Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 4 Strategi Memulai Program Pelatihan dengan Kecerdasan Kepribadian

“A leader’s job is not to put greatness into people, but to recognize that it already exists and to create an environment where it can flourish.”— Marcus Buckingham.

Di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat dan perubahan yang cepat, organisasi dituntut untuk lebih adaptif dan inovatif. Salah satu kunci keberhasilan adalah bagaimana organisasi dapat mengenali dan mengembangkan kekuatan unik dari setiap individu di dalamnya. Program pelatihan berbasis kekuatan tidak hanya membantu karyawan memahami potensi terbaik mereka, tetapi juga menciptakan budaya kerja yang lebih positif dan produktif. Dengan pendekatan ini, organisasi dapat membangun tim yang solid dan berdaya saing tinggi.Berikut empat strategi utama untuk memaksimalkan program pelatihan dalam membangun organisasi berbasis kekuatan:

Baca jugaTombol Penggerak Untuk Memotivasi Orang ala NLP

1. Identifikasi Kekuatan Pribadi
Gunakan alat seperti CliftonStrengths untuk membantu karyawan mengenali dan memahami kekuatan alami mereka. Ini menjadi dasar pengembangan yang tepat sasaran.

2. Selaraskan Tujuan dan Nilai
Fasilitasi sesi refleksi dan penilaian nilai dengan instrumen seperti Barrett Values Assessment untuk menyelaraskan tujuan pribadi dan nilai karyawan dengan visi organisasi.

3. Kembangkan Kepemimpinan yang Mendukung
Latih pemimpin untuk menjadi coach yang berfokus pada kekuatan, memberikan umpan balik positif, dan membangun budaya apresiasi yang mendorong kolaborasi dan motivasi tim.

4. Ciptakan Tim Berdasarkan Kekuatan
Gunakan pelatihan untuk membantu tim mengenali kekuatan kolektif, mengelola titik buta, dan menempatkan peran sesuai kemampuan untuk hasil yang optimal.

Dengan program pelatihan yang berfokus pada kekuatan, organisasi dapat memaksimalkan potensi karyawan dan membangun budaya kerja yang adaptif serta berdaya saing. Pendekatan ini mendorong motivasi dan kesiapan menghadapi tantangan masa depan.

Sumber: Brinck, M. 2025. How to Use Your Training Programs to Create a Strengths-Based Organization. Diakses pada 24 September 2025.https://trainingindustry.com/articles/performance-management/how-to-use-your-training-programs-to-create-a-strengths-based-organization//Mari tingkatkan kemampuan diri Anda dengan klik https://ongkyhojanto.com/ atau untuk menanyakan mengenai Training Motivation Mastery atau Training Public Speaking silahkan hubungi Ms. Fujji 081882850909.

Demikian Saya Ongky Hojanto
Pakar Public Speaking Indonesia versi koran Kontan
Penulis Buku Best Seller
Founder Public Speaking Academy

Klik Disini:Bangkit dari kegagalan
Semoga bermanfaat !

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

© 2025 Public Speaking Academy