Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Tips Memperbaiki Desain Pelatihan Buruk
“If learners think it looks bad, you may have lost a good percentage of the battle in getting them to pay attention.” — Dr. Ruth Clark
Desain pelatihan yang buruk bukan hanya membuang waktu dan biaya, tapi juga dapat menurunkan motivasi belajar. Jika peserta tampak kebingungan, pasif, atau cepat lupa, mungkin masalahnya ada pada desain pembelajaran Anda. Berikut 5 tips untuk mengidentifikasi dan memperbaiki desain pelatihan buruk:
Baca juga:5 Tips Menjadikan Pelatihan Bermakna
1. Kurangi Beban Kognitif dan Tingkatkan Aksesibilitas
Desain penuh distraksi seperti musik latar dan animasi berlebihan hanya memperumit proses belajar. Gunakan font yang mudah dibaca, kontras warna yang jelas, dan pecah materi menjadi bagian kecil agar lebih mudah dipahami.
2. Hindari Slide Teks Tanpa Interaksi
Pelatihan bukan slideshow panjang. Tambahkan aktivitas berpikir seperti skenario dunia nyata, refleksi pribadi, dan latihan penerapan untuk meningkatkan retensi dan keterlibatan peserta.
3. Perjelas Tujuan dan Tingkatkan Kualitas Soal
Tujuan seperti “memahami topik X” terlalu kabur. Buat sasaran yang terukur dan ganti soal pilihan ganda standar dengan pertanyaan berbasis situasi untuk menguji penerapan nyata, bukan hafalan.
4. Sesuaikan Format dengan Jenis Materi
Tidak semua pelatihan cocok dalam bentuk e-Learning. Topik seperti komunikasi dan kepemimpinan lebih efektif melalui diskusi langsung, mentoring, atau simulasi interaktif.
5. Prioritaskan Kejelasan, Bukan Panjang Materi
Pelatihan yang efektif tidak harus panjang. Sederhanakan konten, hindari efek visual yang tidak penting, dan fokus pada hal-hal yang benar-benar dibutuhkan peserta untuk diterapkan di dunia kerja.
Pelatihan yang sukses bukan yang terlihat rumit, tapi yang berdampak nyata. Saat desain diperbaiki, hasil belajar meningkat, dan kinerja pun membaik.
Sumber: Sanders, L. 2025. 5 Signs Your Learning Design Is Broken — and How to Fix It. Diakses pada 16 Juni 2025. https://trainingindustry.com/articles/content-development/5-signs-your-learning-design-is-broken-and-how-to-fix-it-cptm/
Mari Tingkatkan kemampuan diri Anda dengan klik publicspeakingacademy.co.id atau Untuk menanyakan mengenai Training Motivation Mastery atau Training Public Speaking silahkan hubungi Ms. Aura 08113490909.
Demikian Saya Ongky Hojanto
Pakar Public Speaking Indonesia versi koran Kontan
Penulis Buku Best Seller Public Speaking Mastery Versi Gramedia Pustaka Utama
Founder Public Speaking Academy
Klik Disini : Bangkit dari kegagalan
Semoga bermanfaat !
