5 Teknik Ampuh untuk Meningkatkan Kualitas Pelatihan
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Teknik Ampuh untuk Meningkatkan Kualitas Pelatihan
“Tell me and I forget, teach me and I remember, involve me and I learn.” — Benjamin Franklin
Pelatihan yang efektif tidak hanya bergantung pada materi yang disampaikan, tetapi juga bagaimana cara mengelola peserta agar lebih terlibat. Untuk itu, program pelatihan yang dirancang dengan baik akan memberikan pengalaman belajar yang lebih mendalam dan memuaskan. Berikut ini adalah lima teknik penting untuk meningkatkan program pelatihan Anda:
Baca juga:3 Cara Pelatihan Fleksibel Tingkatkan Keterampilan Tim
- Hubungkan Icebreaker dengan Tujuan Pelatihan
Mulailah sesi pelatihan dengan icebreaker yang relevan dengan tujuan program. Jika tujuan Anda adalah meningkatkan kolaborasi, buat icebreaker yang mendorong peserta bekerja sama. Langkah ini membantu mempersiapkan peserta untuk topik yang akan dibahas dan membuat mereka lebih siap belajar. - Aktifkan Partisipasi Peserta
Pembelajaran aktif jauh lebih efektif dibandingkan hanya mendengarkan. Gunakan metode seperti permainan interaktif, diskusi kelompok, atau alat bantu seperti paper jawaban untuk mendorong partisipasi. Pastikan setiap peserta memiliki kesempatan untuk berkontribusi, bukan hanya yang paling cepat. - Sediakan Waktu Istirahat
Secara Berkala Fokus otak terbatas. Dengan menyediakan istirahat setiap 15-20 menit, peserta dapat mencerna materi lebih baik. Efek Zeigarnik menunjukkan bahwa otak lebih mudah mengingat bagian awal dan akhir pelatihan, jadi waktu istirahat membantu memperkuat ingatan peserta. - Gunakan Game
Siapa yang tidak suka bermain? Game sederhana, seperti kuis atau bola dengan pertanyaan, bisa memecah kebosanan dan meningkatkan keterlibatan. Selain itu, game juga membantu peserta mengingat materi dengan cara yang menyenangkan. - Lakukan Debrief dan Komitmen untuk Bertindak
Di akhir pelatihan, lakukan debrief untuk mengingatkan peserta tentang apa yang telah dipelajari dan bagaimana mengaplikasikannya. Gunakan pengingat seperti kartu pos atau aplikasi untuk memastikan peserta tetap mengingat dan menerapkan pelajaran dalam kehidupan sehari-hari.
Dengan menerapkan lima teknik ini, pelatihan Anda akan lebih menarik dan efektif, serta memberikan hasil yang lebih maksimal. Jangan ragu untuk memulai perubahan kecil dalam sesi pelatihan Anda, dan lihat betapa besar dampaknya terhadap keterlibatan dan keberhasilan peserta!
Sumber:
Young, T. 2023. 5 Crucial Steps for Better Training and Development. Diakses 22 Januari 2025. https://trainingmag.com/5-crucial-steps-for-better-training-and-development/
Mari Tingkatkan kemampuan diri Anda dengan klik publicspeakingacademy.co.id atau Untuk menanyakan mengenai Training Motivation Mastery atau Training Public Speaking silahkan hubungi Ms. Aura 08113490909.
Demikian Saya Ongky Hojanto
Pakar Public Speaking Indonesia versi koran Kontan
Penulis Buku Best Seller Public Speaking Mastery Versi Gramedia Pustaka Utama
Founder Public Speaking Academy
Klik Disini : Bangkit dari kegagalan
Semoga bermanfaat !