5 Tips for Dealing with Disruptive Trainees
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 5 Tips for Dealing with Disruptive Trainees
Menghadapi peserta pelatihan yang tidak tertarik atau mengganggu bisa menjadi tantangan. Berikut ini adalah lima tips yang dapat membantu Anda mengelola situasi ini dengan efektif:
Baca juga: 3 Ways for Employees Learning Through Interaction
- Tegaskan Relevansi Pelatihan
Segera ambil alih sesi dan sampaikan kredensial Anda dengan tegas namun ramah. Jelaskan mengapa pelatihan ini penting dan bagaimana manfaatnya untuk peserta serta perusahaan. Pastikan mereka memahami kaitan langsung antara pelatihan dan perkembangan karier mereka.
- Biarkan Peserta Melampiaskan Frustrasi
Berikan kesempatan bagi peserta untuk mengungkapkan ketidakpuasan mereka. Misalnya, dengan meminta mereka menggambarkan perasaan orang di sebelah mereka tentang pelatihan atau mendiskusikan alasan untuk dan melawan mengikuti pelatihan dalam kelompok. Ini akan membantu meredakan ketegangan dan memberi mereka rasa dihargai.
- Gunakan Aktivitas Interaktif
Untuk mengatasi peserta yang mengganggu atau kurang fokus, gunakan aktivitas yang melibatkan mereka secara fisik atau mental. Misalnya, bagi peserta dalam kelompok kecil dan minta mereka membuat daftar alasan untuk mengikuti pelatihan. Kegiatan semacam ini dapat membantu menjaga perhatian dan meningkatkan keterlibatan.
- Ajak Peserta Bergerak
Bagi peserta yang terlihat mengantuk atau lesu, coba ajak mereka untuk bergerak. Aktivitas fisik sederhana, seperti berdiskusi sambil berjalan atau melakukan pemanasan ringan, dapat meningkatkan energi dan fokus, serta membantu mereka lebih terlibat dalam sesi pelatihan.
- Tunda Keputusan untuk Mengeluarkan Peserta
Jika ada peserta yang mengganggu, pertimbangkan untuk memberikan mereka lebih banyak kesempatan untuk terlibat sebelum memutuskan untuk meminta mereka meninggalkan sesi. Pengeluaran peserta harus menjadi pilihan terakhir setelah semua alternatif telah dicoba.
Dengan menerapkan tips ini, Anda dapat menciptakan lingkungan pelatihan yang lebih produktif dan menyenangkan, serta membantu peserta untuk lebih terbuka dan bersemangat dalam mengikuti materi.
Mari Tingkatkan kemampuan diri Anda dengan klik publicspeakingacademy.co.id atau Untuk menanyakan mengenai Training Motivation Mastery atau Training Public Speaking silahkan hubungi Ms. Aura 08113490909.
Demikian Saya Ongky Hojanto
Pakar Public Speaking Indonesia versi koran Kontan
Penulis Buku Best Seller Public Speaking Mastery Versi Gramedia Pustaka Utama
Founder Public Speaking Academy
Klik Disini : Bangkit dari kegagalan
Semoga bermanfaat !