Percaya Diri Dihadapan Audience | How To Speak With Confidence
Percaya diri dihadapan Audience saat Anda berbicara tentu bukanlah hal yang mudah. Namun juga bukan suatu hal yang sulit. Semua bisa dilakukan dengan mudah asal kita mau berusaha dan terus berlatih. “Satu-satunya cara mengeluarkan udara dari dalam gelas adalah dengan menuangkan air ke dalamnya”. Berikut adalah hal yang perlu diperhatikan untuk membuat diri Anda menjadi lebih Percaya diri dihadapan Audience Anda, yakni 1.Konsentrasi Kepada Materi Pidato Anda. Terapkanlah prinsip ini. Jika Anda sudah sangat berfokus kepada materi yang akan Anda bawakan, maka Anda akan mampu mengalihkan pikiran dari hal-hal yang membuat kepercayaan diri Anda lenyap. Konsentrasi merupakan proses pengalihan perhatian dari hal-hal yang tidak penting. Jadi, pusatkan perhatian Anda kepada materi yang akan Anda sampaikan. Anggaplah semua itu seperti menuangkan air ke dalam gelas–hal ini akan mengenyahkan ketakutan-ketakutan yang tidak beralasan. Rasa canggung merupakan kesadaran diri Anda yang berlebihan, sementara didalam konteks Public Speaking, diri Anda tidaklah sepenting materi yang…
5 CARA MENINGKATKAN KECERDASAN EMOSIONAL
Public Speaking | “When dealing with people, remember you are not dealing with creatures of logic, but with creatures of emotion.” – Dale Carnegie. Kecerdasan emosional adalah “bagian dari kecerdasan sosial, kecerdasan yang melibatkan kemampuan untuk memantau perasaan dan emosi diri sendiri dan orang lain, membedakannya dan menggunakan informasi ini untuk memandu pemikiran dan tindakan seseorang”. Dewasa ini, Kecerdasan Emosional (EI atau EQ) dianggap lebih penting daripada IQ (Intelligence Quotient). Kenapa? Karena orang dengan EQ tinggi berhubungan lebih baik dengan orang lain, lebih mudah didekati, cenderung berpikiran terbuka dan karena itu lebih mudah untuk diajak bekerja sama, baik dalam tim atau secara individu. Tingkat kecerdasan emosional yang tinggi berkontribusi terhadap peningkatan produktivitas dan kesuksesan seseorang. Maka tak jarang jika banyak perusahaan memberikan tes EQ kepada pelamar sebelum mempekerjakan mereka. Lalu bagaimana cara meningkatkan kecerdasan emosional? 1. Sadari dan sesuaikan dengan emosi Anda sendiri. Menjadi lebih sadar diri atau mengembangkan kemampuan untuk…
Motivator – Membangun percaya Diri dengan Teknik Judi
Motivator – Saya mengajak seorang teman untuk meeting bersama salah satu partner saya. Dalam pembicaraan yang serius tersebut, sering kali partner saya mengungkapkan target dia untuk menciptkan omset Rp 1 T pertahun dari bisnis yang baru dirintisnya bersama saya. Dimana dalam bisnis sebelumnya, omset pertahun beliau mencapai angka Rp 3 Triliun. Selesai meeting itu, teman saya mengungkapkan rasa kagum yang amat sangat kepada partner bisnis saya yang baru saja kami temui. “Pak Ongky, beliau orang yang sangat percaya diri.” Ucap teman saya ini. Pernyataan tersebut diikuti oleh pertanyaan “Bagaimana caranya untuk meningkatkan rasa percaya diri ?” Saya mengatakan bahwa rasa percaya diri haruslah dipupuk. Dari rasa percaya diri yang kecil dan terus ditumpuk sehingga akhirnya akan menjadi rasa percaya diri yang besar. Baca Juga : Berbicara dengan Power dan Percaya Diri Partner bisnis saya ini, tiga tahun yang lalu ia memulai bisnis dengan modal Rp 25 juta, itupun melalui hutang kartu…
Berbicara di depan umum seperti seorang ahli
Public Speaking | Ketika Anda gemetar untuk berpidato, Anda tidak sendiri. Itu adalah sebuah kejadian yang normal. Berpikirlah tentang apa yang sudah Anda lakukan selama beberapa tahun dan apa yang akan Anda sampaikan mengenai apa yang sudah Anda pelajari selama belasan atau mungkin puluhan tahun tersebut, ceritakan pada Audiens Anda semenarik mungkin. Berikut tiga hal yang dapat membantu Anda untuk menjadi seorang public speaker: Persiapan adalah Kunci Anda ingin penyampaian Anda mengalir seperti sungai, itu tidak akan terjadi tanpa adanya persiapan. Itu bukanlah tujuan yang mudah tetapi dapat Anda lakukan. Dimulai dari mengatur waktu untuk mempersiapkan diri, menyiapkan poin-poin penting yang membuat Anda dekat dengan Audiens, setelah semuanya diatur campurlah menjadi sesuatu yang dapat menarik perhatian Audiens Anda seperti cerita, ilustrasi, dan alat peraga seperti gambar atau video dalam slide presentasi Anda. Jadilah Master dalam Topik Anda Ketika Anda berdiri dan mulai untuk menyampaikan sesuatu, jadikanlah itu sesuatu yang membuat…
3 Dampak Negatif Kurangnya Time Manajemen
Menurut Davidson dalam Time Management for Turbulence Time, menjelaskan bahwa time manajemen adalah cara untuk menggunakan waktu sebaik mungkin sehingga pekerjaan dapat diselesaikan dengan cepat dan cerdas. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking Sebaliknya, time manajemen yang buruk dapat menimbulkan dampak buruk baik bagi perkembangan Anda secara pribadi ataupun kepada perusahaan maupun bisnis yang sementara Anda jalani. Lalu apa saja dampak negative yang akan diterima ketika tidak ada time manajemen yang baik ? Baca Juga : 4 Manfaat Time Management Dalam Meningkatkan Efektivitas Di Perusahaan Berikut Adalah 3 Dampak Negatif Kurangnya Time Manajemen : 1. Memperkecil Pencapaian Kesuksesan Time manajemen yang buruk akan membuat seseorang mengerjakan tugas dengan tidak terarah. Tugas yang seharusnya diselesaikan dengan lebih cepat akan tertunda dengan pekerjaan lainnya. Pekerjaan yang tidak terarah juga dapat menyebabkan kualitas pekerjaan menjadi buruk dan selesai dengan lambat. Semakin lambat suatu pekerjaan terselesaikan maka pencapaian target…
5 Dampak Negative Dari Kurangnya Pelatihan Pengembangan Karyawan
Dalam UU No. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan terdapat hak dan kewajiban bagi karyawan dan perusahaan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian yang sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan. Public Speaking | Public Speaking Indonesia | Belajar Public Speaking | Pelatihan Pengembangan Karyawan Memiliki Karyawan yang kompeten tentu saja mampu membantu perusahaan dalam meningkatkan laba perusahaan. Kekompetenan seseorang mampu ditingkatkan melalui pelatihan pengembangan karyawan. Lalu apa yang akan terjadi apabila perusahaan tidak melakukan pelatihan pengembangan karyawan ? Inilah 5 dampak negative yang dapat terjadi akibat kurangnya pelatihan pengembangan karyawan ! Baca Juga : 3 TipsMeningkatkan Kinerja Karyawan 1. Menurunnya Loyalitas Karyawan Dalam perusahaan, loyalitas diartikan sebagai suatu kesetiaan karyawan kepada perusahaan. Loyalitas karyawan sangat diperlukan untuk membantu perusahaan dalam mencapai target-target yang telah ditetapkan. Sehingga tanpa adanya loyalitas karyawan maka potensi perusahaan untuk dapat mencapai target akan…
Menjadi Generasi Muda Tangguh
Public Speaking Indonesia | 400 orang peserta dari seluruh cabang Bank Mandiri di Palembang menghadiri seminar Motivasi dengan tema Menjadi Generasi Muda Tangguh. Acara ini di buat untuk memperingati 91 tahun di cetuskannya sumpah pemuda. Diundang sebagai pembicara merupakan sebuah hal yang menyenangkan bagi saya, pertama karena kota Palembang merupakan kota yang jarang saya kunjungi sehingga menimbulkan rasa penasaran akan kota itu kedua karena bicara didepan anak muda selalu menyenangkan. Poin utama yang saya bahas saat cara tersebut adalah perubahan sikap mental yang akan membantu mereka menuju kesuksesan. Sikap mental adalah komponen inti dari sebuah perubahan dan hal ini akan sulit dilakukan tanpa adanya kesadaran diri untuk berubah. Sikap menjadi saya katogorikan dalam dua bagian : Pecundang dan Pemenang. Pecundang adalah oleh yang memiliki sikap mental : Menyelahkan (orang lain,atasana, situasi, kondisi dll ), Alasan negatif yang mendukung sikap dan prilakunya dan Pembenaran diri sendiri tanpa mau melakukan introspeksi diri.…
Cara Pembicara Terkenal Mempersiakan Pidato Mereka
Public Speaking | Seorang penulis terbaik dan dosen, Dale Carnegie mengatakan “Selalu ada tiga pidato, bagi setiap orang yang Anda benar-benar memberi. Satu Anda berlatih, satu yang Anda berikan, dan satu yang Anda berharap Anda memberi”. Sebagai contoh, beberapa orang di awal pidato mereka, sangat gugup dan sadar diri bahwa mereka tidak mampu mengingat pidato yang telah mereka persiapkan sebelumnya. Dan hasilnya? Mereka melenceng dari persoalan; mereka melupakan materi yang telah mereka persiapkan secara hati-hati; mereka lepas dari jalan raya dan menggelepar-gelepar di rawa-rawa. Berikut Cara-cara Pembicara Terkenal Mempersiapkan Pidato Mereka : Tak ada aturan yang sempurna yang bisa diberikan untuk pengaturan gagasan dan struktur semua pidato. Masing-masing menunjukkan masalah khususnya sendiri-sendiri. Pembicara harus menguasai masalahnya secara menyeluruh saat masalah tersebut diungkapkan, dan kemudian tidak perlu mengacu pada lainnya. Buatlah rencana pidato. Seperti munculkan minat, menangkan kepercayaan, nyatakan fakta, dan tunjukkan motif yang membuat orang melakukan tindakan. Menggali semua fakta, menilainya,…
5 tips agar presentasi Anda masuk ke dalam hati audiens Anda.
Public Speaking | Nicholas Boothman mengatakan, “Jauh lebih mudah untuk meyakinkan jika Anda peduli dengan topik Anda. Cari tahu apa yang penting bagi Anda tentang pesan Anda dan bicaralah dari hati.” Jika Anda seorang pembicara, persiapkanlah topik Anda dengan baik. Topik yang disampaikan jika tidak sesuai dan masuk ke hati audiens Anda, maka audiens tidak yakin dengan apa yang Anda sampaikan. Berikut 5 tips agar presentasi Anda masuk ke dalam hati audiens Anda. 1. Persiapan Hal yang penting dalam suatu presentasi, pidato adalah persiapan. Disaat pembicara tidak mempersiapkan apa materi yang akan dibawakan, apa topik yang akan di sampaikan, akan membuat audiens tidak memahami apa yang disampaikan oleh Anda. Jadi, persiapkan materi dan topik yang Anda bawakan dengan baik dan matang. 2. Penguasaan Topik Penguasaan topik dalam suatu presentasi merupakan hal yang diwajibkan. Mengapa demikian? Dikarenakan jika Anda tidak menguasai materi yang Anda sampaikan, akan membuat Anda bingung. Seperti, ketika ada…
6 Langkah Membangun Pelatihan Penjualan yang Sukses
Motivator Indonesia | Public Speaking Indonesia | 6 Langkah Membangun Pelatihan Penjualan yang Sukses “Great salespeople are relationship builders who provide value and help their customers win.” – Jeffrey Gitomer, The Little Red Book of Selling Membangun pelatihan pemberdayaan penjualan yang efektif merupakan kunci untuk meningkatkan kinerja tim dan mendorong pertumbuhan bisnis. Berikut ini enam langkah yang dapat membantu Anda merancang pelatihan penjualan yang hebat. Baca juga:5 Teknik Ampuh untuk Meningkatkan Kualitas Pelatihan Tetapkan Tujuan yang Jelas Penting untuk menentukan tujuan bisnis yang spesifik dan terukur agar pelatihan penjualan dapat berjalan sesuai arah. Libatkan seluruh tim dalam penetapan tujuan ini, termasuk pemasaran, untuk menciptakan keselarasan dalam mencapai target. Merancang Kerangka Kualifikasi Prospek Mengetahui siapa pelanggan ideal Anda adalah langkah pertama dalam membangun pelatihan yang efektif. Tentukan kriteria prospek yang tepat untuk memastikan tim penjualan fokus pada pelanggan yang paling potensial. Kolaborasi Tim Penjualan dan Pemasaran Kolaborasi antara kedua tim ini sangat penting. Menetapkan peran…