3 Cara Teknologi Mengubah Pelatihan Karyawan
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 3 Cara Teknologi Mengubah Pelatihan Karyawan
“The only thing that is constant is change.” –Heraclitus
Teknologi telah membawa perubahan besar dalam dunia pelatihan karyawan, meningkatkan efisiensi dan keterlibatan dalam proses pembelajaran. Dari perekrutan hingga pengembangan jangka panjang, teknologi memberi banyak manfaat yang tak terhitung. Berikut adalah tiga cara utama teknologi mengubah pelatihan karyawan:
Baca juga: 3 Cara Memotivasi Karyawan Menyelesaikan Pelatihan Opsional
- Meningkatkan Proses Pengembangan Karyawan
Teknologi mempermudah distribusi materi pelatihan dan pengujian secara digital. Ini mengurangi ketergantungan pada kertas, mempercepat proses, dan mengurangi biaya. Misalnya, penggunaan platform e-learning yang interaktif memungkinkan perusahaan untuk melatih karyawan dengan cara yang lebih menarik dan efektif, meningkatkan keterlibatan dan retensi informasi. - Pelatihan untuk Karyawan Baru
Untuk karyawan baru, teknologi menyediakan berbagai materi pelatihan seperti video, buku panduan digital, dan kuis interaktif. Ini memungkinkan perusahaan dengan lokasi tersebar atau tim yang bekerja jarak jauh untuk melatih karyawan baru secara efektif tanpa kehilangan kualitas. Pelatihan yang berbasis teknologi mempermudah akses materi dan meminimalisir hambatan geografis. - Peluang Pembelajaran Berkelanjutan Teknologi memungkinkan karyawan untuk melanjutkan pendidikan melalui kursus online yang relevan dengan pekerjaan mereka. Selain itu, pelatihan berbasis simulasi memungkinkan pengalaman belajar yang lebih realistis dan aman. Ini memberi karyawan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan baru tanpa risiko.
Dengan teknologi, perusahaan tidak hanya meningkatkan efisiensi pelatihan, tetapi juga menciptakan pengalaman belajar yang lebih menarik dan relevan. Teknologi memungkinkan pelatihan yang lebih mudah diakses, berkelanjutan, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan individu. Ini membantu menciptakan budaya pembelajaran yang terus berkembang di tempat kerja.
Sumber: Nichols, M. R. 2018. How Has Technology Changed Employee Training and Continuing Education? Diakses pada 12 Desember 2024. https://trainingmag.com/how-has-technology-changed-employee-training-and-continuing-education/
Mari Tingkatkan kemampuan diri Anda dengan klik publicspeakingacademy.co.id atau Untuk menanyakan mengenai Training Motivation Mastery atau Training Public Speaking silahkan hubungi Ms. Aura 08113490909.
Demikian Saya Ongky Hojanto
Pakar Public Speaking Indonesia versi koran Kontan
Penulis Buku Best Seller Public Speaking Mastery Versi Gramedia Pustaka Utama
Founder Public Speaking Academy
Klik Disini : Bangkit dari kegagalan
Semoga bermanfaat !