularitas yang tinggi dengan cara yang mudah dan murah ? Baca Juga : Kebiasaan Trainer Berikut adalah 4 cara yang akan membantu Anda untuk menjadi terkenal : 1.…
5 Cara mengatasi rasa gugup ketika berbicara di depan umum
Public Speaking Indonesia | Banyak orang yang ingin melakukan presentasi di depan audiens tetapi masih memiliki rasa gugup dan takut , berikut cara mengatasi rasa gugup ketika berbicara di depan umum. 5 Cara mengatasi rasa gugup ketika berbicara di depan umum 1. Melatih Nafas Napas itu di latih dengan menarik nafas yang dalam dan buang nafas dengan pelan pelan itu penting sekali, karena akan membuat anda relaks, akan lebih tenang dan juga menghilangkan rasa gugup anda sehingga anda akan tampil lebih percaya diri. 2. Sugesti Setiap hari anda melakukan sugesti yang positif seperti anda mengsugesti diri anda anda cinta diri anda , anda sangat bahagia dan anda pasti bisa. Maka dengan itu anda dapat merasakan lebih santai dan dapat mengatasi rasa gugup tersebut yang muncul pada diri anda. Baca juga : Cara Mudah Membuat Perubahan 3. Berlatih Jika anda tidak mau ada rasa gugup pada diri anda…
Kebiasaan Trainer
“Kebanyakan orang tidak mempedulikan waktu yang ada, sementara orang yang bijak menggunakan waktu dengan baik.” – Shoppenhauer. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Kebiasaan Trainer Sebagai seorang trainer, Anda tentunya tidak setiap hari memberikan training selama 1 bulan penuh. Bagi Saya, waktu yang umum digunakan untuk memberikan training adalah Jumat, Sabtu dan Minggu. Di luar waktu tersebut ada beberapa hari yang benar-benar kosong dari pekerjaan training. Baca Juga : Bagaimana Mengawali Pembicaraan Umumnya tiga hal ini yang Saya sempatkan untuk lakukan, apapun kondisinya : 1. Menulis Sebisa mungkin, Saya sempatkan diri untuk menulis artikel yang kemudian Saya posting di website www.OngkyHojanto.com atau di beberapa social media yang Saya miliki. Menulis merupakan salah satu senjata promosi yang efektif dan murah untuk membangun brand Saya sebagai seorang pakar public speaking. Dan ibaratnya mencicil rumah dengan konsep KPR, dengan menulis rutin setiap hari maka Anda secara tidak langsung…
5 Strategi Tingkatkan Keterlibatan Pembelajar
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Strategi Tingkatkan Keterlibatan Pembelajar “I never teach my pupils. I only attempt to provide the conditions in which they can learn.”— Albert Einstein Dalam dunia pelatihan online, membuat konten yang sekadar informatif saja tidak cukup. Tantangan utamanya justru terletak pada keterlibatan pembelajar—yakni bagaimana memastikan peserta didik tidak hanya menyimak, tapi juga benar-benar menyerap dan menerapkan materi yang disampaikan. Berikut adalah 5 strategi yang dapat Anda terapkan untuk tingkatkan keterlibatan pembelajar dalam pelatihan daring. Baca juga:3 Kendala Umum Video Pelatihan 1. Pahami Siapa Audiens AndaSetiap pembelajar memiliki kebutuhan dan gaya belajar yang berbeda. Beberapa lebih suka tampilan visual, yang lain lebih nyaman membaca teks. Ada pula yang mencari pelatihan untuk promosi jabatan, sementara yang lain ingin belajar karena ingin menguasai keterampilan baru. Apa yang bisa Anda lakukan? Lakukan pemetaan karakteristik peserta sebelum menyusun konten. Identifikasi apa yang memotivasi mereka dan tantangan apa yang mereka hadapi. Ini akan…
Bagaimana Mengawali Pembicaraan
Public Speaking | Albert Einstein berkata “If you can’t explain it simply, you don’t understand it well enough.” Ketika menyampaikan pidato kepada audiens secara berbelit-belit, itu akan membuat audiens bosan. Audiens tidak akan tertarik untuk mendengarkan pidato Anda. Anda bisa mengawali pembicaraan dengan sesuatu yang menarik perhatian audiens. Berikut cara-cara yang dapat dilakukan untuk Mengawali Pembicaraan. Awal pidato itu sulit namun juga sangat penting karena pikiran para pendengar masih segar dan mudah dibuat terkesan. Terlalu banyak konsekuensinya jika kesempatan ini disia-siakan. Seharusnya awal pidato ini dipersiapkan terlebih dahulu. Pendahuluan seharusnya singkat, hanya satu atau dua kalimat saja. Seringkali pembukaan bisa dilakukan sekaligus. Masukkan ke dalam inti subjek Anda dengan jumlah kata paling sedikit. Tak akan ada yang keberatan karenanya. Para pemula ingin sekali memulai dengan berusaha mengatakan sebuah kisah yang lucu atau membuat sebuah apologi. Keduanya biasanya buruk. Sedikit orang mampu menghubungkan anekdot lucu dengan berhasil. Usaha ini biasanya membuat malu…
3 Kendala Umum Video Pelatihan
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Kendala Umum Video Pelatihan “People don’t buy what you do; they buy why you do it.” — Simon Sinek Video pelatihan saat ini menjadi salah satu alat paling efektif dalam mendukung pembelajaran di tempat kerja. Dibandingkan metode tradisional, video memungkinkan penyampaian materi yang ringkas, menarik, dan dapat diakses kapan saja—baik oleh karyawan baru maupun yang memerlukan penyegaran informasi. Namun, meskipun potensinya besar, tidak sedikit organisasi yang masih enggan menggunakannya. Berikut 3 kendala umum membuat video pelatihan dan bagaimana cara mengatasinya: Baca juga:3 Strategi Gaet Talenta Gen Z 1. Tidak Punya Waktu Membuat VideoDi tengah padatnya agenda kerja dan puluhan rapat tiap bulan, membuat video pelatihan sering dianggap memakan waktu ekstra. Terlebih jika ada anggapan bahwa video harus sempurna dan profesional untuk bisa digunakan. Solusinya: Fokus pada tujuan dan audiens, bukan kesempurnaan. Untuk materi sederhana, video ponsel atau rekaman layar sudah cukup efektif. Mulailah dari yang mudah…