Menjadi Generasi Muda Tangguh
Public Speaking Indonesia | 400 orang peserta dari seluruh cabang Bank Mandiri di Palembang menghadiri seminar Motivasi dengan tema Menjadi Generasi Muda Tangguh. Acara ini di buat untuk memperingati 91 tahun di cetuskannya sumpah pemuda. Diundang sebagai pembicara merupakan sebuah hal yang menyenangkan bagi saya, pertama karena kota Palembang merupakan kota yang jarang saya kunjungi sehingga menimbulkan rasa penasaran akan kota itu kedua karena bicara didepan anak muda selalu menyenangkan. Poin utama yang saya bahas saat cara tersebut adalah perubahan sikap mental yang akan membantu mereka menuju kesuksesan. Sikap mental adalah komponen inti dari sebuah perubahan dan hal ini akan sulit dilakukan tanpa adanya kesadaran diri untuk berubah. Sikap menjadi saya katogorikan dalam dua bagian : Pecundang dan Pemenang. Pecundang adalah oleh yang memiliki sikap mental : Menyelahkan (orang lain,atasana, situasi, kondisi dll ), Alasan negatif yang mendukung sikap dan prilakunya dan Pembenaran diri sendiri tanpa mau melakukan introspeksi diri.…
Cara Pembicara Terkenal Mempersiakan Pidato Mereka
Public Speaking | Seorang penulis terbaik dan dosen, Dale Carnegie mengatakan “Selalu ada tiga pidato, bagi setiap orang yang Anda benar-benar memberi. Satu Anda berlatih, satu yang Anda berikan, dan satu yang Anda berharap Anda memberi”. Sebagai contoh, beberapa orang di awal pidato mereka, sangat gugup dan sadar diri bahwa mereka tidak mampu mengingat pidato yang telah mereka persiapkan sebelumnya. Dan hasilnya? Mereka melenceng dari persoalan; mereka melupakan materi yang telah mereka persiapkan secara hati-hati; mereka lepas dari jalan raya dan menggelepar-gelepar di rawa-rawa. Berikut Cara-cara Pembicara Terkenal Mempersiapkan Pidato Mereka : Tak ada aturan yang sempurna yang bisa diberikan untuk pengaturan gagasan dan struktur semua pidato. Masing-masing menunjukkan masalah khususnya sendiri-sendiri. Pembicara harus menguasai masalahnya secara menyeluruh saat masalah tersebut diungkapkan, dan kemudian tidak perlu mengacu pada lainnya. Buatlah rencana pidato. Seperti munculkan minat, menangkan kepercayaan, nyatakan fakta, dan tunjukkan motif yang membuat orang melakukan tindakan. Menggali semua fakta, menilainya,…
5 tips agar presentasi Anda masuk ke dalam hati audiens Anda.
Public Speaking | Nicholas Boothman mengatakan, “Jauh lebih mudah untuk meyakinkan jika Anda peduli dengan topik Anda. Cari tahu apa yang penting bagi Anda tentang pesan Anda dan bicaralah dari hati.” Jika Anda seorang pembicara, persiapkanlah topik Anda dengan baik. Topik yang disampaikan jika tidak sesuai dan masuk ke hati audiens Anda, maka audiens tidak yakin dengan apa yang Anda sampaikan. Berikut 5 tips agar presentasi Anda masuk ke dalam hati audiens Anda. 1. Persiapan Hal yang penting dalam suatu presentasi, pidato adalah persiapan. Disaat pembicara tidak mempersiapkan apa materi yang akan dibawakan, apa topik yang akan di sampaikan, akan membuat audiens tidak memahami apa yang disampaikan oleh Anda. Jadi, persiapkan materi dan topik yang Anda bawakan dengan baik dan matang. 2. Penguasaan Topik Penguasaan topik dalam suatu presentasi merupakan hal yang diwajibkan. Mengapa demikian? Dikarenakan jika Anda tidak menguasai materi yang Anda sampaikan, akan membuat Anda bingung. Seperti, ketika ada…
6 Langkah Membangun Pelatihan Penjualan yang Sukses
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 6 Langkah Membangun Pelatihan Penjualan yang Sukses “Great salespeople are relationship builders who provide value and help their customers win.” – Jeffrey Gitomer, The Little Red Book of Selling Membangun pelatihan pemberdayaan penjualan yang efektif merupakan kunci untuk meningkatkan kinerja tim dan mendorong pertumbuhan bisnis. Berikut ini enam langkah yang dapat membantu Anda merancang pelatihan penjualan yang hebat. Baca juga:5 Teknik Ampuh untuk Meningkatkan Kualitas Pelatihan Tetapkan Tujuan yang Jelas Penting untuk menentukan tujuan bisnis yang spesifik dan terukur agar pelatihan penjualan dapat berjalan sesuai arah. Libatkan seluruh tim dalam penetapan tujuan ini, termasuk pemasaran, untuk menciptakan keselarasan dalam mencapai target. Merancang Kerangka Kualifikasi Prospek Mengetahui siapa pelanggan ideal Anda adalah langkah pertama dalam membangun pelatihan yang efektif. Tentukan kriteria prospek yang tepat untuk memastikan tim penjualan fokus pada pelanggan yang paling potensial. Kolaborasi Tim Penjualan dan Pemasaran Kolaborasi antara kedua tim ini sangat penting. Menetapkan peran…
5 Teknik Ampuh untuk Meningkatkan Kualitas Pelatihan
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Teknik Ampuh untuk Meningkatkan Kualitas Pelatihan “Tell me and I forget, teach me and I remember, involve me and I learn.” — Benjamin Franklin Pelatihan yang efektif tidak hanya bergantung pada materi yang disampaikan, tetapi juga bagaimana cara mengelola peserta agar lebih terlibat. Untuk itu, program pelatihan yang dirancang dengan baik akan memberikan pengalaman belajar yang lebih mendalam dan memuaskan. Berikut ini adalah lima teknik penting untuk meningkatkan program pelatihan Anda: Baca juga:3 Cara Pelatihan Fleksibel Tingkatkan Keterampilan Tim Hubungkan Icebreaker dengan Tujuan Pelatihan Mulailah sesi pelatihan dengan icebreaker yang relevan dengan tujuan program. Jika tujuan Anda adalah meningkatkan kolaborasi, buat icebreaker yang mendorong peserta bekerja sama. Langkah ini membantu mempersiapkan peserta untuk topik yang akan dibahas dan membuat mereka lebih siap belajar. Aktifkan Partisipasi Peserta Pembelajaran aktif jauh lebih efektif dibandingkan hanya mendengarkan. Gunakan metode seperti permainan interaktif, diskusi kelompok, atau alat bantu seperti paper…
3 Tips Cara Kerja Uang Agar Kaya Raya
Public Speaking Indonesia I Semua orang pasti ingin kaya raya. Pasti setiap orang punya trik untuk menjadi kaya atau banyak uang. Berikut tips menjadi orang kaya. 3 Tips Cara Kerja Uang Agar Kaya Raya 1.Jangan mengejar uang Apabila anda menebar umpan pada ikan maka ikan akan datang. Pahami bahwa uang akan mendekati orang-orang yang mempunyai Value (nilai).Ketika anda punya value maka uang akan lari kepada anda yang bernilai. Abda tidak perlu meminta minta untuk kenaikan gaji, bos anda akan menaikan secara otomatis apabila anda mempunyai kelebihan. Anda mendapatkan semua hal baik itu karena anda mempunyai value untuk perusahaan. 2.Bukan berapa uang yang anda hasilkan tapi berapa uang yang anda simpan Seberapa gaji anda apabila habis itu tidak ada artinya. Tetapi apabila gaji anda 5juta ditabung sebagian maka akan berarti untuk masa depan kelak. Orang sukses bekerja untuk membangun aset karena aset tersebut yang suatu hari akan mencarikan uang untuk…
3 Cara Pelatihan Fleksibel Tingkatkan Keterampilan Tim
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Cara Pelatihan Fleksibel Tingkatkan Keterampilan Tim “An investment in knowledge pays the best interest.” — Benjamin Franklin, Poor Richard’s Almanack (1758). Di tengah perubahan dunia kerja yang semakin fleksibel, terutama dengan adopsinya terhadap kerja jarak jauh, penting bagi organisasi untuk menyediakan berbagai opsi pelatihan yang dapat memenuhi kebutuhan tim mereka. Berikut adalah tiga cara pelatihan yang dapat membantu membangun tim yang lebih terampil dan siap menghadapi tantangan masa depan: Baca juga: 7 Tips Pelatihan Perusahaan untuk Mencapai Sasaran Perusahaan Pelatihan di Tempat Pelatihan langsung di tempat memungkinkan tim untuk belajar dalam lingkungan yang disesuaikan dengan tantangan nyata organisasi. Pelatihan ini bisa berupa sesi tatap muka atau program hibrida yang menggabungkan pelatihan langsung dan virtual. Pelatihan Kelas Virtual Pelatihan virtual menawarkan fleksibilitas besar bagi mereka yang bekerja jarak jauh. Dengan cara ini, tim tetap bisa berinteraksi dan belajar dari instruktur serta sesama peserta meskipun berada di lokasi…
3 Langkah Kunci Mengatasi Krisis Komunikasi
Public Speaking | “The secret of crisis management is not good vs. bad, it’s preventing the bad from getting worse.” – Andy Gilman Terlepas dari ukuran, karakter, atau industrinya, tidak ada merek yang kebal terhadap krisis yang terus-menerus. Temuan studi ODM Group menunjukkan bahwa 59 persen pengambil keputusan dalam perusahaan pernah mengalami krisis, baik di perusahaan mereka saat ini atau sebelumnya. Dan 70 persen dari perusahaan-perusahaan itu gulung tikar dalam satu tahun setelah krisis itu. Dengan respon yang tepat, sebuah merek dapat bertahan dan terus berkembang bahkan lebih baik dari sebelumnya. Selamatkan merek Anda menggunakan tiga langkah komunikasi krisis berikut : 1. Respon Cepat Semakin lama waktu yang Anda butuhkan untuk merespon situasi kritis, semakin banyak rumor yang bermunculan dan pelanggan atau klien akan semakin frustrasi karena mereka dibiarkan bertanya-tanya tanpa kejelasan, jadi Anda respon sesegera mungkin. Namun, pastikan semua informasi yang Anda berikan adalah benar dan akurat karena jangan sampai langkah…
Tips Menjadi Negosiator Yang Sukses
Public Speaking | “Let us never negotiate out of fear. But let us never fear to negotiate.” – John F. Kennedy Keterampilan negosiasi itu penting karena kita semua berinteraksi dengan orang lain, dan tidak hanya orang lain tetapi juga organisasi dan kelompok lain. Jarang sekali kita menemui seseorang atau kelompok yang menginginkan hal atau hasil yang sama karena perbedaan kepentingan. Oleh karena itu, penting untuk bernegosiasi agar bisa menemukan jalan tengah yang bisa menguntungkan kedua belah pihak. Memiliki keterampilan negosiasi yang kuat membantu kita menciptakan win-win situation dengan orang lain. Berikut ini enam keterampilan negosiasi yang efektif, yang wajib Anda kuasai : 1. Persiapan Persiapan adalah kunci untuk memulai negosiasi. Siap artinya memiliki visi yang jelas tentang apa yang Anda inginkan dan bagaimana Anda akan mencapainya. Artinya tahu betul seperti apa tujuan akhirnya dan apa yang akan Anda berikan untuk mendapatkannya. Siap juga berarti Anda mengetahui dengan siapa Anda bernegosiasi dan…
3 Tips Meningkatkan Time Manajement
Menurut George R Terry dalam bukunya Principles of Management, Manajemen merupakan suatu proses penerapan fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian pada kegiatan-kegiatan dari sekelompok manusia yang dilengkapi dengan sumber daya/faktor produksi untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan lebih dahulu, secara efektif dan efisien. Sedangkan, Time Manajement adalah tindakan dan proses perencanaan, serta pelaksanaan atas sejumlah waktu yang akan digunakan untuk aktivitas tertentu, khususnya untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan produktivitas. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking Time Manajement yang baik dapat membantu mendorong perusahaan untuk dapat lebih cepat mencapai kesuksesan, menurunkan turnover karyawan, meningkatkan sikap disiplin karyawan serta dapat membantu perusahaan dalam menekan biaya tambahan yang harus dikeluarkan untuk para karyawan yang melakukan lembur atau berkerja diluar jam kerja. Dengan berbagai manfaat yang sangat baik bagi perusahaan tentu saja perusahaan harus mengetahui bagaimana cara membuat Time Manajement yang baik sehingga dapat merasakan manfaatnya secara langsung. Baca Juga…