seminar public speaking jakarta Archives | Page 3 of 19

Cara Membuat Materi Pelatihan Karyawan yang Menarik

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | Cara Membuat Materi Pelatihan Karyawan yang MenarikMenciptakan materi pelatihan yang menarik sangat penting untuk meningkatkan pemahaman dan keterlibatan karyawan. Dengan desain yang interaktif dan relevan, materi pelatihan dapat lebih efektif mencapai tujuan pembelajaran. Berikut adalah beberapa strategi untuk menyusun materi pelatihan yang engaging.Baca juga: How to Train Employees for Peak Performance

Tentukan Tujuan Pembelajaran yang JelasGunakan kriteria SMART (Spesifik, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) untuk mendefinisikan tujuan pembelajaran yang terukur dan relevan.Pilih Format yang Beragam dan MenarikPenggunaan video, animasi, modul interaktif, dan media lain untuk membuat pelatihan lebih menarik dan dinamis.Gunakan Teknik Bercerita (Storytelling)Ubah materi menjadi narasi atau […] Read more

Cara Mudah Membuat Perumpamaan Dalam Presentasi

“Perumpamaan adalah jendela bagi pengetahuan.” – James Daniel Smith.Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Cara Mudah Membuat Perumpamaan

Masing-masing orang memiliki kecepatan yang berbeda-beda untuk memahami suatu materi. Oleh karena itu, penggunaan ilustrasi akan sangat membantu untuk mempercepat proses pemahaman audiens Anda. Salah satu cara yang dapat Anda lakukan adalah dengan menyisipkan perumpamaan. Namun masih banyak diantara teman-teman yang mengalami kesulitan untuk membuat cerita jenis perumpamaan saat presentasi atau public speaking. Lalu bagaimana cara untuk menyusun perumpamaan yang tepat dalam presentasi ? Coba gunakan 2 kata sambung ini !

Baca Juga : Penyebab Takut Public Speaking

1. Ibarat

Gunakanlah […] Read more

How to Train Employees for Peak Performance

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | How to Train Employees for Peak Performance

Kunci untuk menciptakan organisasi dengan kinerja puncak terletak pada penciptaan lingkungan kerja yang mendukung high self-esteem, di mana rasa takut akan kegagalan dan penolakan dapat dihilangkan. Leader yang berhasil menciptakan atmosfer positif dan penuh penghargaan akan melihat peningkatan kinerja, penurunan tingkat absensi, pengurangan turnover, serta produktivitas yang lebih tinggi di tempat kerja.Baca juga: 3 Strategies to Motivate Training

Penuhi Dua Kebutuhan Dasar KaryawanUntuk bisa bekerja dengan optimal, karyawan memiliki dua kebutuhan dasar yang perlu dipenuhi:a. The Autonomy Need: Karyawan ingin dihargai atas prestasi individu mereka dan diakui atas pencapaian pribadi. Memberikan […] Read more

3 Strategies to Motivate Training

Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Strategies to Motivate TrainingPelatihan yang efektif memerlukan motivasi yang kuat agar karyawan tetap terlibat dan berkembang selama prosesnya. Berikut adalah tiga strategi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan motivasi dalam pelatihan:Baca juga: 5 Ways to Build a Successful Training Plan

Creating a Positive Learning Environment– Foster a supportive and inclusive atmosphereCiptakan suasana yang mendukung, di mana komunikasi terbuka, kerja sama tim, dan rasa saling menghormati antar karyawan menjadi prioritas. Buat ruang yang aman, sehingga setiap orang merasa nyaman untuk berbagi ide, bertanya, dan bekerja sama dengan rekan mereka.– Implement effective communication channelsPastikan ada saluran komunikasi yang efektif, seperti […] Read more

Penyebab Takut Public Speaking

Ketakutan untuk public speaking atau berbicara dihadapan orang banyak adalah hal yang paling mengganggu bagi sebagian besar orang bahkan YouGov mencatat bahwa satu diantara tiga ketakutan yang dirasakan oleh masyarakat Inggris selain ular dan ketinggian adalah Public Speaking. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Penyebab Takut Public SpeakingPada umumnya ada 3 hal yang membuat orang gelisah, takut dan tidak percaya diri saat bicara. Inilah 3 hal yang dapat menjadi penyebab orang takut public speaking !

Baca Juga : 3 Kesalahan Ketika Orang Ingin Belajar Public Speaking

1. Situasi

Situasi yang baru, situasi yang tidak disimulasikan lebih dahulu membuat […] Read more

5 Ways to Build a Successful Training Plan

“Develop a passion for learning. If you do, you will never cease to grow.” -Anthony J. D’AngelMotivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Ways to Build a Successful Training PlanMembangun rencana pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif memerlukan fokus pada hal yang tepat, penyesuaian dengan audiens, dan pengukuran hasil yang jelas. Anda juga harus siap untuk merevisi rencana berdasarkan hasil dan feedback dari para pemangku kepentingan. Berikut adalah lima langkah untuk memastikan kesuksesan rencana pelatihan Anda:Baca juga: 3 Strategies to Boost Training Motivation

Assess What’s NeededSebelum merancang rencana, nilai terlebih dahulu apa yang dibutuhkan oleh organisasi dan karyawan. Tentukan area mana yang perlu difokuskan, […] Read more

3 Kesalahan Ketika Orang Ingin Belajar Public Speaking

“Anda dapat meningkatkan nilai diri lebih dari 50% hanya dengan memiliki kemampuan public speaking” – Warren Buffett.Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Kesalahan Ketika Belajar Public Speaking

Kemampuan public speaking akan membantu seseorang untuk menyampaikan ide, informasi, dan visi Mereka dengan jelas dan persuasif. Kemampuan berkomunikasi yang baik adalah keterampilan yang sangat dihargai di dunia bisnis dan kehidupan sehari-hari. Namun sayangnya masih sangat banyak orang yang melakukan kesalahan ketika belajar public speaking, terutama Mereka yang baru mulai belajar public speaking. Dan inilah 3 kesalahan ketika orang ingin belajar public speaking !

Baca Juga : Penyesuaian Diri Dalam […] Read more

3 Strategies to Boost Training Motivation

“The best way to predict the future is to create it.”— Peter DruckerMotivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Strategies to Boost Training MotivationPelatihan yang efektif tidak hanya bergantung pada materi yang diajarkan, tetapi juga pada bagaimana karyawan merasa terlibat dan termotivasi selama proses tersebut. Motivasi yang tinggi dapat mendorong karyawan untuk belajar dengan lebih baik, mencapai tujuan pelatihan, dan meningkatkan kinerja mereka di tempat kerja. Oleh karena itu, penting bagi organisasi untuk menerapkan strategi yang dapat menjaga semangat dan motivasi karyawan sepanjang program pelatihan.Baca juga: 5 Ways Job Training Improves Productivity

Goal Setting and Progress TrackingSasaran yang jelas membantu karyawan fokus pada […] Read more

5 Ways Job Training Improves Productivity

“Investing in training and development leads to the most significant return on investment a company can have.” -J.P. GeorgeMotivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Ways Job Training Improves ProductivityDi era bisnis yang serba cepat ini, semakin banyak organisasi yang menyadari pentingnya pelatihan kerja untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Namun, meskipun pelatihan untuk karyawan baru sering dilakukan, pelatihan berkelanjutan sering terabaikan. Padahal, pelatihan kerja yang efektif bukan hanya meningkatkan keterampilan, tetapi juga memberikan dampak positif pada produktivitas dan kinerja karyawan. Berikut adalah 5 cara pelatihan kerja yang dapat meningkatkan produktivitas:Baca juga: 5 Strategi Mempertahankan High Performing Staff

Boosts Employee SatisfactionKaryawan yang merasa memiliki keterampilan […] Read more

Cara Menyusun Isi Presentasi Dengan Teknik Masalah Solusi #Cara 3

Menurut Kompas.com edisi 15 Mei 2022, kemampuan public speaking akan sangat bermanfaat untuk mempermudah pembangunan relasi dan koneksi bisnis.Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Teknik Masalah Solusi

Dengan terbangunnya relasi dan koneksi bisnis yang baru maka pasti akan berdampak positif terhadap peningkatan karir Anda. Hal tersebut sejalan dengan Survei dari ilmuwan dan riset suatu institut lembaga survei di Amerika, dimana Mereka melakukan survei kepada ratusan dan ribuan orang tentang apa faktor terpenting yang membantu Mereka sukses dalam pekerjaan Mereka. 80% mengatakan bahwa softskill adalah faktor terpenting yang membantu Mereka sukses dan salah satu komponen softskill yang […] Read more