Mengapa Kemampuan Komunikasi Sangat Penting Bagi Seorang Pemimpin?
Public Speaking | “Your leadership will rise or fall based on your ability to communicate.” – Lolly Daskal Keterampilan komunikasi bagi para pemimpin jauh lebih rumit, bukan hanya sekadar mengirim dan menerima pesan saja tapi lebih jauh lagi dari itu. Memanfaatkan kemampuan berkomunikasi secara efektif adalah salah satu keterampilan terpenting yang harus dimiliki seorang pemimpin. Komunikasi yang baik adalah fungsi inti kepemimpinan dan karakteristik utama seorang pemimpin yang baik. Komunikasi dan kepemimpinan yang efektif saling terkait erat. Sebagai seorang pemimpin, Anda harus menjadi komunikator yang terampil dalam membangun relasi yang tak terhitung jumlahnya, baik di tingkat organisasi, di komunitas maupun kelompok, dan bahkan dalam skala global untuk mencapai hasil yang lebih besar. Seorang pemimpin harus tahu bagaimana dan kapan harus berkomunikasi, dan memilih gaya komunikasi yang sesuai untuk orang-orang yang dipimpinnya. Berikut beberapa hal penting tentang komunikasi yang harus dimiliki seorang pemimpin. 1. Jujur dan Tulus Bersuaralah sebagai diri Anda sendiri. Jangan…
Workshop NLP Practitioner Hari Kedua: Menata Mindset, Mengubah Hidup
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | Workshop NLP Practitioner Hari Kedua: Menata Mindset, Mengubah Hidup Kamis, 24 Juli 2025, Workshop NLP Practitioner berlanjut ke hari kedua di Qubika Boutique Hotel, Tangerang. Sesi ini kembali dipandu oleh Coach Ongky Hojanto dan mengangkat topik penting: Mindset—sekumpulan belief (keyakinan) yang mempengaruhi sikap, perilaku, tindakan, serta hasil yang akan diperoleh. Baca juga:Workshop NLP Practitioner: Menggali Diri dan Mengubah Pola Pikir Melalui Teknik NLP Coach Ongky menjelaskan bahwa perubahan sejati dimulai dari cara berpikir. Mindset yang memberdayakan akan menghasilkan keputusan dan tindakan yang lebih efektif. Dalam pendekatan NLP, terdapat beberapa landasan berpikir yang menjadi fondasi perubahan, di antaranya: The map is not the territory – persepsi bukanlah kenyataan, hanya interpretasi. Richest number of choices – semakin banyak pilihan, semakin besar kendali. People already have all the resources – setiap orang punya potensi yang dibutuhkan. The meaning of communication is the response I get – hasil komunikasi tergantung…
Mana yang Lebih Penting : Konten atau Cara Penyampaiannya?
Public Speaking | Pertanyaan ini paling banyak ditanyakan saat mulai belajar public speaking, tapi sesungguhnya kedua faktor ini sama pentingnya dalam menentukan kesuksesan jalannya presentasi. Simon Raybould pernah mengatakan “It’s important to remember that presentations aren’t about the presenter; they’re about the audience and what the audience needs.” Ini artinya, apa yang pembicara tampilkan dan sampaikan haruslah berdasarkan kebutuhan audiens. Karena jika audiens merasa konten yang disampaikan sesuai dengan apa yang mereka cari, maka mereka akan lebih tertarik untuk mendengarkan. Benar begitu bukan? Lalu apa sebenarnya konten itu? Apa yang Anda katakan dan bagaimana cara mengatakannya sangat penting dalam menjangkau audiens Anda. Melakukan riset tentang audiens, kemudian memilih topik yang tepat untuk dijadikan konten, informasi pendukung, bahasa, dan visual akan memungkinkan audiens lebih bisa memahami dan menerimanya. Apa manfaatnya untuk Anda? Kesempatan yang jauh lebih baik untuk meyakinkan audiens melakukan apa yang Anda katakan. The powerfull of content and presentation!…
Workshop NLP Practitioner: Menggali Diri dan Mengubah Pola Pikir Melalui Teknik NLP
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | Workshop NLP Practitioner: Menggali Diri dan Mengubah Pola Pikir Melalui Teknik NLP Pada Rabu, 23 Juli 2025, hari pertama Workshop NLP Practitioner sukses digelar secara luring di Qubika Boutique Hotel, Tangerang. Peserta datang dari berbagai latar belakang—Owner skincare, IT, Coach, Programmer, Trader dan banyak lagi—dengan semangat untuk memahami diri lebih dalam dan meningkatkan keterampilan komunikasi melalui pendekatan NLP (Neuro-Linguistic Programming). Dipandu oleh Coach Ongky Hojanto, workshop ini dirancang untuk memberikan pondasi kuat dalam proses transformasi diri menggunakan prinsip-prinsip NLP. Baca juga:5 Jurus Jitu Latih Tim Penjualan Materi pertama yang dibahas adalah Outcomes—sebuah konsep penting tentang cara menetapkan tujuan secara spesifik dan terukur. Dalam sesi ini, peserta diperkenalkan dengan teknik chunking, khususnya chunking down, yaitu mencacah pernyataan umum menjadi rincian yang lebih spesifik agar makna sebenarnya bisa ditemukan. Contohnya, pada pernyataan “Saya minder kalau bertemu lawan jenis,” peserta diminta menggarisbawahi kata “lawan jenis” dan bertanya “yang seperti apa?”…
3 Strategi Atasi Audiens KEPO
“Kadang kepo itu perlu, biar Kita bisa tahu orang yang baru Kita kenal.” – Baro Indra. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Strategi Atasi Audiens KEPO Acara realita show yang menunjukan kehidupan harian dari seorang actor seperti Raffi Ahmad, Baim Wong atau Atta Halilintar mendapatkan proporsi animo yang besar di mata pemirsa TV. Hal ini tidak lepas dari keingintahuan seseorang terhadap kehidupan pribadi orang lain atau yang Kita kenal dengan kata Kepo. Hal yang sama terjadi dalam benak audience Anda ketika mendengarkan presentasi atau public speaking Anda, Mereka juga memiliki keingintahuan mengenai pengalaman atau hal hal tertentu dalam kehidupan Anda. Namun, alangkah baik nya ada hubungan dengan topik atau poin yang sementara Anda bahas. Cobalah mengingat ingat dan menuliskan beberapa pengalaman yang pernah Anda alami, serta masukan ke dalam tiga kategori ini : Baca Juga : Jangan Lakukan Ini Saat Anda Bercerita 1. Pengalaman Yang…
5 Jurus Jitu Latih Tim Penjualan
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Jurus Jitu Latih Tim Penjualan “What gets measured gets managed.” — Peter Drucker Agar pelatihan penjualan berdampak nyata, strategi Anda harus berbasis data dan praktik terbaik dari organisasi yang sudah terbukti berhasil. Berdasarkan riset terkini, berikut 5 jurus jitu yang bisa Anda terapkan dalam latih tim penjualan untuk meningkatkan efektivitas pelatihan penjualan: Baca juga:5 Tips Kembangkan Pemimpin Hebat Internal 1. Prioritaskan Pelatihan Tatap Muka InstrukturSebanyak 93% organisasi dengan pelatihan penjualan yang sangat efektif masih menggunakan pelatihan langsung yang dipandu instruktur (ILT). Meskipun pelatihan virtual tetap penting, pendekatan campuran—seperti kickoff tatap muka yang dilanjutkan sesi online dan tugas aplikasi—meningkatkan keterlibatan serta penerapan keterampilan. Interaksi langsung tetap menjadi faktor krusial dalam membangun pemahaman dan kepercayaan diri peserta. 2. Gunakan Penilaian untuk Temukan KesenjanganOrganisasi dengan pelatihan terbaik 5,4 kali lebih mungkin secara proaktif menggunakan penilaian untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan. Lakukan penilaian awal, analisis hasilnya, dan sesuaikan materi pelatihan dengan…
3 Langkah Sakti Anda Menjadi Public Speaker
Public Speaking Jakarta | Motivator Indonesia | Komunikasi bisa dibilang berhasil apabila informasi yang kita sampaikan dapat diterima dengan baik oleh lawan bicara kita. Apalagi saat kita berbicara di depan umum/publik. Dengan jangkauan audience yang lebih luas, kamu perlu mempersiapkan diri di sini. Sebab seiring dengan kesuksesan, kamu akan butuh berbicara di depan publik. Baca Juga: 3 Langkah Menjadi Professional Trainerpreneur Rp. 1 Miliar Berikut 3 Langkah Sakti Anda Menjadi Public Speaker 1 Percaya Diri Di Hadapan Audiens Perasaan canggung sering muncul saat berada di depan audiens, hal tersebut bisa terjadi di sebabkan oleh begitu banyak tatapan mata ke arah anda. Anda hanya perlu berfikir positif saat melihat audiens anda. kita mampu meringankan rasa grogi yang ada pada diri kita. Berpikirlah dalam setiap kita tampil di depan umum adalah hal yang mudah, dan kita mampu mengatasinya. Jauhi dan hindari diri kita berpikiran yang negatif tentang diri kita, karena ini akan membuat rasa percaya diri…
5 Tips Kembangkan Pemimpin Hebat Internal
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Tips Kembangkan Pemimpin Hebat Internal“Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others.” — Jack Welch Pemimpin hebat tidak selalu harus direkrut dari luar. Banyak calon pemimpin potensial justru tersembunyi di dalam tim Anda saat ini. Dengan strategi pengembangan yang tepat, Anda bisa mengidentifikasi, membimbing, dan memberdayakan mereka untuk memimpin organisasi ke arah yang lebih kuat dan berkelanjutan. Berikut 5 tips efektif yang dapat Anda terapkan untuk kembangkan pemimpin hebat dalam internal: Baca juga:1. Sesuaikan Jenis Pelatihan dengan KebutuhanProgram pelatihan kepemimpinan harus relevan dengan prioritas organisasi. Misalnya, jika fokus Anda adalah peningkatan kemampuan teknologi, berikan pelatihan CRM dan analitik. Jika Anda sedang menjalankan kampanye besar, latih calon pemimpin agar siap mengelola tahapan kampanye dengan efektif. Gunakan pendekatan yang spesifik dan terarah untuk membangun kompetensi yang benar-benar dibutuhkan. 2. Bangun Jalur Kepemimpinan yang JelasCiptakan…
Jangan Lakukan Ini Saat Anda Bercerita
“Terkadang, hal terpenting bukan apa kisah yang Kamu ceritakan, namun bagaimana cara Kamu menceritakannya” Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Jangan Lakukan Ini Saat Bercerita Menyusun cerita yang akan Anda cerita adalah hal pertama, namun memperhatikan rambu-rambu saat proses menyusun hingga mengirimkan cerita kepada audiens adalah hal penting lain untuk di perhatikan. Ibaratnya, Anda dapat mengendarai mobil dengan baik bukan berarti Anda akan tiba di tujuan apabila mengabaikan rambu-rambu lalu lintas sepanjang proses perjalanan tersebut. Lalu apa saja rambu-rambu penting yang harus Anda perhatikan saat bercerita ? Baca Juga : DiPHP Dalam Sebuah Cerita Berikut Adalah Rambu-Rambu Penting Untuk Pancaran Perjalanan Bercerita Akan Anda Peroleh : 1. Hindari Frame ”Saya Akan Memulai Dengan Cerita” Orang mengetahui bahwa Anda sementara bercerita tanpa perlu Anda menjelaskannya bahwa Anda sementara bercerita. Oleh karena itu, hindari mengawali sebuah cerita dengan kalimat “Saya akan buka dengan sebuah cerita” atau “Saya…
7 Cara untuk mencari tahu kebutuhan pemelajaran
Public Speaking | Brian Tracy mengatakan, “Communication is a skill that you can learn. It’s like riding a bicycle or typing. If you’re willing to work at it, you can rapidly improve the quality of every part of your life.” Rancanglah evaluasi kebutuhan Anda sehingga menyertakan pertanyaan-pertanyaan yang akan membantu Anda mengidentifikasi jenjang-jenjang pengetahuan dan keterampilan, sekaligus berbagai halangan pemelajaran. Berikut 7 Cara untuk mencari tahu kebutuhan pemelajaran. 1. Sebarkan survei singkat satu halaman melalui surel. Jika anonimitas sangatlah penting, mintalah mereka mencetak survei itu dan mengeposkannya kembali kepada Anda. 2. Telepon mereka. Hubungi sekelompok sampel representative melalui telpon. 3. Gunakan kelompok fokus. Jika para murid berada dekat, kumpulkan mereka dan adakan sebuah kelompok fokus singkat selama 30-60 menit. baca juga : 5 Teknik Membuka Presentasi Yang Efektif 4. Cari tahu kesulitan-kesulitan yang dihadapi. Gunakan setiap kesempatan (di ruang makan, di rapat-rapat) untuk bertanya secara informal mengenai kesulitan terkait keterampilan dan pengetahuan…