Teknik audiens participation membuka Public Speaking
“Siapapun bisa berbicara di depan umum, tapi tidak semua orang tahu cara mengajukan pertanyaan yang baik” Erick Sender. Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | Teknik audiens participation membuka Public Speaking Teori Berger dan Calabrese (1975) yang di kenal dengan Uncertainty Reduction Theory menegaskan bahwa untuk menghadapi ketidakpastian karena tidak mengenal orang, manusia berkomunikasi, yang mengarah pada kesan pertama yang dibuat dengan sangat cepat. Faktanya, ini terwujud dalam waktu tujuh detik setelah bertemu seseorang! Demikian juga saat public speaking, audiens akan dengan cepat untuk berusaha “mengenali” sang pembicara dan kemudian menyimpulkan, apakah mendengarkan atau mengabaikan apa yang akan dikatakan oleh pembicara. Sehingga penting bagi pembicara untuk membangun kesan pertama yang menarik perhatian audiens. Salah satu dengan teknik audience participation melalui pertanyaan. Dalam teknik ini pembicara membuka presentasi atau public speaking yang dilakukan dengan sebuah pertanyaan. Namun, perlu diperhatikan beberapa poin ini, sehingga pertanyaan menjadi menarik. Berikut adalah Teknik audiens participation…
5 Langkah Penting untuk Membangun Tim yang Hebat
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Langkah Penting untuk Membangun Tim yang Hebat “Alone we can do so little; together we can do so much.” — Helen Keller Menurut survei Gallup, hanya sekitar 15% karyawan di dunia yang benar-benar merasa terlibat dan termotivasi di tempat kerja. Salah satu penyebab utamanya adalah lemahnya kolaborasi dan komunikasi antaranggota tim. Padahal, tim yang solid adalah fondasi utama kesuksesan setiap organisasi. Untuk membangun tim yang hebat, diperlukan strategi yang tidak hanya fokus pada kemampuan individu, tetapi juga pada sinergi dan budaya kerja yang positif. Berikut lima langkah penting yang dapat membantu kamu membangun tim yang kuat dan efektif. Baca Juga: 10 Prinsip mendengarkan yang efektif 1. Tentukan Visi dan Tujuan yang JelasLangkah pertama dalam membangun tim hebat adalah memiliki visi dan tujuan yang sama. Setiap anggota harus memahami arah dan tujuan yang ingin dicapai bersama. Dengan visi yang jelas, tim akan lebih mudah menyatukan langkah,…
Bagaimana Cara Menjadi Pembicara yang Menarik?
Public Speaking | “People will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel.” – Maya Angelou Ketika menghadiri sebuah acara, tentunya sebagai pembicara, Anda tidak ingin audiens hanya duduk dan melihat sampai mereka bosan dan ingin acaranya cepat selesai. Tapi apa yang terjadi jika Anda melibatkan audiens dalam pidato Anda? Bagaimana Anda dapat terhubung dengan audiens dan menyampaikan ide-ide Anda dengan lebih menarik? Berikut beberapa tips yang bisa Anda coba lakukan agar berhasil menarik perhatian audiens : 1. Persiapan Anda bisa melakukan riset terhadap audiens, menonton penampilan pembicara lain sebagai referensi, banyak membaca berita terkini yang relevan dengan topik yang akan Anda bawakan. Anda bisa mempertimbangkan untuk memasukkan beberapa humor ke dalam pidato, namun dengan terlebih dulu melakukan riset sehingga humor yang dibawakan akan disukai audiens. 2. Praktik Tidak ada jalan pintas menuju kesuksesan dan pembicara harus menghabiskan waktu…
4 Strategi Cerdas untuk Mendorong Pertumbuhan dan Keberhasilan dalam Dunia Kerja
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 4 Strategi Cerdas untuk Mendorong Pertumbuhan dan Keberhasilan dalam Dunia Kerja “The measure of intelligence is the ability to change.”— Albert Einstein Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, kesuksesan tidak hanya bergantung pada kemampuan teknis, tetapi juga pada strategi yang tepat dalam mengembangkan diri. Fakta menunjukkan bahwa karyawan yang mampu beradaptasi dan terus belajar memiliki peluang karier 60% lebih tinggi dibandingkan mereka yang stagnan. Untuk itu, penting bagi setiap profesional memahami strategi cerdas yang bisa mendorong pertumbuhan dan keberhasilan di tempat kerja. Berikut empat strategi yang dapat membantu Anda menonjol, berkembang, dan mencapai tujuan karier secara berkelanjutan. Baca Juga: 4 Strategi Membangun Tanggung Jawab Kolektif untuk Meningkatkan Kinerja Tim 1. Tingkatkan Kompetensi DiriKaryawan yang terus belajar akan lebih siap menghadapi perubahan. Mengikuti pelatihan, kursus, atau membaca buku seputar bidang kerja bisa membuat kemampuan tetap relevan dan bernilai tinggi di mata perusahaan. 2. Bangun Relasi ProfesionalMemiliki jaringan kerja yang…
4 Strategi Membangun Tanggung Jawab Kolektif untuk Meningkatkan Kinerja Tim
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 4 Strategi Membangun Tanggung Jawab Kolektif untuk Meningkatkan Kinerja Tim“Individual commitment to a group effort — that is what makes a team work, a company work, a society work, a civilization work.” —Vince LombardiDalam sebuah organisasi, keberhasilan tidak hanya bergantung pada kemampuan individu, tetapi juga pada sejauh mana tim mampu bekerja dengan rasa tanggung jawab bersama. Tanggung jawab kolektif menjadi fondasi penting agar setiap anggota merasa memiliki peran terhadap pencapaian tujuan bersama. Ketika hal ini terbentuk, kinerja tim meningkat secara signifikan—baik dari segi produktivitas, kolaborasi, maupun kualitas hasil kerja. Berikut empat strategi efektif untuk membangun tanggung jawab kolektif dalam tim. Baca Juga: Teknik Impulse Buying Saat Presentasi 1. Tetapkan Tujuan dan Peran yang JelasSetiap anggota tim harus memahami apa yang ingin dicapai dan apa perannya dalam proses tersebut. Tujuan yang jelas memberikan arah, sementara pembagian peran yang tepat membantu menghindari kebingungan dan tumpang tindih tugas. Dengan begitu, setiap…
5 Cara Mengembangkan Keakraban Dengan Kemampuan Komunikasi
“Your ability to communicate is an important tool in your pursuit of your goals, whether it is with your family, your co-workers or your clients and customers.” – Les Brown. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Mengembangkan Keakraban Dengan Komunikasi Salah satu skill penting yang dibutuhkan karyawan untuk berhasil di tempat kerja adalah kemampuan berkomunikasi. Jika Anda melihat pemimpin dunia yang hebat, salah satu ciri yang Mereka miliki adalah kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif. Dengan kemampuan komunikasi yang efektif maka akan terciptalah keakraban, kepercayaan dan akan menimbulkan keinginan orang untuk berbisnis atau berkerjasama dengan Anda. Lalu bagaimana cara mengembangkan kemampuan dalam berkomunikasi ? Baca juga : Motivasi Diri Dan Keterampilan Yang Harus Dimiliki Untuk Sukses Berikut adalah 5 cara yang dapat membantu Anda dalam mengembangkan kemampuan berkomunikasi : 1. Dengarkan. Orang ingin tahu bahwa Mereka didengar. Dengarkan dengan sungguh-sungguh apa yang dikatakan orang lain, alih-alih membuat asumsi…
Teknik Impulse Buying Saat Presentasi
“Survei yang dilakukan oleh AC Nielsen menunjukkan bahwa sekitar 85% pembelian yang dilakukan merupakan pembelian secara impulse buying, hanya 15% saja konsumen yang merencanakan pembeliannya.” Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | Teknik Impulse Buying Saat Presentasi Saat orang menghadiri presentasi yang Anda lakukan, mungkin saja mayoritas dari Mereka tidak memiliki rencana atau keinginan untuk membeli produk yang sementara Anda tawarkan. Engel, J. F., Blackwell, R. D dalam pemaparannya mengenai perilaku konsumen mengatakan beberapa komponen ini menjadi faktor pemicu dari impulse buying yang dapat Anda sematkan saat membawakan presentasi sehingga prospek terdorong untuk segera melakukan pembelian : Baca Juga : How To Sell From The Stage1. Power, Compulsion And IntensityBangunlah power dari produk Anda dengan mengaikat produk tersebut kepada sesuatu yang Mereka kenal dan percayai. Contoh : Produk ini di buat oleh pabrik yang sama dengan produk xyz yang terkenal di pasaran atau produk ini telah mendapat pengakuan sebagai produk…
4 Langkah Agar Komunikasi dengan Atasan Lebih Efektif
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 4 Langkah Agar Komunikasi dengan Atasan Lebih Efektif “Seek first to understand, then to be understood.” — Stephen R. Covey Berkomunikasi dengan atasan bukan sekadar menyampaikan informasi, tapi juga membangun kepercayaan, menunjukkan profesionalisme, dan menciptakan hubungan kerja yang saling menghargai. Gaya komunikasi yang tepat dapat membantu memperlancar koordinasi, meminimalkan kesalahpahaman, dan membuka peluang pengembangan karier di masa depan. Namun, tidak semua orang merasa percaya diri ketika harus berbicara dengan atasan — terutama saat menyampaikan ide, memberikan masukan, atau membahas hal sensitif. Karena itu, penting bagi setiap karyawan memahami cara berkomunikasi yang efektif agar pesan tersampaikan dengan jelas dan tetap menunjukkan rasa hormat. Berikut empat langkah agar komunikasi dengan atasan lebih efektif Baca Juga: How To Sell From The Stage 1. Pahami Gaya Komunikasi AtasanSetiap atasan memiliki karakter dan gaya komunikasi yang berbeda. Ada yang lebih suka penjelasan langsung dan singkat, ada pula yang membutuhkan detail lengkap. Dengan…
How To Sell From The Stage
Penjualan adalah darah dalam sebuah bisnis. Ketika penjualan tersebut terganggu atau mengalami penurunan maka bisnis yang tengah sementara Anda jalani akan mengalami stroke dan tidak akan mengalami perkembangan – Orang Bijak. Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | How To Sell From The Stage Ini mungkin ilmu tertinggi dalam jualan karena ada dua hal sekaligus yang harus Anda miliki. Pertama kemampuan public speaking dan kedua adalah kemampuan menjual. Tidak banyak orang menguasai ilmu ini. Saya termasuk orang yang beruntung karena pernah belajar dari jagonya sell from the stage dunia T Harv Ever, sebelum beliau “pensiun” dan menyerahkan program-program seminarnya kepada pembicara lain. Kemampuan ini akan membuat Anda mampu untuk langsung menutup penjualan saat selesai presentasi atau public speaking, segera mendapatkan omset dan terhindar dari para pemberi harapan palsu. Baca Juga : Free And Clean Saat PresentasiInilah Tiga Prinsip Dasar Saat Anda Ingin Sell From The Stage : 1. Ajarkan“If people…
Keuntungan Komunikasi Tatap Muka
Public Speaking | “The difference between face-to-face conversation and any other medium of communication is simple: No distractions are permitted.” – Alexandra Petri Teknologi terus berkembang begitu pun cara berkomunikasi. Mulai dari telepon, email, ponsel, Skype, dan media sosial merupakan bagian dari cara berkomunikasi masa kini. Salah satu cara berkomunikasi yang sering digunakan, terutama saat mewawancarai adalah komunikasi secara langsung. Kenapa? Karena Anda dapat mempelajari lebih banyak tentang seseorang jika bertemu dengan mereka secara fisik daripada hanya melalui telepon atau email. Apa kelebihan komunikasi tatap muka? 1. Bahasa Tubuh Seorang ahli bahasa tubuh, James Borg mengatakan bahwa komunikasi manusia terdiri dari 93% bahasa tubuh dan isyarat paralinguistik, sementara hanya 7% terdiri dari kata-kata. Bahasa tubuh berbicara lebih jelas daripada kata-kata. Anda bisa mendapatkan pemahaman yang jauh lebih baik tentang bagaimana perasaan kandidat atau klien daripada melalui bentuk komunikasi lain. 2. Nilai Bertemu klien atau kandidat sepadan dengan waktu dan uang Anda,…