3 Tips Mengelola Karyawan Argumentatif dalam Pelatihan
“Perbedaan pendapat adalah hal yang wajar, tetapi cara kita menangani perbedaan itu yang menentukan keberhasilan kita.” – John C. Maxwell
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Tips Mengelola Karyawan Argumentatif dalam Pelatihan
Bekerja dengan karyawan yang suka berdebat atau berargumen bisa menjadi tantangan tersendiri. Meskipun sikap mereka sering kali berasal dari keinginan untuk memperbaiki dan menyelesaikan masalah, perdebatan yang terus-menerus dapat menguras energi dan mengganggu produktivitas tim. Oleh karena itu, pelatihan untuk mengelola karyawan seperti ini sangat penting untuk menjaga keharmonisan dan kinerja tim. Berikut adalah tiga tips yang dapat diterapkan untuk mengelola karyawan yang suka berargumentasi dengan lebih efektif.
Baca juga: 5 I Kunci Keterlibatan Karyawan dalam Pelatihan
- Temukan Titik Kesepakatan
Alih-alih terjebak dalam perdebatan, fokuslah pada hal-hal yang dapat disepakati bersama. Menemukan persamaan dapat mengurangi ketegangan dan menciptakan ruang untuk diskusi yang lebih produktif. - Lakukan Intervensi
Jika perdebatan terus berlanjut, lakukan intervensi dengan cara yang positif. Sampaikan bahwa kontribusi mereka dihargai, namun cara berkomunikasi yang lebih kolaboratif akan lebih bermanfaat. Latihan seperti “Ya, dan…” dapat membantu mengubah perdebatan menjadi dialog yang membangun. - Libatkan Atasan
Jika masalah tetap berlanjut, libatkan atasan dengan mendokumentasikan dampaknya terhadap tim. Jelaskan bagaimana perdebatan tersebut merugikan kinerja tim atau perusahaan, agar atasan dapat memberikan solusi lebih lanjut.
Dengan menerapkan ketiga strategi ini dalam pelatihan, Anda dapat mengelola karyawan yang suka berdebat dengan cara yang lebih produktif dan mengurangi dampaknya terhadap tim. Sebagai pemimpin atau rekan kerja, penting untuk mengubah perdebatan menjadi kesempatan untuk berkembang bersama dan mencapai tujuan bersama. Mari terapkan strategi ini agar tim tetap harmonis dan produktif!
Mari Tingkatkan kemampuan diri Anda dengan klik publicspeakingacademy.co.id atau Untuk menanyakan mengenai Training Motivation Mastery atau Training Public Speaking silahkan hubungi Ms. Aura 08113490909.
Demikian Saya Ongky Hojanto
Pakar Public Speaking Indonesia versi koran Kontan
Penulis Buku Best Seller Public Speaking Mastery Versi Gramedia Pustaka Utama
Founder Public Speaking Academy
Klik Disini : Bangkit dari kegagalan
Semoga bermanfaat !