3 Cara Pelatihan Fleksibel Tingkatkan Keterampilan Tim
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Cara Pelatihan Fleksibel Tingkatkan Keterampilan Tim “An investment in knowledge pays the best interest.” — Benjamin Franklin, Poor Richard’s Almanack (1758). Di tengah perubahan dunia kerja yang semakin fleksibel, terutama dengan adopsinya terhadap kerja jarak jauh, penting bagi organisasi untuk menyediakan berbagai opsi pelatihan yang dapat memenuhi kebutuhan tim mereka. Berikut adalah tiga cara pelatihan yang dapat membantu membangun tim yang lebih terampil dan siap menghadapi tantangan masa depan: Baca juga: 7 Tips Pelatihan Perusahaan untuk Mencapai Sasaran Perusahaan Pelatihan di Tempat Pelatihan langsung di tempat memungkinkan tim untuk belajar dalam lingkungan yang disesuaikan dengan tantangan nyata organisasi. Pelatihan ini bisa berupa sesi tatap muka atau program hibrida yang menggabungkan pelatihan langsung dan virtual. Pelatihan Kelas Virtual Pelatihan virtual menawarkan fleksibilitas besar bagi mereka yang bekerja jarak jauh. Dengan cara ini, tim tetap bisa berinteraksi dan belajar dari instruktur serta sesama peserta meskipun berada di lokasi…
3 Langkah Kunci Mengatasi Krisis Komunikasi
Public Speaking | “The secret of crisis management is not good vs. bad, it’s preventing the bad from getting worse.” – Andy Gilman Terlepas dari ukuran, karakter, atau industrinya, tidak ada merek yang kebal terhadap krisis yang terus-menerus. Temuan studi ODM Group menunjukkan bahwa 59 persen pengambil keputusan dalam perusahaan pernah mengalami krisis, baik di perusahaan mereka saat ini atau sebelumnya. Dan 70 persen dari perusahaan-perusahaan itu gulung tikar dalam satu tahun setelah krisis itu. Dengan respon yang tepat, sebuah merek dapat bertahan dan terus berkembang bahkan lebih baik dari sebelumnya. Selamatkan merek Anda menggunakan tiga langkah komunikasi krisis berikut : 1. Respon Cepat Semakin lama waktu yang Anda butuhkan untuk merespon situasi kritis, semakin banyak rumor yang bermunculan dan pelanggan atau klien akan semakin frustrasi karena mereka dibiarkan bertanya-tanya tanpa kejelasan, jadi Anda respon sesegera mungkin. Namun, pastikan semua informasi yang Anda berikan adalah benar dan akurat karena jangan sampai langkah…
Tips Menjadi Negosiator Yang Sukses
Public Speaking | “Let us never negotiate out of fear. But let us never fear to negotiate.” – John F. Kennedy Keterampilan negosiasi itu penting karena kita semua berinteraksi dengan orang lain, dan tidak hanya orang lain tetapi juga organisasi dan kelompok lain. Jarang sekali kita menemui seseorang atau kelompok yang menginginkan hal atau hasil yang sama karena perbedaan kepentingan. Oleh karena itu, penting untuk bernegosiasi agar bisa menemukan jalan tengah yang bisa menguntungkan kedua belah pihak. Memiliki keterampilan negosiasi yang kuat membantu kita menciptakan win-win situation dengan orang lain. Berikut ini enam keterampilan negosiasi yang efektif, yang wajib Anda kuasai : 1. Persiapan Persiapan adalah kunci untuk memulai negosiasi. Siap artinya memiliki visi yang jelas tentang apa yang Anda inginkan dan bagaimana Anda akan mencapainya. Artinya tahu betul seperti apa tujuan akhirnya dan apa yang akan Anda berikan untuk mendapatkannya. Siap juga berarti Anda mengetahui dengan siapa Anda bernegosiasi dan…
3 Tips Meningkatkan Time Manajement
Menurut George R Terry dalam bukunya Principles of Management, Manajemen merupakan suatu proses penerapan fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian pada kegiatan-kegiatan dari sekelompok manusia yang dilengkapi dengan sumber daya/faktor produksi untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan lebih dahulu, secara efektif dan efisien. Sedangkan, Time Manajement adalah tindakan dan proses perencanaan, serta pelaksanaan atas sejumlah waktu yang akan digunakan untuk aktivitas tertentu, khususnya untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan produktivitas. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking Time Manajement yang baik dapat membantu mendorong perusahaan untuk dapat lebih cepat mencapai kesuksesan, menurunkan turnover karyawan, meningkatkan sikap disiplin karyawan serta dapat membantu perusahaan dalam menekan biaya tambahan yang harus dikeluarkan untuk para karyawan yang melakukan lembur atau berkerja diluar jam kerja. Dengan berbagai manfaat yang sangat baik bagi perusahaan tentu saja perusahaan harus mengetahui bagaimana cara membuat Time Manajement yang baik sehingga dapat merasakan manfaatnya secara langsung. Baca Juga…
Percaya Diri Dengan Persiapan Pidato
Public Speaking | Dwight L. Moody salah seorang pengkhotbah besar berkata, ‘Saya tidak punya rahasia. Saat saya memilih suatu subyek, saya menuliskan judulnya di luar sebuah amplop besar. Saya punya banyak amplop seperti itu. Jika, saat saya membaca, saya menemukan sesuatu yang baik tentang subyek yang akan saya bicarakan, saya menyelipkannya ke dalam amplop yang benar, dan membiarkannya ada di sana. Saya selalu membawa buku catatan, dan jika saya mendengar sesuatu yang memberikan penerangan terhadap subyek saya, saya menuliskannya dan menyelipkannya ke dalam amplop. Barangkali membiarkannya di sana selama satu tahun atau lebih. Saat saya ingin berkhotbah, saya mengambil segala sesuatunya yang sudah terkumpul. Di antara yang saya temukan di sana dan hasil dari pelajaran saya sendiri, saya cukup mempunyai bahan. Kemudian, sepanjang waktu saya akan berkhotbah dengan mengambil sedikit di sini, menambahkan sedikit di sana. Dengan cara seperti itu khotbah saya tidak pernah usang’. Beberapa cara yang dapat dilakukan…
Pelatihan ‘Sales on Fire’ bersama PT Intiland Development Tbk
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | Pelatihan ‘Sales on Fire’ bersama PT Intiland Development Tbk Jakarta, 10 Januari 2025 – Bertempat di kantor PT Intiland Development Tbk, Public Speaking Academy menyelenggarakan in-house training bertema “Sales on Fire: Igniting Motivation, Driving Results” yang dihadiri oleh tim sales dari PT Intiland Development Tbk. Pelatihan yang berlangsung selama satu hari ini bertujuan untuk membangkitkan motivasi dan semangat para tenaga penjual melalui teknik-teknik motivasi yang efektif serta memberikan alat untuk meraih hasil terbaik dalam penjualan. Baca juga:Seminar Public Speaking for Sales: Meningkatkan Keterampilan Presentasi dan Penjualan dari Atas Panggung Pelatihan yang dipandu oleh Ongky Hojanto, seorang motivator berpengalaman, bertujuan untuk menggali potensi diri peserta melalui konsep “Winning Mindset“. Materi Motivation Mastery yang disampaikan berfokus pada pemahaman “siapa diri Anda” dan cara mengaktifkan tombol motivasi dalam diri masing-masing, dengan mengenalkan konsep Meta Program dan enam kebutuhan dasar manusia menurut Tony Robbins. Hal ini membantu peserta untuk lebih memahami…
7 Tips Pelatihan Perusahaan untuk Mencapai Sasaran Perusahaan
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 7 Tips Pelatihan Perusahaan untuk Mencapai Sasaran Perusahaan “Training is the best investment you can make to improve the performance and potential of your employees.” – Richard Branson Pelatihan perusahaan bukan hanya soal meningkatkan keterampilan teknis, tetapi juga tentang membangun tim yang lebih solid dan menciptakan budaya yang mendukung kesuksesan bersama. Dengan pelatihan yang tepat, perusahaan Anda dapat mencapai tujuan yang lebih besar dan lebih ambisius. Berikut ini tujuh tips untuk memanfaatkan pelatihan perusahaan agar lebih efektif dalam mencapai sasaran dan tugas perusahaan: Baca juga: 6 Strategi Pelatihan Kepemimpinan untuk Pemimpin Masa Depan Ajarkan Bahasa Baru Pelatihan bahasa asing bisa meningkatkan kemampuan komunikasi karyawan, terutama saat perusahaan berkembang ke pasar global. Ini juga membantu tim dalam menghadapi tantangan yang lebih luas dan beragam. Tingkatkan Kerja Sama Tim Pelatihan perusahaan perlu fokus pada peningkatan keterampilan tim. Semakin baik karyawan berkolaborasi, semakin efisien dan produktif hasil yang diperoleh. Melalui…
Bagaimana Cara Berbicara dengan Penuh Percaya Diri?
Public Speaking | Ada yang membuat seseorang tidak percaya diri ketika berbicara dengan orang lain dalam beberapa kondisi sulit seperti; bertemu dengan orang tak dikenal, rapat di tempat kerja dan saat presentasi. Dari situasi tersebut banyak orang mengira bahwa mereka tidak menarik atau mencemaskan apa yang mereka pikir akan terjadi. Salah satu hal yang perlu dilakukan adalah mengenali penyebab mengapa Anda tidak percaya diri berbicara dengan orang lain dalam setiap situasi. Tiga hal yang membantu Anda menjadi orang yang percaya diri: Keyakinan Apakah Keyakinan itu? Keyakinan adalah pkiran yang kita anggap benar dan ikut mempengaruhi perilaku kita. Setiap pengalaman yang kita miliki akan disaring melalui keyakinan kita ini. Keyakinan sejumlah orang telah tertanam demikian kuat sehingga orang lain merasa ikut terpengaruh. Beberapa hal yang dapat diyakini agar Anda lebih percaya diri adalah seperti; semua orang itu berbeda dan sangat menarik atau setiap orang memiliki kisah yang layak disampaikan. Ketahui apa yang…
6 Strategi Pelatihan Kepemimpinan untuk Pemimpin Masa Depan
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 6 Strategi Pelatihan Kepemimpinan untuk Pemimpin Masa Depan “A leader is not someone who has all the answers, but someone who can inspire others to find the answers together.” — John C. Maxwell, The 21 Irrefutable Laws of Leadership. Dalam dunia yang terus berubah, pemimpin masa depan dihadapkan pada berbagai tantangan global yang kompleks. Oleh karena itu, desain pelatihan kepemimpinan yang efektif harus dapat membekali mereka dengan keterampilan yang relevan dan adaptif. Berikut adalah enam strategi penting dalam pelatihan kepemimpinan yang perlu diterapkan untuk menghadapi era yang penuh dinamika ini. Baca juga: 3 Tips Pelatihan Karyawan berbasis Kreativitas Rekrutmen Kompetitif untuk Menarik Talenta Terbaik Dengan mengembangkan teknik rekrutmen yang inovatif untuk pemimpin masa depan dapat mengatasi kekurangan tenaga kerja terampil. Pelatihan para pemimpin harus meliputi cara-cara menarik talenta terbaik dan membangun budaya tim yang inklusif, memotivasi, serta memberikan kompensasi yang memadai. Pemahaman Teknologi dan Dampaknya pada Proses…
4 Manfaat Time Management Dalam Meningkatkan Efektivitas Di Perusahaan
Time management adalah tindakan dan proses perencanaan serta pelaksanaan atas sejumlah waktu yang akan digunakan untuk aktivitas tertentu, khususnya untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan produktivitas. Time Management diperlukan untuk menunjang kemampuan dalam memprioritaskan, menjadwalkan dan melaksanakan tanggung jawab dengan efektif dan efisien. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking Sedangkan bagi perusahaan, Time Management harus memusatkan alokasi waktunya pada program yang ada dalam perusahaan. Time Management yang baik memungkinkan para anggota perusahaan untuk dapat bekerja lebih cerdas bukan saja lebih keras sehingga para anggota perusahaan dapat menyelesaikan lebih banyak pekerjaan dalam waktu yang lebih singkat, bahkan ketika waktu terbatas dan dalam tekanan. Selain itu, Time Management yang baik juga dapat membantu meningkatkan efektivitas perusahaan dalam mencapai target yang telah ditetapkan. Baca Juga : 3 TipsMeningkatkan Kinerja Karyawan Inilah 4 Manfaat Time Management Dalam Meningkatkan Efektifitas Kerja Di Perusahaan : 1. Meningkatkan Kesuksesan Pemanfaatan waktu yang efektif dapat membantu perusahaan…