Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | Motivator
“Pleasure in the job puts perfection in the work.” — Aristotle
Seiring berjalannya waktu, pekerjaan yang dulu terasa menyenangkan bisa berubah menjadi rutinitas yang melelahkan. Target, tekanan, dan tuntutan yang terus datang sering kali membuat kita kehilangan rasa antusias. Padahal, kegembiraan dalam bekerja bukan sekadar soal motivasi sesaat, tetapi kunci untuk menjaga kinerja, kesehatan mental, dan kepuasan hidup secara keseluruhan. Kabar baiknya, kegembiraan itu bisa ditemukan kembali. Berikut empat langkah yang dapat Anda lakukan.
1. Mengingat Kembali Alasan Anda Memulai
Luangkan waktu untuk merefleksikan alasan awal Anda memilih pekerjaan atau bidang yang sedang dijalani. Apakah karena ingin belajar, berkembang, memberi dampak, atau mencapai tujuan tertentu? Mengingat kembali “mengapa” di balik pekerjaan Anda dapat membantu menyalakan kembali makna yang mungkin sempat terlupakan di tengah kesibukan harian.
2. Menyelaraskan Pekerjaan dengan Nilai Pribadi
Kegembiraan akan lebih mudah muncul ketika pekerjaan selaras dengan nilai yang Anda yakini. Coba tanyakan pada diri sendiri: nilai apa yang paling penting bagi saya—pertumbuhan, kolaborasi, kreativitas, atau kontribusi? Ketika Anda mulai mengerjakan tugas dengan cara yang mencerminkan nilai tersebut, pekerjaan akan terasa lebih bermakna dan tidak sekadar menjadi kewajiban.
3. Menciptakan Tantangan dan Tujuan Kecil
Rutinitas yang monoton sering menjadi penyebab utama hilangnya semangat. Untuk mengatasinya, ciptakan tantangan atau tujuan kecil yang realistis. Misalnya, mempelajari keterampilan baru, menyelesaikan proyek dengan pendekatan berbeda, atau meningkatkan kualitas hasil kerja. Setiap pencapaian kecil dapat memunculkan rasa puas dan memperbarui energi positif dalam bekerja.
4. Menjaga Keseimbangan dan Apresiasi Diri
Kegembiraan sulit tumbuh ketika Anda terus bekerja tanpa jeda. Pastikan Anda memberi ruang untuk beristirahat, menjaga keseimbangan hidup, dan mengapresiasi diri sendiri atas usaha yang telah dilakukan. Mengakui progres—sekecil apa pun—membantu Anda melihat bahwa kerja keras Anda memiliki arti dan layak dihargai.
Menemukan kembali kegembiraan dalam pekerjaan bukan berarti mengubah segalanya secara drastis. Justru, perubahan kecil yang dilakukan secara sadar dan konsisten dapat membawa dampak besar. Ketika Anda bekerja dengan rasa senang dan makna, produktivitas pun meningkat secara alami.
Sumber: Turner, R. 4 Steps to Finding Joy in Your Job Again.2026. Diakses pada 29 Januari 2026.https://trainingmag.com/4-steps-to-finding-joy-in-your-job-again//ongkyhojanto.com/ atau untuk menanyakan mengenai Training Motivation Mastery atau Training Public Speaking silahkan hubungi Ms. Fujji 081271940909.
Best Regards,
Admin – Fujji Kurnia Suci
Semoga bermanfaat !
