3 Manfaat Elevator Pitch
Orang bijak mengatakan “You never get a second chance to make a great first impression” Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Manfaat Elevator Pitch Elevator pitch merupakan konsep berbicara dalam waktu singkat umumnya 30-60 detik untuk menjelaskan mengenai Anda dan bisnis yang sementara Anda lakukan. Hal ini tentu menjadi penting karena kesan pertama akan membekas di benak kawan bicara Anda dan kesan pertama akan menjadi ukuran keberhasilan dalam membangun hubungan dengan kawan bicara Anda. Lalu sebetulnya selain itu, hal apa lagi yang menjadi manfaat bila Kita menggunakan konsep elevator pitch dalam presentasi ? Baca Juga : Cara Membuat Humor Untuk Topik Berat Berikut Tiga Manfaat Dari Konsep Elevator Pitch Dalam Presentasi : 1. Memperkenalkan Diri Elevator pitch membantu Anda memperkenalkan diri dengan elegan sehingga membuat kawan bicara ingin mengetahui lebih dalam mengenai Anda. Contoh : Saya Ongky Hojanto Founder Public Speaking Academy, pakar Public Speaking…
3 Strategi Soft Skills untuk Unggul
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Strategi Soft Skills untuk Unggul “In the future, there will be two kinds of people in the world – those who tell computers what to do, and those who are told by computers what to do.” — Marc Andreessen Seiring kemajuan teknologi dan adopsi AI di dunia kerja, keterampilan lunak (soft skills) justru semakin krusial. Mengapa? Karena hal-hal yang tak bisa digantikan oleh mesin — seperti empati, komunikasi, dan kepemimpinan — menjadi penentu kesuksesan organisasi modern. Artikel dari AllenComm ini menjelaskan bahwa 3 alasan untuk strategi pelatihan soft skills berikut kini menjadi unggul kompetitif yang sangat dibutuhkan oleh tenaga kerja. Baca juga:3 Strategi Humor untuk Pelatihan Efektif 1. Meningkatkan Kolaborasi dan Produktivitas TimSoft skills seperti mendengarkan aktif, komunikasi empatik, dan pengelolaan konflik membantu tim bekerja lebih harmonis. Dalam lingkungan kerja hibrida dan serba cepat, kemampuan ini mengurangi kesalahpahaman, meningkatkan kepercayaan, dan mempercepat penyelesaian pekerjaan. Contohnya, perusahaan…
Meningkatkan Diksi Anda
Public Speaking | Dr Charles W. Eliot, setelah menjabat sebagai Pimpinan Harvard selama sepertiga abad, menyatakan, “Saya hanya kenal satu akuisisi mental sebagai suatu hal yang diperlukan di bidang pendidikan para lelaki dan perempuan yaitu penggunaan bahasa ibu yang akurat dan terbaik.” Anda mungkin bertanya, tapi bagaimana caranya kita bisa akrab dengan kata-kata, sekaligus mengucapkannya dengan baik dan akurat? Untungnya, tak ada misteri tentang sarana yang digunakan, tidak ada permainan sulap. Metode adalah rahasia terbuka. Lincoln menggunakannya dengan sukses yang luar biasa. Berikut beberapa hal yang dapat dilakukan untuk Meningkatkan Diksi Anda. Kami hanya memiliki empat kontak dengan orang-orang. Kami dievaluasi dan digolongkan oleh empat hal : dengan apa yang kita lakukan, dengan cara kita melihat, dengan apa yang kita katakan, dan bagaimana kita mengatakannya. Kita sering dihakimi oleh bahasa yang kita digunakan. Diksi Anda akan sangat sebagian besar merupakan refleksi dari perusahaan yang Anda simpan. Jadi mengikuti teladan Lincoln dan…
6 Teknik mengajukan pertanyaan
Public Speaking | Eleanor Roosevelt mantan Ibu Negara Amerika Serikat mengatakan, “Anda mendapatkan kekuatan, keberanian, dan kepercayaan diri dengan setiap pengalaman di mana Anda benar-benar berhenti untuk memandang wajah ketakutan. Anda bisa berkata pada diri sendiri, ‘Saya telah melewati kengerian ini. Saya bisa mengambil hal berikutnya yang datang.’ Berikut adalah beberapa teknik mengajukan pertanyaan : 1. Ajukan sebuah pertanyaan terbuka kepada para peserta. Bagian sulitnya adalah tetap diam sementara menunggu adanya tanggapan. Cobalah menghitung sampai sepuluh dalam benak Anda untuk memberi peserta Anda waktu berpikir dan merespons. 2. Ajukan pertanyaan satu demi satu. Jika tidak ada yang menjawab, parafrasakan pertanyaan Anda untuk membuatnya lebih jelas. Tetapi pastikan bahwa itu adalah variasi atas pertanyaan yang sama, bukan pertanyaan baru. 3. Ajukan pertanyaan-pertanyaan yang singkat. Pastikan pertanyaan-pertanyaan yang Anda lontarkan jelas dan mudah dipahami. 4. Pertanyaan langsung kepada seluruh peserta. Alih-alih memilih individu, ajukanlah pertanyaan kepada seluruh peserta. Lakukan kontak mata guna memberanikan…
Profesi Itu Bernama Motivator
“Ala paling bisa ngomong doang” Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Profesi Itu Bernama Motivator Kalimat di atas adalah sedikit dari beberapa tanggapan yang dilontarkan saat Saya mempromosikan profesi MOTIVATOR. Saya tidak dapat menyalahkan atau marah dengan bully yang dilakukan oleh para “hatters” terhadap para motivator. Termasuk Saya, saat mempromosikan seminar dan pelatihan trainerpreneur (Rahasia menghasilkan Rp 1 M pertama dari bisnis Training). Baca Juga : Sebuah Keputusan Analisa Saat Bully Ini Terjadi Disebabkan Karena 3 Hal : 1. Kualitas Motivator Banyak orang merasa dengan berani ngomong didepan umum Mereka bisa langsung menjadi motivator. Mereka tidak memiliki ilmu yang benar untuk menjadi professional motivator 2. Dasar Acuan Yang Ngawur Banyak motivator yang membuat “malpraktek” dengan mengajarkan sesuatu yang tidak berdasar. Sumber materi yang Mereka buat tidak sebutkan. 3. Cara Menyampaikan Cara menyampaikan yang membosankan dan ditambah dengan tingkat pengetahuan yang minim maka wajar jika orang…
Kejelasan dan Ketepatan Penyampaian
Kejelasan dan Ketepatan Penyampaian Secara umum, pengguna istilah “pelafalan”, “pengucapan”, dan “artikulasi” adalah sinonim. Namun, sejatinya, pelafalan mencakup tiga proses yang berbeda. Oleh karena itu, bisa didefinisikan sebagai penyampaian satu suku kata atau kelompok kata dengan memerhatikan artikulasi, aksentuasi dan pengucapan. “Semakin sedikit yang Anda punya, Anda pun semakin perlu untuk mengembangkan dan menonjolkan apa yang Anda miliki” kata Nathan Sheppard. Artikulasi Artikulasi adalah pembentukan dan penggabungan dari bunyi bahasa dasar. Ada empat alas an mengapa begitu banyak pembicara yang memiliki artikulasi yang sangat tidak jelas; ketidaktahuan akan bunyi bahasa dasar, tidak bisa membedakan antara suara-suara yang mirip, penggunaan organ-organ vocal secara ceroboh serta malas dan tekad yang melempem. Setiap orang yang selalu memahami dirinya akan mengetahui cara menangani setiap kekurangan ini. Aksentuasi Aksentuasi adalah penekanan yang tepat pada suku kata di dalam kata atau kalimat, lebih dikenal dengan istilah pelafalan. Mempelajari Aksentuasi terhadap kosakata yang sangat banyak, serta…
Workshop NLP Practitioner Hari Kelima: Menginspirasi Lewat Metafora
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | Workshop NLP Practitioner Hari Kelima: Menginspirasi Lewat Metafora Minggu, 27 Juli 2025 menandai hari terakhir atau kelima Workshop NLP Practitioner di Qubika Boutique Hotel, Tangerang. Sesi penutup ini dipandu oleh Coach Ongky Hojanto dengan salah satu materi yang kuat dan berkesan: penggunaan metafora dalam coaching. Baca juga:Workshop NLP Practitioner Hari Kedua: Menata Mindset, Mengubah Hidup Dalam NLP, metafora berfungsi untuk membangun pandangan baru tanpa memberi solusi secara langsung. Coach membantu klien menemukan jawabannya sendiri lewat cerita atau perumpamaan yang menggugah. Teknik ini mengandalkan kekuatan imajinasi dan emosi, menjadikan pesan lebih mudah diterima dan diresapi. Coach Ongky menjelaskan bahwa ada dua cara utama menggunakan metafora, yakni melalui cerita yang relevan dan perbandingan menggunakan kata “ibarat” atau “sama seperti…”. Untuk menyusun cerita yang kuat, peserta diperkenalkan pada formula DLATE: Dialog, Lokasi, Action, Think, dan Emosi. Cerita harus memuat percakapan hidup, latar yang jelas, aksi bermakna, isi pikiran tokoh, serta…
Sebuah Keputusan
“Menggunakan kekuatan keputusan memberimu kemampuan untuk melewati alasan apa pun untuk mengubah setiap bagian hidupmu dalam sekejap.” – Anthony Robbins. Pembicara | Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Sebuah Keputusan Setiap orang pasti pernah membuat sebuah keputusan besar yang ia syukuri seumur hidupnya. Hal ini terjadi karena dampak dari keputusan tersebut membekas secara positif hingga sepanjang hayat. Jika Anda diberikan beberapa menit untuk mengingat mengenai keputusan besar yang pernah Anda ambil dalam hidup ini. Maka, keputusan apakah itu ? Baca Juga : 3 Fakta Keliru Mengenai Motivator Tahun 2001, Saya Membuat Keputusan Besar Dalam Hidup Saya. Dampak Dari Keputusan Ini : 1. Memiliki pendapatan diatas rata-rata gaji General Manager di Indonesia. Yang dapat Saya peroleh dengan hanya 3 jam kerja. 2. Memiliki bisnis dengan 8 cabang di Indonesia 3. Memiliki 8 buah property 4. Menulis 4 buah buku yang diterbitkan oleh penerbit terbesar di Indonesia…
Bagaimana Beraksi Didepan Audiens
Public Speaking | Nicholas Boothman seorang penulis dan pembicara asal Inggris berkata, “Jauh lebih mudah untuk meyakinkan jika Anda peduli dengan topik Anda. Cari tahu apa yang penting bagi Anda tentang pesan Anda dan bicaralah dari hati.” Jika Anda punya talenta apapun dan bisa melipatgandakannya, mana yang akan Anda pilih untuk mendapatkan keuntungan besar? Apakah kemungkinan besar Anda akan menetapkan kemampuan Anda untuk mempengaruhi orang lain dan melakukan tindakan? Itu sama artinya dengan kekuatan tambahan, keuntungan tambahan, dan kenikmatan tambahan. Berikut adalah metode-metode yang dapat dilakukan agar Anda dapat bertindak atau beraksi dengan baik didepan audiens. Dapatkan perhatian audiens. Jika Anda tidak melakukannya, orang tidak akan mendengarkan apa yang Anda katakan. Menangkan kepercayaan dari mereka dengan ketulusan, dengan perkenalan diri yang benar, karena layak berbicara tentang topik permasalahan Anda, dengan memberitahu segala hal yang telah diajarkan pengalaman Anda. Jika Anda tidak melakukannya, mereka tidak akan percaya dengan yang Anda katakan. Dan…
5 Strategi Gamifikasi Pelatihan Tim
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Strategi Gamifikasi Pelatihan Tim Gamifikasi mengubah pelatihan kerja menjadi pengalaman yang lebih menarik dan menyenangkan. Jika games di ponsel bisa membuat orang rela duduk berjam-jam, pendekatan serupa bisa diterapkan dalam pembelajaran karyawan. Dengan memasukkan elemen seperti poin, lencana, dan papan peringkat, pelatihan yang tadinya terasa biasa bisa berubah menjadi tantangan yang ditunggu. Berikut 5 strategi efektif untuk menerapkan gamifikasi dalam pelatihan tim Anda: Baca juga:5 Jurus Jitu Latih Tim Penjualan 1. Pahami Siapa Peserta AndaMulailah dengan mengenali latar belakang, minat, dan tingkat keterampilan peserta pelatihan. Ini penting agar elemen permainan yang digunakan terasa relevan dan tidak mengada-ada. Gamifikasi yang tepat sasaran hanya bisa terjadi jika Anda tahu benar siapa yang akan mengalaminya. 2. Tetapkan Tujuan yang JelasPastikan gamifikasi Anda mendukung hasil yang ingin dicapai. Apakah tujuannya meningkatkan pemahaman produk? Mendorong kepatuhan terhadap kebijakan? Atau membangun soft skill? Tujuan ini akan menjadi dasar dalam mendesain tantangan, hadiah,…