6 Strategi Manajemen Investasi Bisnis Startup
“The secret to investing is to figure out the value of something and then pay a lot less.” — Joel Greenblatt. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Manajemen Investasi Bisnis Startup Untuk berhasil dalam bisnis baru, Anda harus memiliki keterampilan organize dan planning yang kuat. Banyak orang memulai bisnis baru dengan harapan bahwa Mereka dapat menghasilkan uang dengan mudah, realitanya praktiknya jauh lebih sulit dari pada yang Mereka pikirkan. Anda dapat menghindari masalah ini dengan meluangkan waktu dan merencanakan semua langkah penting untuk sukses. Apapun jenis bisnis yang Anda jalani sekarang, inilah 6 tips investasi bagi bisnis startup yang bisa Anda tiru ! Baca Juga : 5 Kesalahan Manajemen Yang Dilakukan Bisnis Startup 1. Berinvestasi Dalam Online Marketing Menyisihkan anggaran untuk web marketing sangat penting jika Anda ingin perusahaan Anda berkembang. Mengetahui demografi target dan menciptakan digital awareness untuk mempromosikan bisnis Anda sangat penting untuk…
4 Strategi Sulap Karyawan Jadi Ahli Teknologi
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 4 Strategi Sulap Karyawan Jadi Ahli Teknologi “Organizations that build technology skills at scale and embed continuous learning into their culture will be best positioned to innovate and thrive.” - McKinsey Di tengah dunia kerja yang makin serba cepat dan berbasis teknologi, perusahaan harus gesit memastikan karyawannya mampu beradaptasi tanpa kehilangan waktu. Bukan hanya soal menguasai alat baru, tapi juga bagaimana karyawan bisa langsung produktif dan berinovasi. Sayangnya, tanpa strategi yang tepat, proses ini bisa makan waktu dan energi. Untuk itu, dibutuhkan pendekatan cerdas yang mampu mempercepat adaptasi, meningkatkan keterampilan, dan mendorong inovasi sejak hari pertama. Berikut 4 strategi yang bisa diterapkan: Baca juga:5 Strategi Digital untuk Pelatihan Karyawan 1. Gunakan Teknologi untuk Mengajarkan TeknologiPelatihan akan lebih efektif kalau dilakukan lewat alat yang familiar. Gunakan aplikasi, video interaktif, atau platform digital untuk mempercepat proses belajar dan membuat materi lebih menarik. 2. Perbarui Metode Secara BerkalaJangan mengandalkan cara…
Manfaat Mengikuti Workshop NLP Practitioner.
Public Speaking | Pada hari Rabu tanggal 13 November 2019 telah di adakan Workshop NLP Prcatitioner yang berlangsung selama 5 hari tanggal 13 – 17 November 2019 di Hotel Mercure Jakarta Kota. Diacara tersebut diikuti oleh peserta dari berbagai daerah. Peserta sangat antusias dalam belajar NLP Practitioner ini karena sebelumnya mereka tidak tahu apa itu NLP Prcatitioner, dan setelah mengikuti NLP Practitioner mereka dapat praktek, dapat mengambil keputusan dengan tidak ragu, dan dapat memahami cara melakukan segala sesuatu dengan percaya diri. NLP itu sendiri adalah strategi belajar yang dipercepat untuk mendeteksi dan memanfaatkan pola-pola yang ada didunia. Di NLP Practitioner dapat belajar dengan cepat karena ada pola dan terstruktur untuk mendeteksi. NLP apapun dapat menghasilkan kesuksesan, dan sikap mental & metodologi di balik semua hal yang efektif. Baca Juga : Bagaimana Cara Berbicara dengan Penuh Percaya Diri? Dan beberapa manfaat yang di dapatkan dalam belajar NLP • Menolong Anda mengetahui apa…
10 Tips Jitu Cegah Burnout Di Tempat Kerja
“Burnout is not just about being too busy or feeling overwhelmed…It’s feeling like your work has no purpose and you don’t have support.” ― Richie Norton. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Tips Jitu Cegah Burnout Akhir, awal, pertengahan tahun atau menjelang lebaran biasanya adalah waktu tersibuk hampir semua perusahaan. Dan jika tidak mempersiapkan fisik dan mental dengan maksimal, bisa-bisa Anda burnout atau stres. Jika Anda sudah tahu bahwa waktu sibuk Anda setiap tahunnya adalah waktu yang sama luangkan waktu sejenak sebelum untuk memikirkan apa yang perlu Anda lakukan untuk menghindari masalah-masalah yang kiranya akan muncul atau semakin memuncak di masa-masa itu. Inilah 10 tips jitu mempersiapkan waktu-waktu tersibuk sepanjang tahun untuk mencegah burnout ! Baca Juga : Peran Penting Manajemen Krisis Dalam Perusahaan Di Tengah Resesi 1. Meminta Bantuan Jika dirasa beban kerja terlalu berat, cobalah untuk sharing atau delegasikan beberapa pekerjaan Anda kepada…
5 Langkah Pelatihan Berkelanjutan yang Menyenangkan
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Langkah Pelatihan Berkelanjutan yang Menyenangkan “The only thing worse than training your employees and having them leave is not training them and having them stay.” — Henry Ford Pelatihan karyawan tak berhenti di masa orientasi. Setiap karyawan perlu terus belajar dan berkembang. Namun, pelatihan yang berkelanjutan sering dianggap membosankan atau membebani. Supaya proses ini terasa menyenangkan dan efektif, berikut lima langkah yang bisa diterapkan: Baca juga:5 Tips Pelatihan Penjualan untuk Semua Karyawan 1. Rekrut Karyawan dengan Semangat Belajar Proses pelatihan jadi jauh lebih mudah jika Anda memiliki tim yang memang suka belajar. Karyawan dengan pola pikir “selalu belajar” akan lebih cepat beradaptasi dan aktif mengembangkan diri. 2. Buat Rencana Pengembangan Individu Setiap karyawan sebaiknya punya peta pengembangan pribadi. Rencana ini memuat tujuan, langkah-langkah kemajuan, dan cara mengukur hasilnya. Dengan panduan ini, pelatihan menjadi lebih terarah dan bermakna. 3. Jadikan Pelatihan Sebagai Rutinitas Pelatihan tak harus selalu…
Teknik ADDIE Dalam Menyusun Pelatihan
Public Speaking | Pelatihan “If you want to build the business, build the people” – Brownie Wise Sumber Daya Manusia yang memiliki skill dan juga pengetahuan di bidangnya sangat dibutuhkan di tengah ketatnya persaingan di berbagai bidang para era globalisasi ini. Dalam upaya peningkatan dan juga pengembangan Sumber Daya Manusia, Human Development khususnya perusahaan atau organisasi Training & Development berperan penting untuk bisa mewujudkannya. Ada banyak metode yang dapat Anda gunakan dalam melakukan sebuah pelatihan dan juga pengembangan dengan efektif, salah satunya ada ADDIE Model. Dengan menggunakan ADDIE Model ini Anda akan memberikan pendekatan pada audiens Andaa yang berfokus pada pemberian umpan balik untuk perbaikan terus-menerus. Baca juga : Teknik mengatasi lupa materi presentasi public speaking Yang dimaksud dengan ADDIE Model adalah : 1. Analyzing Your Audience Anda harus melakukan analisa kepada para audiens yang hadir pada pelatihan yang Anda bawakan. Mulai dari mencari tahu siapa saja audiens Anda, bagaimana tingkatan-tingkatan…
Compliance with Work Regulation
Complain Management | Compliance Management which is nowadays more commonly known as Governance Risk Compliance Management is basically a work regulation that management designed it to be adhered to by all concerns related to the workplace. Therefore, an understanding of the regulatory. Landscape is of most importance. What is a regulatory landscape? It is the law, regulations, policies, and obligations or constraints to stay in compliance even in a mood of bureaucracy. A good understanding of the regulatory landscape will define : Legal requirements that constrain the process Distinguishes between requirements and customsc Let’s have a look at what regulation or regulatory actually means: Merriam Webster: the act of regulating or the state of being regulated. Longman Dictionary: controlling an activity, system, or industry, especially by rules. Britannica Dictionary: making or concerned with making official rules what is acceptable in a particular business activity How to get there? Define the regulatory…
Shaking Off a Bad Mood
As a manger, a leader, as well any employee, angry thought that stokesanger is potentially the key to one of the most powerful ways todefuse anger. The longer we ruminate about what has made us angry, themore good reasons and self-justifications for being angry we caninvent. Brooding fuels anger’s flames. But seeing things differentlydouses those flames. These are words quoted from Daniel Book’s:Emotional Intelligence. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Shaking Off a Bad Mood Being an Account Manager in Public Relations with Multi NationalAgencies, also as a General Manager in one of the industries;experiences has made to be prepared that mitigation in crisismanagement is a must. Most cases happening in Indonesia are fire blastwhether due to a miss management in Health, Safety, Environment, andSecurity (HSES), accidents, or possibly terrorism becomes foremostimportant to act on. Such accidents made senior managers andespecially CEOs and any higher…
Percaya Diri Dengan Kesiapan dalam Public Speaking
Arthur Ashe berkata, “Salah satu kunci kesuksesan adalah kepercayaan diri. Kunci kepercayaan diri adalah persiapan”. Public Speaking Indonesia | Training Public Speaking Jakarta | Satu hal yang membedakan antara keberhasilan dan kegagalan dalam berbicara adalah perlunya mempersiapkan diri bicara sebelum mulai merasakannya atau menjadikan sesuatu itu jelas, sesuatu yang membuat orang terkesan. Anda pasti secara tidak sadar menarik kepada pembicara yang, Anda rasa, mempunyai pesan sesungguhnya dalam kepala dan hati mereka sehingga mereka berkeinginan berkomunikasi dengan kepala dan hati anda? Itulah separuh dari rahasia berbicara. Apa yang membuat rasa percaya diri bisa menjadi modal mencapai kesuksesan? Ada beberapa hal yang dapat anda perhatikan : Percaya diri dapat menumbuhkan motivasi Untuk mencapai sebuah kesuksesan, penting dibutuhkannya sebuah motivasi. Terkadang sebuah tujuan dan cara mencapainya sudah terlihat jelas, namun tersamarkan karena kurangnya motivasi. Orang yang mempunyai rasa percaya diri akan bersungguh-sungguh dan yakin akan dapat mencapai sebuah tujuan yang telah ditargetkannya. Percaya diri membuat…
5 Tips Pelatihan Penjualan untuk Semua Karyawan
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Tips Pelatihan Penjualan untuk Semua Karyawan “To become a great salesperson, you must first believe in what you’re selling — and be trained to communicate that belief effectively.” — Brian Tracy Banyak perusahaan hanya melatih karyawan sesuai tugas pokok mereka. Tapi, ada satu pelatihan penting yang sering dilupakan: pelatihan penjualan. Padahal, setiap karyawan—tanpa terkecuali—punya potensi untuk membantu mendatangkan pelanggan baru atau menjaga yang sudah ada. Baca juga:4 Strategi Jitu Maksimalkan Program Mentoring Berikut lima strategi agar semua karyawan bisa berperan sebagai “tenaga penjualan” tidak resmi: 1. Bangun Pola Pikir Penjualan di Seluruh PerusahaanDari wawancara kerja hingga rapat rutin, sampaikan bahwa setiap karyawan punya peran dalam penjualan. Jika mereka sadar akan hal ini sejak awal, mereka akan lebih mudah mengenali dan memanfaatkan peluang untuk menjual atau merekomendasikan produk dan jasa. 2. Tunjukkan Bahwa Mereka Sudah MelakukannyaKaryawan seringkali sudah menjual tanpa sadar—seperti saat memberi layanan ramah atau menawarkan…