Kesalahan Visual Saat Public Speaking Online
Public Speaking | Meskipun dilakukan secara online dan tidak bertemu langsung dengan audiens, Anda harus tetap mempersiapkan banyak hal dalam membuat atau membawakan sebuah presentasi atau public speaking online baik itu melalui zoom meeting, google meet, live YouTube, live instagram, ataupun platform lainnya. Salah satu hal yang harus ada perhatikan adalah visual, karena visual yang baik adalah kunci keberhasilan ketika Anda membuka, membuat, atau juga membawakan sebuah kelas online. Untuk memastikan visual yang Anda bawakan saat kelas online sudah baik dan benar, ada beberapa hal yang harus Anda hindari. Baca juga : Formule E dalam public speaking Berikut adalah 3 hal yang harus Anda hindari untuk visual yang baik saat kelas online : 1. Letak kamera Saat Anda men-setting kamera dari handphone, laptop, maupun komputer Anda, maka Anda harus memperhatikan posisi kamera tersebut dengan diri Anda. Jika Anda meletakkan kamera terlalu jauh dari diri Anda maka visual Anda yang tertangkap kamera…
5 Cara Memotivasi Karyawan dengan Reward
“Motivating employees to work at their full potential is the main premise of successful management.” – Eraldo Banovac. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Memotivasi Karyawan Dengan Reward Pandemi membuat perubahan besar dalam hubungan profesional, terutama hubungan antara atasan dan bawahan. Bekerja dari rumah (Work from Home) menjadi kebiasaan baru dan menciptakan jarak antar rekan kerja yang menjadi lebih jauh dari sebelumnya. Munculnya perubahan ini menjadi tantangan baru bagi perusahaan untuk membangun kembali koneksi dan memotivasi karyawan. Dan salah satu yang bisa meningkatkan motivasi karyawan adalah dengan pemberian reward. Tapi reward seperti apa? Baca Juga : 10 Kesalahan Yang Sering Dilakukan HRD Selama Proses Rekrutmen Berikut 5 cara terbaik memotivasi karyawan dengan reward : 1. Pastikan karyawan memahami dan menghargai reward yang sepadan dengan usaha Karyawan yang memandang reward sebagai usaha yang sepadan akan lebih menghargai Anda dan lebih termotivasi untuk bekerja keras agar bisa…
Cara Bangun Personal Branding Di Dunia Training
Public Speaking | “Brand Anda adalah apa yang dikatakan orang lain mengenai Anda, bukan apa yang Anda katakan kepada mereka.” – Dewi Haroen Personal branding adalah sebuah strategi yang dilakukan oleh seorang individu untuk membangun citra diri yang baik di mata orang lain. Atau dapat dikatakan juga bahwa personal branding ini merupakan kesempatan bagi Anda untuk menampilkan keunikan dan kelebihan yang dimikiki oleh diri Anda. Untuk mengembangkan bisnis dan juga karir yang sedang atau akan Anda jalani, personal branding merupakan sebuah elemen penting yang tidak boleh Anda anggap sepele. Karena nantinya personal branding yang kuat akan dapat meningkatkan pencapaian Anda. Lalu, bagaimana caranya untuk membangun personal branding yang baik dalam sebuah bisnis training sehingga Anda dapat diundang oleh perusahaan nasional maupun internasional dan seminar Anda didatangi oleh banyak orang? Baca juga : Teknik wawancara Doorstop Berikut adalah cara membangun personal branding di dunia training : 1. Belajar dari yang terbaik Ketika…
3 Pelatihan Feedback untuk Manajer Hebat
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Pelatihan Feedback untuk Manajer Hebat “Feedback is the breakfast of champions.” — Ken Blanchard Feedback yang efektif dapat meningkatkan kinerja karyawan, memperbaiki moral, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Namun, banyak manajer merasa tidak nyaman memberikan feedback yang konstruktif. Berikut adalah tiga cara yang dapat membantu manajer memberikan feedback yang lebih baik. Baca juga:5 Strategi Menghentikan Pemborosan Waktu dalam Pelatihan 1. Persiapkan Diri Sebelum Memberikan Feedback Sebelum memberikan feedback, manajer perlu mempersiapkan diri dengan matang. Tentukan tujuan dari percakapan, apakah untuk memperbaiki kinerja atau memberikan penghargaan atas pekerjaan yang baik. Feedback yang efektif harus didasarkan pada contoh konkret dan faktual, bukan sekadar pengamatan umum. Manajer juga perlu merencanakan struktur percakapan, mulai dari penjelasan masalah hingga langkah-langkah perbaikan yang harus diambil. 2. Kembangkan Kecerdasan Emosional Kecerdasan emosional (EQ) membantu manajer menyampaikan feedback dengan empati dan menjaga emosi tetap terkendali. Manajer yang memiliki EQ yang baik dapat mendengarkan…
Seberapa Pentingkah Transisi dalam Presentasi ?
Public Speaking Indonesia | Transisi merupakan tahap menjernihkan pikiran ketika presentasi berlangsung. Tahap transisi merupakan kunci untuk memisahkan berbagai gagasan untuk mencapai kejelasan. Transisi memberi isyarat kepada audiens bahwa presenter telah menyelesaikan satu topik dan akan memulai topik selanjutnya. Dengan kata lain, transisi itu tidak terpisahkan dari keberhasilan sebuah presentasi. Tahap transisi memungkinkan anda merangkum sesuatu yang baru saja anda katakan, mengingatkan audiens bahwa aka nada pergantian topic dan memberi waktu jeda, waktu untuk rileks, dan untuk mencerna topic terlebih dahulu sehingga audiens lebih siap berpartisipasi secara aktif pada topic berikutnya. Baca Juga : Jeda dan Pengaruhnya Terdapat beberapa fungsi transisi dalam presentasi : 1. Transisi sebagai Rangkuman Kita harus mendengar sesuatu sebanyak tujuh kali sebelum kita dapat mengingatnya. Transisi menyadiakan kesempatan yang baik untuk mengulang isi materi sebelumnya, membuka peluang bagi audiens untuk memikirkan kaitan isi presentasi satu dengan yang lain, rangkuman juga dapat menyajikan materi dengan…
5 Strategi Menghentikan Pemborosan Waktu dalam Pelatihan
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Strategi Menghentikan Pemborosan Waktu dalam Pelatihan “The key is not to prioritize what’s on your schedule, but to schedule your priorities.” – Stephen Covey Pelatihan yang efektif sangat penting untuk meningkatkan kinerja karyawan dan mencapai tujuan organisasi. Namun, sering kali pelatihan hanya berfokus pada teori tanpa memperhatikan penerapan praktis, yang mengarah pada pemborosan waktu. Berikut adalah lima strategi untuk memastikan pelatihan Anda memberikan hasil yang maksimal. Baca juga:5 Tips Pelatihan Online untuk Customer Service 1. Fokus pada Pemahaman dan Penerapan Pelatihan tidak hanya soal menghafal, tetapi bagaimana cara menerapkan pengetahuan dalam situasi nyata. Agar pelatihan efektif, peserta perlu diberikan kesempatan untuk langsung mempraktikkan apa yang mereka pelajari. Misalnya, latihan kelompok dan feedback langsung selama pelatihan akan membantu mereka benar-benar memahami materi dan siap mengaplikasikannya di dunia kerja. 2. Ciptakan Pengalaman Tanpa Gangguan Gangguan seperti notifikasi atau perangkat yang mengalihkan perhatian dapat mengurangi fokus peserta pelatihan. Untuk…
Apakah perkenalan diri anda sudah menarik ?
Seberapa sering anda pernah mendengar yang seperti ini ? “Halo. Nama saya John Smith. Senang sekali bertemu anda disini. Perkenankan saya menceritakan latar belakang saya. Saya memulai profesi ini pada umur 19 tahun……lantas saya…..Setelah itu saya…..” Public Speaking Jakarta | Di titik ini, mata-mata mulai tertutup, dan audiens mulai menguap. Saying sekali, begitu banyak pembicara memulai dengan cara tersebut karena mereka belum tahu cara yang lebih baik. Mereka pikir hal terpenting yang harus dilakukan sebelum audiens mau mendengarkan mereka adalah menyatakan kualifikasi mereka. Meski anda harus menyatakan kualifikasi anda, hal itu harus dilakukan hanya setelah anda mendapat cukup perhatian dari audiens sehingga mereka mau mendengarkan anda. Pertama, gugahlah ketertarikan. Lalu perkenalkan diri anda. Baca Juga : Menarik Perhatian dengan Suntikan Kekuatan Terdapat beberapa teknik untuk membuat perkenalan diri anda menarik : Jangan memulai dengan, “Terima kasih atas kesempatan untuk bekerja sama dengan anda hari ini” Tidak apa-apa mengatakan hal…
10 Kesalahan Yang Sering Dilakukan HRD Selama Proses Rekrutmen
“The hardest challenge being an HR is that sometimes you have to be the LAWYER, the JUDGE, and the HANGMAN.” – Hassan Choughari Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking Tidak ada yang bisa menjamin proses rekrutmen akan selalu berhasil, tetapi dengan mengetahui hambatan dan potensi masalah yang mungkin Anda hadapi dapat membantu Anda untuk menghindarinya, atau menanganinya jika muncul. Oleh karena itu, inilah 10 kesalahan yang sering dilakukan HRD selama proses rekrutmen ! Baca Juga : 5 Kesalahan Manajemen Yang Dilakukan Bisnis Startup 1. Deskripsi Pekerjaan Tidak Akurat Jelaskan pekerjaan secara akurat dan jujur dalam iklan loker. Jika tidak, sangat kecil peluang menarik kandidat dengan kualitas dan kemampuan yang Anda cari. Uraian pekerjaan yang bagus bukan hanya daftar tugas, tapi harus menjelaskan tujuan keseluruhan peran, mengidentifikasi bidang tanggung jawab, dan menjelaskan keterampilan khusus yang diperlukan. Pastikan juga untuk tidak “menjual terlalu banyak” posisi, sehingga pelamar percaya…
2 Tips Memilih Topik Presentasi
Public Speaking Jakarta | Langkah pertama ketika anda berbicara di depan umum adalah pemilihan topik yang akan anda sampaikan. Biasanya topik dalam presentasi ditentukan oleh kesempatan, audiens, dan kemampuan dari public speakernya sendiri. Di dalam kelas public speaking, setiap pembicara memiliki kebebasan dalam menentukan topik yang akan anda sampaikan. Dengan menentukan topic yang akan anda sampaikan sendiri, anda akan mendapat beberapa keuntungan diantaranya anda akan lebih memahami materi yang akan anda sampaikan dan tidak membutuhkan waktu yang lama untuk mempersiapkan materi, hal ini dikarenakan anda sudah memahami materi yang akan anda sampaikan. Baca Juga : Cara Pembicara Terkenal Mempersiapkan Pidato Mereka Terdapat 2 tips untuk menentukan topic apa yang akan anda sampaikan ketika presentasi – Pilih Topik yang Anda Kuasai Banyak pembicara yang menyampaikan materi sesuai dengan hal yang mereka kuasai. Ketika anda memikirkan tentang topic yang akan anda sampaikan, sampaikan sesuai dengan pengetahuan dan pengalaman anda. Dengan…
5 Skill Yang Wajib Anda Miliki Jika Ingin Sukses di Tahun 2023 !
“You are never too old to set another goal or to dream a new dream.” – C.S. Lewis Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Success Menjadi sukses adalah impian dari sebagain besar Orang di Dunia ini. Namun kesuksesan tidak akan pernah datang hanya dengan Anda berandai-andai saja. Anda harus memiliki kemampuan atau skill tertentu yang mampu membantu Anda untuk mewujudkan impian yang Anda miliki. Oleh karena itu, inilah lima skill yang wajib Anda miliki jika ingin sukses di tahun 2023 ! Baca Juga : 5 Kesalahan Manajemen Yang Dilakukan Bisnis Startup 1. Cognitive Flexibility Perubahan tidak dapat dihindari, entah dari sisi teknologi baru, perubahan pada peran Anda, perusahaan, atau lingkungan kerja Anda, Anda harus dapat beradaptasi dengan cepat dan efisien. Itulah yang dimaksud dengan Cognitive Flexibility : kemampuan untuk berpikir secara berbeda bila diperlukan dan terbuka untuk berubah. Terlebih lagi, seseorang dengan fleksibilitas kognitif tinggi…